版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘机安全操作培训及认证服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构法定代表人1.4培训机构联系电话1.5培训机构电子邮箱1.6培训对象单位名称1.7培训对象单位地址1.8培训对象单位联系人1.9培训对象单位联系电话1.10培训对象单位电子邮箱2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与考核标准2.3培训教材与教学资源3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定3.3培训时间调整与延期4.培训师资4.1师资队伍构成4.2师资资质要求4.3师资培训与考核5.培训费用与支付方式5.1培训费用标准5.2费用支付时间5.3付款方式及凭证6.培训对象报名与确认6.1报名方式与流程6.2报名信息核对与确认6.3报名人数及名额限制7.培训现场管理7.1现场环境布置7.2现场设备与设施保障7.3培训期间纪律要求8.培训效果评估8.1评估方式与方法8.2评估时间节点8.3评估结果反馈与应用9.培训证书与认证9.1证书发放标准9.2认证流程与时间9.3证书有效期及续费10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约赔偿计算方法13.不可抗力13.1不可抗力事件定义13.2不可抗力事件处理13.3不可抗力事件解除合同条件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除后的处理第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1培训机构名称:安全培训中心1.2培训机构地址:省市区路号1.3培训机构法定代表人:1.4培训机构联系电话:02156781.6培训对象单位名称:工程机械有限公司1.7培训对象单位地址:省市区路号1.8培训对象单位联系人:1.9培训对象单位联系电话:021876543212.培训内容与目标2.1培训课程设置:包括挖掘机操作基础、安全操作规程、故障排除、维护保养等。2.2培训目标与考核标准:学员能够熟练掌握挖掘机安全操作技能,通过考核获得挖掘机操作证。2.3培训教材与教学资源:提供官方指定教材,并配备多媒体教学设备。3.培训时间与地点3.1培训时间安排:2024年3月1日至2024年3月31日,共计30天。3.2培训地点确定:安全培训中心内,具体教室及场地由培训机构安排。3.3培训时间调整与延期:如遇不可抗力因素,培训机构有权调整培训时间,并提前通知培训对象单位。4.培训师资4.1师资队伍构成:由具有丰富挖掘机操作经验和教学经验的教师组成。4.2师资资质要求:持有挖掘机操作证、教师资格证等相关证书。4.3师资培训与考核:定期对师资进行培训,确保教学质量。5.培训费用与支付方式5.1培训费用标准:每人5000元人民币。5.2费用支付时间:合同签订后10个工作日内支付50%预付款,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。5.3付款方式及凭证:银行转账,并索取银行汇款凭证。6.培训对象报名与确认6.1报名方式与流程:通过电话、电子邮件或现场报名,提交报名表及身份证复印件。6.2报名信息核对与确认:培训机构在收到报名信息后2个工作日内进行核对,确认无误后发送确认函。6.3报名人数及名额限制:报名人数不超过30人,如超过名额,将按报名顺序录取。7.培训现场管理7.1现场环境布置:培训机构负责布置培训场地,确保环境整洁、安全。7.2现场设备与设施保障:提供挖掘机操作场地、教学设备、安全防护用品等。7.3培训期间纪律要求:学员需遵守培训纪律,服从培训机构安排,确保培训秩序。8.培训效果评估8.1评估方式与方法:通过理论知识考试、实际操作考核、学员满意度调查等方式进行评估。8.2评估时间节点:培训结束后一周内进行理论知识考试,培训结束后两周内进行实际操作考核。8.3评估结果反馈与应用:将评估结果及时反馈给培训对象单位,并根据反馈意见改进培训工作。9.培训证书与认证9.1证书发放标准:学员通过考核后,由培训机构颁发挖掘机操作证。9.2认证流程与时间:学员提交考核成绩,培训机构审核合格后,10个工作日内颁发证书。9.3证书有效期及续费:挖掘机操作证有效期为3年,到期前需进行复审和续费。10.争议解决10.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构:省市区人民法院。10.3争议解决费用承担:争议解决过程中产生的费用,由责任方承担。11.合同解除与终止11.1合同解除条件:一方违约,另一方有权解除合同。11.2合同终止条件:培训任务完成,合同自动终止。11.3合同解除后的处理:解除合同后,双方应按合同约定结算费用,并处理相关事宜。12.违约责任12.1违约行为界定:包括但不限于未按时支付培训费用、未按时完成培训任务、提供虚假信息等。12.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿计算方法:根据违约行为的具体情况,按合同约定或法律规定计算赔偿金额。13.不可抗力13.1不可抗力事件定义:包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力事件处理:双方应尽力减轻不可抗力事件的影响,并协商解决由此产生的合同履行问题。13.3不可抗力事件解除合同条件:如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商解除合同。14.合同生效与解除14.1合同生效条件:双方签字盖章后,合同自签订之日起生效。14.2合同解除条件:符合合同约定的解除条件或双方协商一致解除合同。14.3合同解除后的处理:合同解除后,双方应按合同约定结算费用,并处理相关事宜。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲乙双方之外的,参与本合同执行过程中的个人或机构。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、评估机构、认证机构、监理单位等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相关协议。2.2第三方介入前,甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入后,甲乙双方应将第三方纳入合同执行的管理体系。