驻矿安全员工作职责

驻矿安全员工作职责一、目的

本制度旨在明确驻矿安全员的工作职责，建立健全隐患排查治理管理体系，确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益和社会效益。

二、适用范围

1.本制度适用于我国境内所有煤矿企业驻矿安全员的隐患排查治理管理工作。

2.本制度适用于矿井生产、建设、维修、拆除等环节的安全隐患排查治理。

3.本制度适用于与企业生产、安全相关的各部门、各单位及其员工。

三、职责

1.驻矿安全员是企业安全管理的第一责任人，对矿井安全生产负全面责任。

2.主要职责如下：

（1）贯彻执行国家及地方安全生产法律法规、政策、标准和规定，落实企业安全生产责任制。

（2）组织制定矿井安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产制度的落实。

（3）组织开展隐患排查治理工作，对矿井安全隐患进行定期检查、分析、评估和整改。

（4）负责矿井安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

（5）负责矿井事故应急预案的制定和演练，确保事故应急处理能力。

（6）对矿井安全生产情况进行监督，发现安全隐患及时上报并提出整改措施。

（7）协助企业开展安全生产标准化建设，提高矿井安全管理水平。

（8）参与企业安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。

（9）与企业其他部门协同工作，共同保障矿井安全生产。

（10）完成企业领导交办的其他与安全生产相关的工作。

四、隐患排查范围

1.矿井生产系统隐患排查：

（1）矿井开拓布局及巷道状况；

（2）矿井通风系统及通风设施；

（3）矿井排水系统及排水设备；

（4）矿井供电系统及供电设备；

（5）矿井运输系统及运输设备；

（6）矿井提升系统及提升设备；

（7）矿井压风系统及压风设备；

（8）矿井防灭火系统及消防设施；

（9）矿井安全监控系统及设备；

（10）矿井防治水系统及设备；

（11）矿井防治尘系统及设备；

（12）矿井防治瓦斯系统及设备。

2.矿井建设施工隐患排查：

（1）施工方案及施工工艺；

（2）施工现场安全防护设施；

（3）施工设备的安全性能；

（4）施工现场临时用电安全；

（5）施工现场环境保护措施；

（6）施工现场疫情防控措施。

3.矿井维修、拆除环节隐患排查：

（1）维修、拆除作业方案；

（2）维修、拆除作业现场安全防护；

（3）维修、拆除设备的安全性能；

（4）维修、拆除作业过程中的安全风险防控。

4.矿井辅助设施隐患排查：

（1）矿井地表设施；

（2）矿井生活区设施；

（3）矿井办公区设施；

（4）矿井绿化及环保设施。

5.企业安全生产管理隐患排查：

（1）安全生产规章制度；

（2）安全生产培训及宣传教育；

（3）安全生产责任制落实情况；

（4）安全生产投入及保障措施；

（5）事故应急预案及演练；

（6）安全生产标准化建设；

（7）安全生产信息化建设。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.综合检查是指对矿井安全生产的全面检查，包括矿井生产系统、建设施工、维修拆除等各个环节。

2.综合检查应由驻矿安全员组织，企业相关领导和部门负责人参与。

3.综合检查应至少每季度进行一次，对检查发现的问题进行全面梳理和分析，制定整改措施。

（二）专业检查

1.专业检查是指针对矿井特定专业领域的检查，如通风、排水、供电、运输等。

2.专业检查应由相关专业技术人员组织实施，驻矿安全员进行监督。

3.专业检查应依据各专业领域的特点，定期进行，对发现的问题及时整改。

（三）季节性检查

1.季节性检查是指根据季节特点对矿井安全生产进行的检查。

2.季节性检查主要包括雨季前的防洪检查、冬季的防寒保暖检查等。

3.季节性检查应由驻矿安全员组织，相关部门配合，确保矿井安全度汛、安全过冬。

（四）节假日检查

1.节假日检查是指在法定节假日前后对矿井安全生产进行的检查。

2.节假日检查要重点关注节假日期间矿井生产秩序、员工精神状态等方面。

3.节假日检查应由驻矿安全员组织，确保节假日前后矿井安全生产稳定。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指驻矿安全员对矿井安全生产进行的日常巡查。

