住建部用工合同范例

住建部用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作____天，每日工作时间_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为_________________________。

2.甲方每月支付给乙方的工资不得低于_________________________。

3.乙方在法定工作时间内提供劳动，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳_________________________。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供_________________________。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：____________________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需在特定项目中进行劳动力投入，丙方同意提供乙方作为劳动力资源，为甲方提供所需的人力支持。为明确甲乙丙三方在项目中的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容以甲方项目需求为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作____天，每日工作时间_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为_________________________。

2.甲方每月支付给乙方的工资不得低于_________________________。

3.乙方在法定工作时间内提供劳动，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、甲方权益保障

1.甲方对乙方的工作成果享有知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，乙方应予以配合。

3.甲方有权根据项目进度和需求调整乙方的工作内容和时间安排。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应对乙方在项目期间的人身安全负责。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方项目竞争的工作。

九、丙方违约责任

1.丙方违反合同规定，导致乙方未能履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方应确保乙方在合同期内的人身安全，如发生安全事故，丙方应承担主要责任。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

十三、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在项目中的权利、义务和责任，保障甲方权益，确保项目顺利进行。第三方丙方的介入，有助于甲方在项目期间获得专业的人力资源支持，提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保项目在人力资源方面的稳定性和可控性。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，保障甲方在项目过程中的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：____________________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要短期内的特定技能劳动力支持，丙方作为劳务派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作。为明确三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作____天，每日工作时间_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为_________________________。

2.甲方每月支付给乙方的工资不得低于_________________________。

3.乙方在法定工作时间内提供劳动，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应对乙方在项目期间的人身安全负责。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反合同规定，未提供必要工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得以任何理由单方面解除乙方的工作合同，除非乙方有严重违反工作纪律的行为。

九、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；