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求,履行其职责。3.2第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息,并有权对合同执行情况进行监督。3.3第三方有权对甲乙双方的违约行为提出警告或报告。4.第三方介入的义务与责任4.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方因自身原因造成合同执行的延误或损失,应承担相应的责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方的服务内容和合同约定确定。5.2第三方责任限额应包括直接损失和间接损失,但最高不超过合同总金额的10%。a.第三方提供服务的性质和范围;b.第三方服务的市场价格;c.第三方在合同执行中的风险承担能力。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分:a.第三方应向甲方提供独立、客观、公正的服务,不得受乙方影响;b.第三方在履行职责过程中,应遵守甲方的要求和指示;c.第三方对甲方负有保密义务,不得泄露甲方商业秘密。6.2第三方与乙方的划分:a.第三方应向乙方提供独立、客观、公正的服务,不得受甲方影响;b.第三方在履行职责过程中,应遵守乙方的要求和指示;c.第三方对乙方负有保密义务,不得泄露乙方商业秘密。6.3第三方与甲乙双方的关系:a.第三方作为独立第三方,与甲乙双方均无隶属关系;b.第三方在合同执行过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方;c.第三方在履行职责过程中,应维护甲乙双方的合法权益。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改,但应取得第三方的书面同意。7.2修改后的合同应明确第三方的职责、权利和义务,并纳入原合同附件。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入期间,如发生合同终止情况,甲乙双方应协商确定第三方责任和后续处理事宜。8.2第三方介入后的合同终止,不影响甲乙双方之间原有权利义务的履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训对象报名表详细要求:包含学员基本信息、报名课程、联系方式等。说明:用于学员报名和培训机构记录学员信息。2.培训合同详细要求:包含合同双方基本信息、培训内容、时间、费用、违约责任等。说明:作为甲乙双方履行合同的法律依据。3.培训课程安排表详细要求:包含课程名称、时间、地点、师资等。说明:用于学员了解培训安排和培训机构安排教学活动。4.培训教材与教学资源清单详细要求:包含教材名称、版本、数量等。说明:用于学员获取培训教材和培训机构准备教学资源。5.培训现场安全管理规定详细要求:包含现场环境布置、设备设施保障、纪律要求等。说明:用于确保培训现场的安全和秩序。6.培训效果评估报告详细要求:包含评估方式、时间节点、结果反馈等。说明:用于评估培训效果和改进培训工作。7.挖掘机操作证详细要求:包含学员姓名、证书编号、有效期等。说明:用于证明学员具备挖掘机操作能力。8.第三方介入协议详细要求:包含第三方基本信息、职责、权利、义务等。说明:用于明确第三方在合同执行中的角色和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.未按时支付培训费用责任认定标准:超过付款期限未支付培训费用。示例说明:甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金,并承担由此产生的利息。2.未按时完成培训任务责任认定标准:未在约定时间内完成培训任务。示例说明:培训机构未在约定时间内完成培训任务,应向甲方支付违约金,并承担由此产生的损失。3.提供虚假信息责任认定标准:在合同执行过程中提供虚假信息。示例说明:乙方提供虚假信息,导致合同无法履行,应承担违约责任,并赔偿由此产生的损失。4.违反培训纪律责任认定标准:在培训过程中违反培训纪律。示例说明:学员违反培训纪律,培训机构有权暂停或终止其培训资格。5.未能履行保密义务责任认定标准:泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。示例说明:第三方泄露甲乙双方的商业秘密,应承担违约责任,并赔偿由此产生的损失。6.第三方服务不符合要求责任认定标准:第三方提供的服务不符合合同约定和行业标准。示例说明:第三方提供的服务不符合要求,应承担违约责任,并重新提供符合要求的服务。全文完。2024年度挖掘机安全操作培训及认证服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训及认证服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资及资质2.3培训教材及设备2.4认证流程及标准3.培训及认证时间安排3.1培训时间3.2培训地点3.3认证时间3.4认证地点4.培训及认证费用4.1培训费用4.2认证费用4.3付款方式4.4付款时间5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止日期6.培训及认证组织管理6.1培训及认证组织机构6.2培训及认证人员管理6.3培训及认证场地及设施管理7.