公司岗位合同范例

公司岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的单位，乙方愿意受聘于甲方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方每周休息两天，休息日为____________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供良好的工作环境和条件。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护和劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的；

（5）其他违反法律、法规的情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的单位，乙方愿意受聘于甲方担任____________________岗位，丙方作为第三方主体，为本合同的履行提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的专业培训和技能提升服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方每周休息两天，休息日为____________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。

4.丙方按照协议约定，向甲方支付乙方培训费用及相关服务费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或规章制度时，单方面解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失。

2.乙方离职后，一年内不得在同类行业中与甲方直接或间接竞争，违反者需向甲方支付违约金____________________元。

八、丙方责任

1.丙方应按照协议约定，为乙方提供专业培训和技能提升服务。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对培训效果负责。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得为乙方提供违法培训。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方专业技能，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.降低甲方培训成本，提高培训效率。

3.保障甲方权益，确保甲方在合同履行过程中的利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.规范乙方行为，降低甲方在合同履行过程中的风险。

3.保障甲方在合同解除和终止时的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任____________________岗位，乙方希望通过丙方提供的专业服务提升自身职业素养，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业素养提升等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方每周休息两天，休息日为____________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作表现优异，经甲方同意，丙方可向乙方支付额外的培训补贴____________________元。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.丙方负责对乙方进行职业规划指导，帮助乙方实现职业目标。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的专业培训和服务。

4.乙方有权在合同履行过程中，因个人原因提出离职申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护；

（4）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得因乙方提出离职申请而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

八、丙方责任

1.丙方应按照协议约定，为乙方提供职业规划、技能培训、职业素养提升等服务。

2.丙方应确保乙方在培训过程中的人身安全和健康。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得为乙方提供违法培训。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。