公司门禁管理制度范文（二篇）

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为确保公司门禁管理的严谨性，维护公司安全与秩序，保障公司财产与员工人身安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工及来访访客。第三条公司门禁管理以安全为核心，依托科学技术手段与高效管理措施实施。第二章门禁设备第四条公司配置门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。员工与访客须持门禁卡通过门禁闸机进出公司。第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人限持一张，用于办公楼门禁系统。第六条员工应妥善保管门禁卡，严禁私自转借他人。如有遗失、损坏或需更换，须及时向门禁管理人员报备并更换新卡。第七条访客进入公司须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工陪同进入。第八条公司门禁摄像头须全天候监控，录像存储时间不少于30天。严禁任何人私自调整、损坏门禁设备。第三章进出管理第九条公司门禁系统设置工作时段，员工须在规定工作时段内正常进出公司。非工作时段进入需事先申请并获批准。第十条员工进出公司时须主动刷卡通过门禁闸机，严禁强行进出或借用他人门禁卡。第十一条员工与访客离开公司时，须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机。第十二条访客进入公司须有员工陪同，并由员工负责介绍与引导。第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后进入，禁止携带易燃易爆物品。第十四条门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止未经许可携带他人进入公司。第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司非公共区域。第十六条发现有人企图非法进入或有可疑人员时，员工须及时向门禁管理人员报告。第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将视为违纪行为，情节轻微者给予口头警告或书面通报批评；情节严重者，将按公司规定予以相应处罚。第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权拒绝其进入公司，并向员工陪同方通报。第十九条对恶意破坏门禁设备或非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。第六章其他第二十条员工可向门禁管理人员提出门禁管理问题及改进建议，门禁管理人员将及时受理并反馈员工。第二十一条门禁管理人员有权随时检查和监督员工的门禁使用情况，发现问题及时处理。第二十二条门禁管理人员有权随时查阅门禁记录，以确保门禁管理的真实、有效。第二十三条未尽事宜，可根据实际情况进行补充。第七章执法与实施第二十四条本制度由门禁管理部门负责解释与执行。第二十五条员工在进出公司时应严格遵守本制度规定，如有违反，将承担相应法律责任。第二十六条本制度自颁布之日起生效，取代以往门禁管理相关规定。第二十七条本制度的解释权归公司所有。公司门禁管理制度经全体员工讨论通过，自颁布之日起正式施行。公司门禁管理制度范文（二）第一章总则为确保公司的人力资源、资产及信息的安全，规范门禁管理流程，提升门禁系统的运营效率，特制定本规定。本规定适用于公司所有员工及访客。第二章门禁系统的安装与使用2.1门禁系统安装2.1.1门禁系统的安装工作由专业安防公司执行，以确保系统运行的稳定性和安全性。2.1.2安装位置需经过合理规划，兼顾出入的便利性和安全性。摄像头应设置在适当位置，以记录所有进出人员的实时情况。2.2门禁系统使用2.2.1员工需持有效员工卡通过刷卡方式进入办公区域，未经授权的人员不得擅自进入。2.2.2员工在刷卡时，应保持身份卡清晰可见，并配合保安人员的检查工作。2.2.3新入职员工需在规定时间内向人力资源部申请办理员工卡。2.2.4如员工丢失员工卡，应立即向人力资源部报告并办理挂失手续。如需补办，需提交申请并支付相应费用。2.2.5员工不得将员工卡转借他人，违者将受到严肃处理。2.3访客管理2.3.1访客需在保安处完成登记手续后方可进入。保安人员需核实访客身份并发放访客通行证。2.3.2访客在公司内活动应限于指定区域，未经许可不得进入办公区域。2.3.3访客离开时，需归还通行证，由保安记录离开时间。2.3.4如有外部人员因工作需要进入公司，需提前向相关部门申请，并经上级批准后方可进入。第三章门禁管理的监督与处罚3.1门禁系统监督3.1.1人力资源部负责门禁系统的监督与管理，定期检查系统运行状态，并及时处理故障。3.1.2公司可设立门禁管理小组，由各部门代表组成，负责日常管理及问题解决。3.2违规行为处理3.2.1员工擅自进入或协助他人非法进入，将被视为违反门禁管理制度，将受到警告或更严重时的停职、解雇等处罚。3.2.2访客如未经许可进入内部区域或违反规定，门卫有权阻止其进入或要求其离开。第四章附则4.1本规定由人力资源部负责解释和修订。4.2本规定自发布之日起生