奶茶店用人合同范例

奶茶店用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

鉴于甲方从事奶茶店经营，乙方愿意受聘于甲方在奶茶店从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方奶茶店从事的工作包括但不限于：奶茶制作、饮品调配、客户服务、店铺清洁、商品陈列等。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，确保奶茶店经营秩序的正常进行。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

2.3甲方应确保乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于____小时。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金和提成。

3.3乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满，双方可协商续签合同。

六、解除与终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方从事奶茶店经营，乙方愿意受聘于甲方在奶茶店从事相关工作，第三方主体作为甲方权益的代表，为保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方在甲方奶茶店从事的工作包括但不限于：奶茶制作、饮品调配、客户服务、店铺清洁、商品陈列等。

1.2乙方应按照甲方的要求和第三方主体的监督，认真完成工作任务，确保奶茶店经营秩序的正常进行。

1.3第三方主体负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

2.3甲方应确保乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于____小时。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金和提成。

3.3乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

3.4第三方主体有权根据乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

4.2甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高乙方的工作能力。

4.3甲方有权根据经营情况调整乙方的岗位和工作内容。

五、第三方主体责任

5.1第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

5.2第三方主体有权对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.3第三方主体应保障甲方的合法权益，包括但不限于维护甲方商业秘密、知识产权等。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职或拒绝执行甲方的工作安排；

（3）泄露甲方商业秘密或知识产权；

（4）违反国家法律法规。

6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同期限与解除

7.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满，双方可协商续签合同。

7.3有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴纳证明；

4.第三方主体授权书；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方的工作质量和效率。通过第三方主体的监督和管理，甲方能够更好地维护自身的商业利益和知识产权。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，同时也为乙方设定了严格的违约和限制条款，以保障甲方的利益不受侵害。本合同的签订，有助于甲方在奶茶店经营中实现经济效益和社会效益的双重提升。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方从事咖啡厅经营，乙方愿意受聘于甲方在咖啡厅从事相关工作，第三方主体作为乙方的权益代表，为保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方在甲方咖啡厅从事的工作包括但不限于：咖啡制作、饮品调配、客户服务、咖啡厅清洁、商品陈列等。

1.2乙方应按照甲方的要求和第三方主体的指导，认真完成工作任务，确保咖啡厅经营秩序的正常进行。

1.3第三方主体负责对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合行业标准和个人职业发展需求。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

2.3甲方应确保乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于____小时。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金和提成。

3.3乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

3.4第三方主体有权根据乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇，以保障乙方的生活水平和职业发展。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.2乙方有权对工作环境、工作内容和工作条件提出合理建议。

4.3乙方有权依法参与劳动争议的解决过程。

五、第三方主体责任

5.1第三方主体负责对乙方的工作进行职业指导，包括但不限于技能提升、职业规划等。

5.2第三方主体有权对甲方的违约行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.3第三方主体应保障乙方的合法权益，包括但不限于维护乙方的工作条件和劳动报酬。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（4）未提供必要的工作培训和职业发展机会。

6.2甲方不得无故降低乙方的工资或解除乙方的劳动合同。

七、合同期限与解除

7.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满，双方可协商续签合同。

7.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方未提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方违反国家法律法规。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴纳证明；

4.第三方主体授权书；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于通过合同明确自身的工作权益，确保在劳动合同关系