2.日常检查要注重发现并及时整改安全隐患，防止事故发生。

3.定期检查是指按照一定周期对矿井安全生产进行的检查，如每周、每月等。

4.定期检查要结合矿井实际生产情况，确保检查的全面性和针对性。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假期间工业安全检查的重点是对矿井生产设施、设备的安全性能进行全面检查，确保长假期间矿井生产安全稳定。

2.检查内容主要包括：

（1）矿井开拓布局及巷道状况，包括巷道支护、通风、照明等设施的安全状况；

（2）矿井通风系统，检查通风设备、风井、风门等设施是否正常运行；

（3）矿井排水系统，检查排水设备、排水管道、水泵房等设施是否正常工作；

（4）矿井供电系统，检查供电线路、变压器、配电室等设施的安全性能；

（5）矿井运输系统，检查运输设备、轨道、皮带等设施的安全状况；

（6）矿井提升系统，检查提升机、提升钢丝绳等设施的安全性能；

（7）矿井压风系统，检查压风设备、管道等设施是否正常运行；

（8）矿井防灭火系统，检查消防设施、灭火器材等是否完好；

（9）矿井安全监控系统，检查监测设备、传感器等是否正常工作；

（10）矿井防治水系统，检查防水设施、排水设备等是否正常运行；

（11）矿井防治尘系统，检查防尘设施、喷雾装置等是否正常工作；

（12）矿井防治瓦斯系统，检查瓦斯检测设备、抽放设备等是否正常工作。

3.驻矿安全员应组织专业人员对上述内容进行检查，并填写检查记录，对发现的问题及时进行整改。

4.在长假期间，驻矿安全员应加强对矿井工业安全的巡查，确保各项安全措施得到有效执行，防止事故发生。

5.驻矿安全员应与企业其他部门密切配合，共同确保长假期间矿井工业安全。

（二）交通安全

1.长假期间交通安全检查的重点是对矿井内部及矿区周边道路的交通安全状况进行评估和监控，确保员工通勤和矿区物流运输的安全。

2.检查内容主要包括：

（1）矿区道路状况，包括道路的平整度、标志标线的清晰度、交通信号的正常运作；

（2）通勤车辆的安全性能，包括车辆的制动系统、灯光、轮胎等关键部件的检查；

（3）驾驶员的资质和健康状况，确保驾驶员持有有效驾驶证件，身体条件适合驾驶；

（4）车辆维护保养记录，检查车辆的定期保养和维修情况；

（5）交通安全管理制度，包括交通规则、车辆使用管理、应急预案等；

（6）矿区内部交通流量管理，合理规划交通路线，减少交通拥堵和事故风险；

（7）交通安全教育和培训，确保员工了解交通安全知识，提高自我保护意识；

（8）恶劣天气条件下的交通应急措施，包括雨雪天气的交通安全预案和应急物资准备。

3.驻矿安全员应联合企业交通安全管理部门，定期对矿区道路和通勤车辆进行检查，确保交通安全设施完善。

4.在长假期间，驻矿安全员应加强对通勤车辆和矿区道路的监控，特别是在恶劣天气或交通高峰期，应增加巡查频次，及时处理交通安全隐患。

5.对于发现的交通安全问题，驻矿安全员应立即采取措施进行整改，并跟踪整改进展，确保问题得到有效解决。

6.驻矿安全员应与企业交通安全管理部门共同开展交通安全宣传活动，提高员工的交通安全意识，营造安全的交通环境。

（三）环境保护安全

1.长假期间环境保护安全检查的重点是对矿井生产过程中可能产生的环境污染进行监测和控制，确保矿区环境安全。

2.检查内容主要包括：

（1）矿井排放的废水、废气和固体废物处理设施是否正常运行，排放指标是否符合国家标准；

（2）矿区绿化和生态保护状况，包括植被覆盖、土地复垦等情况；

（3）噪声污染控制，检查矿井生产和生活区域噪声是否符合环保要求；

（4）环保设施运行维护记录，包括设备检查、维修和更换情况；

（5）环保应急预案的制定和实施情况，确保在突发环境污染事件时能够及时应对；

（6）环保法律法规和标准的遵守情况，确保企业生产活动合法合规；

（7）环保宣传教育情况，提高员工环保意识和参与环保工作的积极性。

3.驻矿安全员应与企业环保部门密切合作，定期对矿区环境保护安全进行检查，对检查中发现的问题提出整改建议。

4.在长假期间，驻矿安全员应加强对矿区环境保护设施的监控，特别是在生产高峰期，应增加检查频次，确保环保设施有效运行。

5.对于检查中发现的环境安全隐患，驻矿安全员应立即采取措施，督促相关部门进行整改，防止环境污染事故的发生。

6.驻矿安全员应参与企业环保培训和教育活动，提升员工的环保知识，促进企业环保工作的持续改进。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级是为了根据隐患的危害程度和可能造成的影响，对隐患进行分类管理，确保重大隐患得到优先和重点治理。