培训及认证质量保证7.1培训及认证质量标准7.2培训及认证质量监督7.3培训及认证质量考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方:安全技术培训中心1.1.2受训方:工程机械有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训方地址:省市区路号1.2.2受训方地址:省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人:1.3.2培训方联系电话:138xxxx55551.3.3受训方联系人:1.3.4受训方联系电话:139xxxx6666第二条培训及认证服务内容2.1培训课程设置2.1.1基础理论课程2.1.2实操技能培训2.1.3安全操作规范2.2培训师资及资质2.2.2培训师资需持有相关资格证书2.3培训教材及设备2.3.1培训教材需符合国家标准及行业规范2.3.2培训设备需保证安全、可靠、先进2.4认证流程及标准2.4.1认证流程包括理论考试和实操考核2.4.2认证标准依据国家标准及行业规范第三条培训及认证时间安排3.1培训时间3.1.1培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日3.2培训地点3.2.1培训地点:安全技术培训中心3.3认证时间3.3.1认证时间为2024年4月1日至2024年4月30日3.4认证地点3.4.1认证地点:安全技术培训中心第四条培训及认证费用4.1培训费用4.1.1培训费用为每人3000元人民币4.2认证费用4.2.1认证费用为每人500元人民币4.3付款方式4.3.1付款方式为银行转账4.4付款时间4.4.1付款时间为合同签订后7个工作日内第五条合同期限5.1合同生效日期5.1.1合同自双方签字盖章之日起生效5.2合同终止日期5.2.1合同期限为一年,自合同生效之日起计算第六条培训及认证组织管理6.1培训及认证组织机构6.1.1培训方设立培训部负责培训及认证工作6.1.2受训方设立培训管理小组负责组织协调培训及认证工作6.2培训及认证人员管理6.2.1培训方对培训师资及工作人员进行考核和培训6.2.2受训方对参与培训及认证的员工进行考核和管理6.3培训及认证场地及设施管理6.3.1培训方负责培训及认证场地及设施的安全和正常运行6.3.2受训方负责培训及认证场地及设施的使用和维护第七条培训及认证质量保证7.1培训及认证质量标准7.1.1培训及认证质量标准依据国家标准及行业规范7.1.2培训及认证质量标准包括理论知识掌握程度、实操技能熟练度、安全操作规范遵守情况7.2培训及认证质量监督7.2.1培训方设立质量监督小组,负责培训及认证过程中的质量监督7.2.2受训方设立质量监督小组,负责培训及认证过程中的质量监督7.3培训及认证质量考核7.3.1培训及认证质量考核包括理论考核和实操考核7.3.2考核不合格者需重新参加培训及认证第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等8.1.2培训及认证过程中产生的相关资料、数据、成果等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止后两年8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任第九条违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按约定提供培训及认证服务9.1.2受训方未按约定支付培训及认证费用9.1.3一方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.3违约赔偿9.3.1违约金按未履行部分费用的10%计算,最高不超过合同总金额的20%第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的,提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提出仲裁申请10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出仲裁裁决第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1一方严重违约,经另一方书面通知后仍未纠正11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方11.2.2合同解除后,双方应立即停止履行合同义务11.3合同解除后果11.3.1合同解除后,双方应按照约定处理剩余培训及认证费用第十二条合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2因不可抗力或其他合理原因导致原合同内容需要调整12.2合同变更程序12.2.1双方应以书面形式提出变更请求12.2.2变更内容经双方签字盖章后生效12.3合同变更内容12.3.1变更内容应包括但不限于培训及认证服务内容、费用、时间等第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经公证机关公证13.2合同生效日期13.2.1合同自公证之日起生效第十四条其他约定事项14.1通知方式14.1.1双方应以书面形式相互通知14.1.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、人员名单等14.3合同份数14.3.1本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方同意,参与合同履行并提供相关服务或协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、培训机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。2.1.1第三方直接参与合同履行的,责任限额为第三方提供服务或协助费用的100%;2.1.2第三方不直接参与合同履行,但提供相关服务的,责任限额为第三方提供服务或协助费用的50%;2.1.3第三方提供设备或材料的,责任限额为设备或材料价值的30%。第三条第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定,向甲乙双方收取相应的服务费用。3.2第三方有义务按照合同约定,提供优质、高效的服务或协助。3.3第三方有权利要求甲乙双方按照合同约定,履行相应的义务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理或合同关系。4.2第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规和合同约定。4.3第三方在合同履行过程中,应与甲方、乙方保持良好沟通,及时解决问题。第五条第三方介入后的额外条款及说明5.1当第三方介入合同履行时,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各自的权利义务。5.1.1第三方应按照合同约定,提供相关服务或协助;5.1.2甲乙双方应按照合同约定,支付第三方服务费用;5.1.3第三方在合同履行过程中,如因自身原因造成甲方或乙方损失,应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1当第三方介入合同履行时,如需变更合同内容,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。