新闻单位驻地方机构管理规定（2篇）

新闻单位驻地方机构管理规定第一章总则第一条为确保新闻单位驻地方机构的管理规范化，维护新闻传播的良好秩序，提升新闻报道的品质与成效，根据新闻法及相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定所称新闻单位驻地方机构，系指新闻单位依法在地方设立的，负责执行新闻报道职责及开展新闻业务活动的分支机构。第三条新闻单位驻地方机构应恪守新闻真实性、客观性、公正性的基本原则，坚持正确的舆论导向，积极履行社会责任，为经济社会发展贡献力量。第四条地方机构的设立应遵循国家及地方相关法律法规，严格依照法定程序申请、审批及登记。第五条地方机构的管理应坚持依法管理、公正对待、互信互助、有序发展的原则。第二章设立与管理第六条新闻单位拟设立地方机构的，需先经主管新闻部门审批，后按照相关程序向地方政府提出申请，并提交以下材料：（一）设立地方机构的正式申请书；（二）新闻单位的全称、组织架构、负责人及联系方式；（三）地方机构的设立目的、具体地址、组织架构及人员配置情况；（四）地方机构的职责范围、职权分配及权力界限；（五）地方机构的工作计划及财务预算报告；（六）其他相关必要材料。第七条地方政府应对新闻单位的申请进行全面审查，并在收到申请后的15个工作日内给予明确答复。若批准设立，应颁发新闻单位设立证书；若不予批准，则需向新闻单位详细说明理由。第八条地方机构的负责人由新闻单位任命，并需获得地方政府的批准。负责人需具备扎实的新闻业务能力与管理能力。第九条地方机构应在设立、变更、解散等关键事项发生后15个工作日内，向所在地的新闻部门报告，并提交相关材料。第十条地方机构应建立健全内部管理体系，明确职责分工，科学制定并实施工作规划，同时加强对下属单位的监督与管理。第三章职责与权力第十一条地方机构应严格按照法律法规及新闻单位的要求，开展各类新闻报道活动，做好新闻信息的收集、整理、编辑及发布工作。第十二条地方机构应加强对新闻报道的实时监控与效果分析，及时跟踪报道进展与舆论动态，做好信息处置与回应工作。第十三条地方机构在采访新闻信息时，应坚持真实、客观、公正的原则，确保编辑发布的新闻报道真实准确。第十四条地方机构应积极宣传报道地方经济社会发展情况，传播正面形象，宣传政策措施，为推动地方经济社会发展贡献力量。第十五条地方机构应加强与地方政府、其他相关单位的沟通与合作，共同开展合作项目与活动，以提升报道质量与影响力。第四章财务与资金管理第十六条地方机构的财务收支应纳入预算管理，并经过严格审核审批程序，确保资金使用符合相关规定。第十七条地方机构应建立健全财务与会计制度，保障财务管理的规范性与透明度。第十八条地方机构的资金来源包括政府拨款、自筹资金、社会捐赠等，应严格按照相关规定进行使用与管理。第十九条地方机构应按照有关规定，定期对资金使用情况进行报告与公示，接受社会监督。第五章责任与监督第二十条地方新闻部门应加强对地方机构的日常监督与管理，及时处理新闻单位与地方机构在日常工作中的问题与纠纷。第二十一条地方机构应加强对下属单位的监督与管理，确保其依法依规开展新闻报道活动。第二十二条地方机构的负责人对所在地的新闻工作负有直接责任，应依法保障新闻从业人员的合法权益，营造和谐稳定的工作环境。第二十三条对于违反法律法规及本规定的行为，地方新闻部门有权依法进行查处，并依法给予相应的处罚。第六章附则第二十四条本规定自发布之日起正式施行。第二十五条本规定的解释权归主管新闻部门所有。新闻单位驻地方机构管理规定（二）第一章概述第一节总则第一条为强化新闻单位在地方机构的管理体系，规范其工作流程，并有效提升工作效率，依据相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定旨在明确新闻单位设立驻地方机构的管理规范，确保管理的合法性和有效性。第三条新闻单位驻地方机构，系指新闻单位在地方设立的分支机构，其主要职责涵盖报道、采访、调研等工作。第二节目标和原则第四条新闻单位驻地方机构的管理核心目标在于加强信息采集、报道与传播，以推动地方新闻事业的繁荣发展。第五条驻地方机构的管理应遵循以下原则：依法依规、客观公正、独立自主、真实可靠、及时高效。第二章设立与组织第一节设立第六条新闻单位设立驻地方机构时，需向所在地相关机关进行注册登记，并完成所有必要的手续。第七条驻地方机构的设立，须经新闻单位上级主管机关的批准，并向所在地相关机关进行备案。第二节组织第八条驻地方机构应构建清晰的组织结构，明确各主要岗位的职责与工作任务分工。第九条驻地方机构应设立编辑部、记者部等职能部门，并详细规定各职能部门的工作职责与权限。第三章人员管理第一节选拔任用第十条驻地方机构人员的选拔与任用，应遵循公开、公平、公正的原则进行。第十一条人事部门应根据岗位需求，制定具体的选拔任用办法与流程，确保选拔过程的规范与透明。第二节考核评价第十二条驻地方机构人员应定期进行工作考核评价，以提升整体工作效能。第十三条考核评价应秉持客观、公正的态度，依据工作业绩进行实事求是的评定。第三节培训发展第十四条驻地方机构应定期组织人员培训，以提升业务能力与职业素养。第十五条驻地方机构应制定完善的培训计划，注重实践与理论的有机结合，确保培训效果的最大化。第四章工作要求第一节业务工作第十六条驻地方机构应严格按照新闻单位的要求，开展报道、采访、调研等业务工作。第十七条驻地方机构应强化新闻信息的收集与整理工作，确保报道内容的精准性与时效性。第二节宣传工作第十八条驻地方机构应根据新闻单位的宣传要求，积极宣传报道地方政策、经济建设、社会发展等重要内容。第十九条驻地方机构应主动开展公众互动活动，及时回应社会关切，提供公正、客观的新闻信息。第三节内部管理第二十条驻地方机构应建立健全内部管理制度体系，明确各岗位职责与权限划分。第二十一条驻地方机构应深入落实党风廉政建设与作风建设要求，加强党员干部的教育与培训工作。第五章监督管理第一节新闻单位主管机关监督第二十二条新闻单位上级主管机关应加强对驻地方机构的日常监督与管理力度。第二十三条新闻单位上级主管机关有权对驻地方机构的工作进行定期或不定期的检查与评估。第二节所在地机关监督第二十四条所在地相关机关应依法对驻地方机构的设立与管理工作给予必要的支持与指导。第二十五条所在地相关机关有权对驻地方机构的工作进行严格的监督与检查。第三节社会监督第二十六条社会组织、公众等有权对驻地方机构的工作进行监督，发现问题应及时向相关部门反映。第二十七条驻地方机构应积极回应社会监督意见与建议，并及时处理相关问题。第六章法律责任第一节违法违规行为第二十八条驻地方机构及其人员如有违反法律法规、违背职业道德的行为发生，应依法追究其相应的法律责任。第二十九条违法违规行为包括但不限于在报道、采访、调研等过程中违反法律法规与职业道德规范的行为。第二节违规处罚第三十条驻地方机构及其