2.隐患分为以下几级：

（1）重大隐患：可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境严重污染的隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（3）一般隐患：可能导致一定的人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（4）轻微隐患：对人身、财产或环境造成较小影响的隐患。

3.隐患的级别判定应依据隐患的性质、可能造成的影响范围和严重程度进行综合评估。

4.驻矿安全员应组织相关专业人员对隐患进行评估分级，并建立隐患分级管理档案。

八、隐患排查管理

1.隐患排查管理是指对矿井安全生产隐患进行系统的识别、评估、分类、报告、整改和跟踪的全过程管理。

2.隐患排查管理的主要内容包括：

（1）制定隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法、频次和责任人。

（2）开展隐患排查工作，确保排查的全面性和深入性，及时发现和识别安全隐患。

（3）对识别出的隐患进行评估，确定隐患级别，制定整改措施和整改期限。

（4）建立隐患整改跟踪制度，对整改措施的实施情况进行监督和检查，确保整改到位。

（5）建立隐患管理档案，记录隐患的排查、评估、整改和复查情况，为隐患治理提供数据支持。

（6）对重大隐患实行重点监控，制定专门的监控计划和应急措施。

（7）定期分析隐患排查数据，总结隐患治理经验，提高隐患排查和治理的效率。

（8）开展隐患排查管理培训，提高驻矿安全员和相关人员的安全意识和排查能力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告是指对在隐患排查过程中发现的安全隐患进行记录和报告，以便及时采取整改措施。

2.隐患排查报告的主要内容包括：

（1）隐患的具体情况，包括隐患的位置、性质、可能造成的后果等；

（2）隐患的发现时间、发现人及报告时间；

（3）隐患的评估级别，即重大隐患、较大隐患、一般隐患或轻微隐患；

（4）针对隐患制定的整改措施和整改期限；

（5）整改责任人和整改完成情况的跟踪记录。

3.驻矿安全员应确保隐患排查报告的及时性、准确性和完整性，报告应逐级上报至企业安全管理部门。

4.隐患建档监控是指对识别和报告的隐患进行归档管理，并实施持续的监控和跟踪。

5.隐患建档监控的主要内容包括：

（1）建立隐患档案，包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施和整改记录等；

（2）对重大隐患实行重点监控，定期更新隐患状态，确保整改措施的执行；

（3）对整改完毕的隐患进行复查，验证整改效果，确保隐患得到有效治理；

（4）定期分析隐患档案数据，总结隐患治理经验和教训，优化隐患排查治理流程；

（5）确保隐患档案的动态更新，反映隐患的最新状态和治理情况。

6.驻矿安全员应定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和时效性，同时应确保档案的安全存储和保密性。

7.企业安全管理部门应定期对驻矿安全员的隐患排查报告和隐患建档监控工作进行指导和监督，确保隐患治理工作的有效性。

十、考核

1.考核是指对企业安全生产隐患排查治理工作的效果进行评价，以及对驻矿安全员履行职责情况进行评估的过程。

2.考核的主要目的是确保隐患排查治理制度得到有效执行，提高矿井安全生产水平。

3.考核内容主要包括：

（1）隐患排查治理工作的计划执行情况，包括排查频次、排查范围、排查方法的合理性；

（2）隐患报告的及时性、准确性和完整性；

（3）隐患整改措施的制定和执行情况，以及整改效果的验证；

（4）隐患档案管理的规范性和信息更新的及时性；

（5）驻矿安全员对安全生产法律法规、标准和制度的掌握程度；

（6）驻矿安全员在安全生产管理中的主动性和责任心；

（7）员工对驻矿安全员工作的满意度和认可度。

4.考核方式包括：

（1）定期考核：每季度或每半年对驻矿安全员的工作进行一次全面考核；

（2）不定期抽查：企业安全管理部门可随时对驻矿安全员的工作进行抽查；

（3）年