工会主席安全生产岗位责任制_第1页
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文档简介

工会主席安全生产岗位责任制一、背景为了加强企业工会组织在安全生产工作中的职能，切实保障员工的生命安全和身体健康，提高生产安全管理水平，特订立本《工会主席安全生产岗位责任制》。本制度是为了明确工会主席在安全生产工作中的职责和权力，并规范其行为，确保安全生产工作的顺利开展。二、职责和权力1.安全风险评估和防备工会主席负责对企业安全风险进行评估和防备，包含但不限于：—组织订立安全操作规程和相关安全制度；—布置安全教育培训及应急演练；—负责开展安全隐患排查和整改工作；—提出安全改善措施和建议；—检查安全设施和设备的完好性。2.安全生产管理工会主席负责安全生产管理，包含但不限于：—引导员工正确使用和维护生产设备；—监督员工履行安全操作规程和制度；—督促各岗位订立安全操作流程和应急预案；—协调各部门，确保安全生产措施的落实。3.安全事故调查处理工会主席负责安全事故的调查和处理，包含但不限于：—组织安全事故的调查工作，查明事故原因；—提失事故处理方案，协调相关部门搭配处理；—跟踪事故处理情况，确保事故后续工作的落实。4.安全环保宣传教育工会主席负责安全环保宣传教育工作，包含但不限于：—组织开展安全环保知识宣传活动；—发布安全环保宣传料子；—开展安全环保培训和讲座；—组织安全环保主题活动，提高员工的安全意识和环保意识。三、工会主席的义务1.严格遵守相关法律法规工会主席要严格遵守国家、地方以及企业关于安全生产的法律法规，保证工作符合法律规定，不得以任何借口或目的违反法律规定。2.乐观履行安全职责工会主席要落实安全职责，在各项职责和权力范围内，认真履行，不推诿、不拖延。3.提出安全改进建议工会主席应依据自身工作岗位，定期对安全生产工作进行总结、评估，提出合理化建议，并向企业管理层报告，以提高安全工作质量和水平。4.保守安全信息以及保护员工权益工会主席要保守安全生产信息，严禁将涉及企业安全的信息泄露给外部人员，保护员工的合法权益。四、考核与评价1.考核标准依据工会主席的职责和权力，订立相应的考核标准，评估工会主席在安全生产工作中的表现和成效。2.考核内容考核内容包含但不限于：—安全风险评估和防备工作的开展情况；—安全生产管理工作的落实情况；—安全事故调查处理的及时性和质量；—安全环保宣传教育工作的开展情况。3.考核周期依照企业的实际情况，设定考核周期，对工会主席的安全生产工作进行定期考核。4.考核结果依据考核结果，对工会主席进行评价，评价结果作为工会主席的绩效考核依据，同时也作为提升工会主席本领和水平的参考。五、责任追究对于工会主席在安全生产工作中存在违职行为或不履行职责的情况，将依据相关规定进行责任追究，包含但不限于警告、罚款、降职等处理。六、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的部分，应经企业管理层审批并在全体员工中进行宣传，修改后的制度同样具有法律效力，并按规定执行

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