招聘正式合同范例

招聘正式合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任相关职务及工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方在完成工作任务的前提下，甲方可根据实际需要调整工作时间。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任相关职务及工作事宜，丙方提供相关服务及保障，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方负责提供乙方所需的专业技术支持、设备维护及人员培训等，确保乙方能够高效完成工作任务。

3.丙方对乙方在工作中的技术支持及设备维护等问题负有连带责任。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

2.丙方负责保障乙方工作场所的安全，包括但不限于提供符合国家安全标准的设备、维护工作场所的整洁等。

四、工作时间与甲方调整权

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关规定。

五、工资待遇与甲方优先权

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方有权根据市场行情及乙方工作表现，对乙方工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

3.丙方不得干预甲方对乙方工资的调整。

六、劳动保护与甲方责任

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、违约责任与乙方限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前____个月内，未经甲方同意，不得在竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的活动。

八、第三方责任与权益

1.丙方应按照本合同约定，履行对乙方及甲方的工作职责。

2.丙方有权要求甲方支付技术服务费、设备维护费等费用。

3.丙方对因自身原因造成的乙方工作失误或损害，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决与甲方主导权

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

3.在争议解决过程中，甲方享有主导权。

十、合同终止与后续处理

1.合同期满或双方协商一致解除本合同后，丙方应协助甲方妥善处理乙方离职后的工作交接。

2.丙方应承担乙方离职后的一定期限内的责任，如乙方因丙方原因离职，丙方应承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面的服务保障，提高乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保自身权益得到充分保障，维护市场竞争力，实现可持续发展。通过本合同的签订，甲方在保证乙方合法权益的同时，也确保了自身在人力资源管理中的主导地位，为企业的长期发展奠定了坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任相关职务及工作事宜，丙方提供相关服务及保障，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方负责提供乙方所需的专业技术支持、设备维护及人员培训等，确保乙方能够高效完成工作任务。

3.丙方对因自身服务不足导致乙方工作受阻或质量下降，应承担相应责任。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

2.丙方负责保障乙方工作场所的安全，包括但不限于提供符合国家安全标准的设备、维护工作场所的整洁等。

四、工作时间与乙方调整权

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方有权根据个人情况和工作需求，与甲方协商调整工作时间。

五、工资待遇与乙方优先权

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方有权根据工作表现和市场需求，要求甲方调整工资待遇。

3.丙方不得干预甲方对乙方工资的调整。

六、劳动保护与乙方权益

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方改善工作条件，提高劳动保护水平。

七、违约责任与甲方限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件的。

2.甲方在合同期内不得无故降低乙方工资待遇，不得无故调整乙方工作岗位。

八、第三方责任与权益

1.丙方应按照本合同约定，履行对乙方及甲方的工作职责。

2.丙方有权要求甲方支付技术服务费、设备维护费等费用。

3.丙方对因自身原因造成的乙方工作失误或损害，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决与乙方主导权

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在争议解决过程中，乙方享有主导权。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、合同终止与后续处理

1.合同期满或双方协商一致解除本合同后，丙方应协助甲方妥善处理乙方离职后的工作交接。

2.丙方应承担乙方离职后的一定期限内的责任，如乙方因丙方原因离职，丙方应承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。