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企业注销后成立新公司员工合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方原企业因经营不善或其他原因已进行注销，现成立新公司。b.乙方原为甲方企业员工，因企业注销而失去原有劳动合同。c.本合同旨在明确乙方在新公司中的劳动合同关系，保障乙方合法权益。第二条合同内容a.乙方同意加入新公司，与新公司签订劳动合同。b.新公司承诺为乙方提供与原企业相当的工作岗位和薪酬待遇。c.乙方在新公司的工作职责、工作时间、工作地点等与原企业相同。第三条工作职责与待遇a.乙方在新公司的工作职责与原企业相同，包括但不限于：①负责完成公司分配的任务；②遵守公司规章制度；③维护公司利益，保守公司秘密；④积极参与公司各项活动。①薪酬：按照乙方原企业薪酬标准，并根据新公司实际情况进行调整；②社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；③带薪休假：按照国家规定，为乙方提供年假、病假、事假等带薪休假；④其他福利：按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。第四条合同期限a.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。b.合同期满后，如双方同意，可续签合同。第五条违约责任a.乙方违反本合同约定，给新公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。b.新公司违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的公司商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或公司商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除a.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。b.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：______乙方代表签字：_

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