医院后勤岗位合同范例

医院后勤岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为我国某地一家医院，乙方具备从事医院后勤岗位工作所需的专业技能及资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事医院后勤岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方医院后勤岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保医院后勤保障工作的顺利进行。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

五、解除合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予开除处分。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为我国某地一家医院，乙方具备从事医院后勤岗位工作所需的专业技能及资质，丙方作为乙方的工作提供方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方医院后勤岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及保障，包括但不限于：培训、设备、工具等。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保医院后勤保障工作的顺利进行。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每月工资为人民币__________元，由丙方支付，甲方负责监督工资发放。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，由丙方负责。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及保障，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方按时足额领取工资。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训及在职培训，提高乙方的工作技能。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作条件及保障进行改善。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的调整，确保乙方能够胜任工作。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规，造成甲方损失。

2.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.乙方离职后，不得从事与甲方同行业竞争的工作，违反者需承担相应法律责任。

七、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件及保障。

2.丙方应监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方应在本合同约定的期限内，完成乙方的工作任务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够更有效地管理乙方，降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方作为乙方的工作提供方，能够为乙方提供必要的工作条件及保障，提高乙方的工作积极性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医院的后勤保障主体，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方能够胜任工作。

2.甲方通过主导本合同，保障自身的合法权益，降低风险，提高医院后勤保障工作的质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为我国某地一家房地产开发公司，乙方具备房地产营销及管理方面的专业能力，丙方作为乙方的职业发展平台，为乙方提供职业发展的机会及资源，双方本着平等、互利的原则，就乙方在甲方从事房地产营销工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事房地产营销工作，具体工作内容为：市场调研、客户关系维护、销售策略制定与执行等。

2.丙方负责为乙方提供职业发展的培训和指导，以及必要的营销资源支持。

3.乙方应按照甲方的要求，完成销售目标，提升项目销售业绩。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每月基本工资为人民币__________元，由丙方支付，甲方根据销售业绩提供提成。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，由丙方负责。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的职业发展培训和指导。

2.丙方负责为乙方提供市场调研、销售策略等方面的专业支持。

3.丙方负责协调乙方与甲方的沟通，确保乙方的工作顺利开展。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的职业发展培训，提升个人能力。

2.乙方有权要求丙方提供市场信息、客户资源等营销支持。

3.乙方有权根据合同约定，获得相应的提成及奖金。

六、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，提供乙方工作所需的资源和条件。

2.甲方应按照合同约定，支付乙方的基本工资及提成。

3.甲方应提供必要的销售培训和激励措施，鼓励乙方达成销售目标。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，视为违约：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或提成；

（2）未提供乙方工作所需的资源和条件；

（3）未履行合同约定的激励措施。

2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.甲方不得无故解除乙方合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付相应的补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：