6.1.1变更原因;6.1.2变更内容;6.1.3变更后的合同期限;6.1.4变更后的服务费用;6.1.5变更后的责任限额。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应与第三方协商解决。7.2协商不成的,可按本合同第十条“争议解决”条款执行。第八条第三方介入后的合同解除8.1.1第三方严重违约;8.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行;8.1.3甲乙双方协商一致。8.2合同解除后,甲乙双方应按照合同约定处理剩余费用,第三方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同履行完毕或合同期限届满,第三方应退出合同履行。9.2合同终止后,甲乙双方应按照合同约定处理剩余费用,第三方应承担相应的赔偿责任。第十条第三方介入后的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方协议、服务内容、费用清单等。10.2第三方协议应与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.第三方协议详细要求:第三方协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系,包括服务内容、费用、期限、违约责任等。附件说明:第三方协议是合同履行过程中的重要文件,需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。2.培训计划详细要求:培训计划应包括培训课程设置、培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等内容。附件说明:培训计划是确保培训工作顺利进行的重要依据,需在合同签订后制定。3.费用清单详细要求:费用清单应详细列出培训及认证服务费用,包括培训费、认证费、其他杂费等。附件说明:费用清单是甲乙双方结算费用的依据,需在合同签订后制定。4.人员名单详细要求:人员名单应包括参与培训及认证的人员姓名、职务、联系方式等信息。附件说明:人员名单是培训及认证工作的参与人员名单,需在合同签订后制定。5.培训及认证场地及设施清单详细要求:场地及设施清单应详细列出培训及认证所需的场地、设备、材料等信息。附件说明:场地及设施清单是确保培训及认证工作顺利进行的物质保障,需在合同签订后制定。6.理论考核题目及评分标准详细要求:理论考核题目及评分标准应包括考核内容、题型、分值、评分标准等信息。附件说明:理论考核题目及评分标准是考核学员理论知识的依据,需在合同签订后制定。7.实操考核评分标准详细要求:实操考核评分标准应包括考核内容、评分标准、评分方式等信息。附件说明:实操考核评分标准是考核学员实操技能的依据,需在合同签订后制定。8.合同变更协议详细要求:合同变更协议应包括变更原因、变更内容、变更后的合同期限、变更后的服务费用等。附件说明:合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行调整的文件,需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。9.争议解决协议详细要求:争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。附件说明:争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据,需在合同签订后制定。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲乙双方未按约定支付培训及认证费用;培训方未按约定提供培训及认证服务;受训方未按约定参与培训及认证;第三方未按约定提供服务或协助;一方违反保密义务;一方违反合同约定导致合同无法履行。2.责任认定标准违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;违约金按未履行部分费用的10%计算,最高不超过合同总金额的20%;赔偿损失包括但不限于直接损失、间接损失等。3.示例说明示例一:甲乙双方约定培训费用为10000元,受训方未按约定支付,则受训方应支付违约金1000元;示例二:培训方未按约定提供培训及认证服务,导致受训方损失5000元,则培训方应赔偿受训方损失。全文完。2024年度挖掘机安全操作培训及认证服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训教材及资料2.3培训师资及讲师2.4培训场地及设施3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训认证5.1认证方式5.2认证机构5.3认证费用5.4认证时间6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果应用7.培训保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同履行8.1合同履行地点8.2合同履行期限8.3合同履行方式9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一:培训课程安排表13.2附件二:培训师资及讲师介绍13.3附件三:培训费用明细表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:工程机械有限公司乙方:安全培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置本次培训课程包括挖掘机安全操作理论教学、实操演练、应急处理等内容。2.2培训教材及资料乙方提供符合国家相关标准的挖掘机安全操作培训教材及资料。2.3培训师资及讲师乙方配备具有丰富教学经验和实际操作经验的挖掘机安全操作讲师。2.4培训场地及设施乙方提供符合培训要求的场地及设施,包括挖掘机操作训练场、理论教室等。3.培训时间安排3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年3月15日3.3培训周期每天培训时间为8小时,共计15天。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币壹拾万元整(¥100,000.00)4.2费用支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。