安全防护用品管理制度模版（2篇）

安全防护用品管理制度模版一、目标与适用范围本规定旨在规范安全防护设备的管理，以确保员工的人身安全与健康，适用于公司全体职员。二、定义与规定1.安全防护设备：指为保护员工安全而配备的设备，包括但不限于安全头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等。2.管理规定：(1)安全防护设备应根据实际工作环境及风险等级进行适当选择，并确保其正常运行及有效防护功能。(2)员工在使用安全防护设备前，必须接受相关培训和指导，以正确使用和佩戴。(3)设备应按既定周期进行检查、维护和更换。(4)禁止私自拆卸、修理或改动安全防护设备。三、职责与义务1.公司：(1)制定并完善安全防护设备管理制度。(2)负责安全防护设备的采购、发放和储存。(3)组织并实施安全防护设备的培训和指导。(4)负责设备的检查、维护和更换工作。2.部门主管：(1)确保部门员工正确使用和佩戴安全防护设备。(2)监督员工按照规定进行设备的检查、维护和更换。(3)及时上报并纠正发现的设备问题。3.员工：(1)按照规定正确使用和佩戴安全防护设备。(2)定期参加安全防护设备的培训和指导。(3)发现问题时，应立即报告并按既定流程处理。四、设备管理流程1.采购与储存：(1)根据实际需求和风险等级制定安全防护设备采购计划。(2)设备采购由公司指定的安全防护设备管理人员负责。(3)设备应存放在指定仓库，按照分类、整理和标识规定进行管理。2.发放与登记：(1)设备发放由部门主管或指定人员负责。(2)发放时，接收人员需填写领用登记表，并保留相关凭证。3.培训与指导：(1)新员工入职前需接受安全防护设备的培训和指导。(2)在职员工应定期接受设备的培训和指导。(3)培训内容涵盖正确使用和佩戴设备的方法及注意事项。4.检查与维护：(1)部门主管应定期检查员工使用设备的情况，记录并解决相关问题。(2)发现设备问题，应及时上报并按公司规定流程处理。(3)定期维护设备状态，包括清洁、更换损坏部件或整体更换等。五、设备验收与报废1.验收标准：(1)设备应符合国家强制性相关法规和标准。(2)设备质量应符合供应商提供的技术要求和合同约定。2.报废标准：(1)设备达到使用年限或无法进行有效维护和修复。(2)设备发生重大事故或不合格事件。(3)经专业机构检测，无法恢复其正常功能的设备。六、其他条款1.员工应严格遵守本规定，执行公司的管理要求。2.对违反本规定的行为，公司将依法进行处理。3.本规定的解释权归公司所有。以上为安全防护设备管理规定，需根据实际情况进行适当修改和调整。安全防护用品管理制度模版（二）安全防护用品管理制度一、目的与适用范围为切实保障员工的人身安全，提升工作效率，确保安全防护用品的规范管理和合理使用，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工在工作中涉及的所有安全防护用品的管理与使用。二、术语与定义1.安全防护用品：指为保护员工在作业过程中免受事故、疾病、伤害等风险而配备的各类设备、器具及用品。2.监管部门：指公司内负责安全管理工作的专职部门。3.使用单位：指公司内部各业务部门及岗位。三、安全防护用品管理1.采购管理（1）根据使用单位的实际需求，由监管部门开展调研，制定安全防护用品采购计划，并呈报公司领导审批。（2）采购单位须按照批准的采购计划，实施统一采购，确保产品质量与供货时效。（3）采购单位须对所购安全防护用品进行质量检验，确保符合相关标准。2.入库管理（1）采购单位须将验收合格的安全防护用品及时入库，并按类别进行有序存放，便于取用与管理。（2）建立安全防护用品库存台账，实时更新库存信息，确保账实相符。（3）库存管理员须负责安全防护用品的日常管理与维护，保持库房整洁。3.发放与领用（1）使用单位在需要安全防护用品时，应填写《安全防护用品领用申请表》，明确所需物品及数量，并经主管领导审批。（2）监管部门负责审核领用申请，并根据库存情况进行发放，确保领用合理、及时。（3）领用人须在《安全防护用品领用登记表》上如实填写领用信息，包括用途、时间等。4.使用与保管（1）使用单位须根据工作环境及操作要求，正确使用安全防护用品，并保持其完好状态，禁止私自拆卸或损坏。（2）领用人须妥善保管安全防护用品，防止丢失或损坏。（3）使用单位须定期检查并维护安全防护用品，发现问题及时报修或更换。5.报废处理（1）对于过期、损坏、失效或不合格的安全防护用品，应立即停止使用，并报告监管部门。（2）监管部门负责核实报废用品情况，并采取相应措施，确保废品不再使用。（3）公司须建立安全防护用品报废台账，详细记录报废情况及处理过程。四、责任与惩罚1.监管部门须负责制度的制定、执行与监督，对违反制度的行为进行纠正与处罚。2.领用人须对所使用的安全防护用品承担保护责任，如有滥用、损坏或丢失行为，须及时报告并承担相应责任。3.对于违反本制度的行为，将依据公司纪律规定给予相应处分，情节严重者将依法追