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文档简介
公司劳务用工招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,从事甲方指定的工作岗位,具体工作内容为:____________________。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:____________________。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:____________________;
(2)岗位工资:____________________;
(3)加班工资:____________________;
(4)其他工资:____________________。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方按照国家有关规定,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日;
(3)婚假、产假、丧假等。
六、合同期限
6.1本合同期限为:____________________。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
7.3下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方营业执照复印件;
4.甲方法定代表人身份证明复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方因工作需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下,从事甲方指定的工作岗位,具体工作内容为:____________________。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:____________________。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付丙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:____________________;
(2)岗位工资:____________________;
(3)加班工资:____________________;
(4)其他工资:____________________。
4.2丙方应将甲方支付的劳动报酬按时足额支付给乙方。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方按照国家有关规定,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日;
(3)婚假、产假、丧假等。
六、合同期限
6.1本合同期限为:____________________。
七、甲方的权利和义务
7.1甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照约定履行工作职责;
(2)在合同期内,有权根据工作需要调整乙方的工作岗位;
(3)乙方违反合同约定,甲方有权依法解除本合同。
7.2甲方的义务:
(1)按照合同约定支付丙方的劳动报酬;
(2)保障乙方的工作安全和健康;
(3)为乙方提供必要的工作条件和设施。
八、丙方的权利和义务
8.1丙方的权利:
(1)根据甲方要求,向甲方派遣符合岗位要求的乙方;
(2)监督乙方的工作表现,对乙方进行必要的培训和考核;
(3)乙方违反合同约定,丙方有权依法解除本合同。
8.2丙方的义务:
(1)按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和福利;
(2)按时足额支付乙方的劳动报酬;
(3)对乙方进行必要的管理和服务。
九、乙方的权利和义务
9.1乙方的权利:
(1)按照合同约定,获得劳动报酬;
(2)享有国家规定的各项社会保险和福利;
(3)在合同期内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,依法享有工伤医疗待遇。
9.2乙方的义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)服从甲方的管理,完成工作任务;
(3)保守甲方商业秘密。
十、违约责任
10.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
11.1下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
11.2下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益。
十二、其他
12.1本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方法定代表人身份证明复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证明复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的劳务派遣,甲方能够更加灵活地调整人力配置,降低招聘和管理的成本。同时,甲方的主导地位保障了其权益,使甲方在合同中享有更多的权利和利益,如对乙方工作的监督、调整和解除合同等。乙方在合同中受到一定的限制,如遵守甲方规章制度、完成工作任务等,以确保甲方工作的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方因工作需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,为保障乙方合法权益,明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下,从事甲方指定的工作岗位,具体工作内容为:____________________。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:____________________。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付丙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:____________________;
(2)岗位工资:____________________;
(3)加班工资:____________________;
(4)其他工资:____________________。
4.2丙方应将甲方支付的劳动报酬按时足额支付给乙方。
五、社会保险和福利
5.1丙方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2丙方按照国家有关规定,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日;
(3)婚假、产假、丧假等。
六、合同期限
6.1本合同期限为:____________________。
七、乙方的权利和义务
7.1乙方的权利:
(1)按照合同约定,获得劳动报酬;
(2)享有国家规定的各项社会保险和福利;
(3)在合同期内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,依法享有工伤医疗待遇;
(4)因甲方或丙方原因导致合同解除,有权获得相应的经济补偿。
7.2乙方的义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)服从甲方的管理,完成工作任务;
(3)保守甲方商业秘密。
八、丙方的权利和义务
8.1丙方的权利:
(1)根据甲方要求,向甲方派遣符合岗位要求的乙方;
(2)监督乙方的工作表现,对乙方进行必要的培训和考核;
(3)因乙方原因导致合同解除,丙方有权依法解除本合同。
8.2丙方的义务:
(1)按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和福利;
(2)按时足额支付乙方的劳动报酬;
(3)对乙方进行必要的管理和服务。
九、甲方的权利和义务
9.1甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照约定履行工作职责;
(2)在合同期内,有权根据工作需要调整乙方的工作岗位;
(3)乙方违反合同约定,甲方有权依法解除本合同。
9.2甲方的义务:
(1)按照合同约定支付丙方的劳动报酬;
(2)保障乙方的工作安全和健康;
(3)为乙方提供必要的工作条件和设施。
十、违约责任
10.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
10.2丙方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同解除与终止
12.1下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益。
12.2下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
十三、其他
13.1本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
13.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方法定代表人身份证明复印件;
4.丙方
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