4.3费用支付时间2024年2月25日前5.培训认证5.1认证方式乙方负责组织学员参加挖掘机操作员国家职业资格考试,并为合格学员颁发相应资格证书。5.2认证机构认证机构为中华人民共和国人力资源和社会保障部指定的挖掘机操作员国家职业资格考试机构。5.3认证费用认证费用由甲方承担,具体费用根据实际情况另行协商。5.4认证时间培训结束后,甲方应组织学员在规定时间内参加认证考试。6.培训效果评估6.1评估方式乙方通过学员考试合格率、实操演练成绩、学员反馈等方式对培训效果进行评估。6.2评估时间培训结束后30日内完成评估。6.3评估结果应用评估结果作为甲方考核乙方服务质量的重要依据,如评估结果不达标,乙方应采取措施进行整改。7.培训保密7.1保密内容本次培训涉及的技术、操作等保密内容。7.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。7.3违约责任如任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。8.合同履行8.1合同履行地点培训地点:乙方提供的工程机械有限公司指定场地8.2合同履行期限自合同签订之日起至2024年3月15日止8.3合同履行方式甲方负责组织参训人员按时参加培训,乙方负责培训课程的实施和学员管理。9.合同变更及解除9.1合同变更条件任何一方提出合同变更,需提前30日书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。9.2合同解除条件(1)一方违约,且违约方在接到违约通知后30日内未采取补救措施或补救措施不满意的;(2)一方因不可抗力导致无法履行合同义务的;(3)经双方协商一致解除合同的。9.3合同变更及解除程序任何一方要求变更或解除合同时,应书面通知对方,并说明理由。合同变更或解除后,双方应按照变更或解除后的合同条款履行义务。10.违约责任10.1违约情形(1)乙方未按照合同约定提供培训服务的;(2)甲方未按照合同约定支付培训费用的;(3)任何一方违反保密义务的;(4)任何一方未按照合同约定履行其他义务的。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金为合同总金额的10%,实际损失超过违约金数额的,违约方应赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议,协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如协商不成,双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定,双方应积极配合,确保争议得到及时、公正的解决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止条件合同因履行完毕、解除、终止或其他法定事由而终止。12.3合同终止程序合同终止后,双方应按照约定办理合同终止手续,并相互提供必要的协助。13.合同附件13.1附件一:培训课程安排表13.2附件二:培训师资及讲师介绍13.3附件三:培训费用明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。如需续签,双方应提前30日协商一致。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称的第三方,是指除甲乙双方之外的,参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围(1)中介方:协助甲乙双方签订合同、协调双方关系、提供专业咨询等;(2)监督方:对合同履行过程进行监督,确保双方遵守合同约定;(3)协调方:在甲乙双方发生争议时,协助双方进行沟通和调解;(4)专业服务方:提供与合同履行相关的专业服务,如培训、认证、检测等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请任何一方需第三方介入时,应向对方提出书面申请,说明介入原因、第三方的基本信息及拟介入的具体事项。16.2第三方介入的同意对方应在收到申请后5个工作日内回复是否同意第三方介入,并在同意后3个工作日内与第三方签订相关协议。16.3第三方介入的协议第三方介入协议应明确各方的权利、义务、责任及费用承担等事项。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同所称的责任限额,是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时,应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、难度、风险等因素确定,并在第三方介入协议中明确。17.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额,双方应协商一致,并在协议中予以明确。18.第三方与其他各方的责任划分18.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度全新土地承包合同征收补偿及农村土地承包经营权流转监管协议3篇
- 2025年度旅游公司员工劳务派遣及服务协议3篇
- 2025年度农村土地流转承包合同(现代农业示范区建设)
- 2025年度特色养殖养鸡场地租赁及养殖技术支持合同3篇
- 2025年度农民工用工安全与权益维护合作协议
- 2025年度养猪场品牌建设与市场推广合作协议3篇
- 二零二五年度健身中心兼职教练服务合同3篇
- 2025年度教育机构间学生资助借款合同3篇
- 二零二五年度汽车销售公司销售人员2025年度劳动合同3篇
- 二零二五年度农村房屋宅基地转让与农业产业融合发展协议
- 2024版人才引进住房租赁补贴协议3篇
- 川藏铁路勘察报告范文
- 工程力学智慧树知到期末考试答案2024年
- 七年级生物试卷分析3篇
- 30题纪检监察位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 会计师事务所业务培训制度
- CMM2-18锚杆机(新)说明书
- 12吨汽车起重机基本技术规格资料
- WEB开发基础-2021秋本-计算机科学与技术本复习资料-国家开放大学2022年1月期末考试复习资料
- 安徽省政协机关文件材料归档范围
- 本质安全理论综述研究
评论
0/150
提交评论