新媒体负责人应聘合同范例

新媒体负责人应聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

鉴于甲方需要招聘新媒体负责人，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、职位及工作内容

1.乙方应聘的职位为新媒体负责人。

2.乙方主要负责甲方新媒体平台的运营、策划、推广及内容创作等工作。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：________________________

2.工作时间：实行__天__小时工作制，具体工作时间双方协商确定。

四、薪酬及福利

1.乙方工资：月薪人民币__元整，具体金额双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方商业秘密及知识产权的相关规定，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后__年内，在与甲方业务相关的同行业内担任竞业对手的职务或从事竞业活动。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__倍。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书等复印件

4.双方签订的保密协议

5.双方签订的竞业限制协议

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要招聘新媒体负责人以提升公司新媒体运营能力，乙方愿意应聘该职位，丙方作为专业的人力资源服务提供方，同意为甲乙双方提供招聘及管理服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

二、职位及工作内容

1.乙方应聘的职位为新媒体负责人。

2.乙方主要负责甲方新媒体平台的运营、策划、推广及内容创作等工作。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理及离职手续等人力资源服务。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：________________________

2.工作时间：实行__天__小时工作制，具体工作时间双方协商确定。

四、薪酬及福利

1.乙方工资：月薪人民币__元整，具体金额由甲方与乙方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。

4.丙方提供的人力资源服务费用由甲方支付，具体费用由三方协商确定。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理及离职手续等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作职责和内容。

4.丙方对乙方的保密义务和竞业限制条款负责监督执行。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬和福利待遇。

3.甲方有权在合同期限内终止乙方的工作，但需提前__天__通知丙方和乙方。

4.甲方应按照合同约定支付丙方的人力资源服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应遵守竞业限制条款，不得在离职后__年内，在与甲方业务相关的同行业内担任竞业对手的职务或从事竞业活动。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方未履行人力资源服务义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方能够更加专注于核心业务，同时确保乙方得到专业的人力资源管理，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对乙方的管理、考核、薪酬调整以及违约责任等，从而实现甲方的长远发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发方）：________________________

乙方（研发工程师）：________________________

丙方（技术外包服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任研发工程师以参与产品研发项目，丙方作为专业的技术外包服务提供方，同意为甲乙双方提供技术支持及项目管理服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年__个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

二、职位及工作内容

1.乙方应聘的职位为研发工程师。

2.乙方主要负责甲方产品研发项目中的技术设计、编码实现及测试工作。

3.丙方负责乙方的技术支持、项目管理及工作环境保障等外包服务。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：________________________

2.工作时间：实行__天__小时工作制，具体工作时间由丙方根据项目进度安排。

四、薪酬及福利

1.乙方工资：月薪人民币__元整，具体金额由甲方与乙方协商确定，并确保与市场水平相当。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。

4.丙方提供的技术外包服务费用由甲方支付，具体费用由三方协商确定。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的技术支持，包括但不限于软件工具、硬件设备等。

2.丙方负责项目管理工作，确保项目进度和质量。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行初步审核，并提出改进建议。

4.丙方应保障乙方的工作环境，包括办公场所、网络安全等。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照项目需求完成研发任务。

2.甲方有权对乙方的研发成果进行最终审核，并要求乙方进行必要的修改。

3.甲方应按照合同约定支付丙方的外包服务费用。

4.甲方应确保乙方的工作条件符合行业标准和合同约定。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术文档、项目需求和研发资源。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务。

3.乙方有权拒绝不符合行业标准或合同约定的工作条件。

4.乙方应按照项目进度和质量要求完成研发任务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.乙方应遵守竞业限制条款，不得在离职后__年内，从事与甲方业务相关的竞业活动。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__倍。

2.丙方未履行技术支持或项目管理义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等