寒假工中介合同范例

寒假工中介合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供符合甲方要求的寒假工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，派遣符合甲方要求的寒假工至甲方处工作。

2.寒假工的工种、数量、工作时间、工作地点等具体事项，由双方另行签订《寒假工派遣协议》。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方规定的寒假工工作结束之日止。

2.如因特殊原因需延长服务期限，双方应另行协商，并签订补充协议。

三、服务费用

1.乙方应按照甲方要求，将符合甲方要求的寒假工派遣至甲方处，甲方应向乙方支付服务费用。

2.服务费用支付方式、金额及支付时间，由双方另行签订《寒假工派遣协议》。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用；

（2）甲方应提供符合国家法律法规和安全生产要求的劳动条件，保障寒假工的合法权益；

（3）甲方应妥善保管乙方提供的寒假工身份证明、劳动合同等相关文件。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照合同约定，派遣符合甲方要求的寒假工至甲方处；

（2）乙方应确保派遣的寒假工具备合法身份，并符合甲方要求；

（3）乙方应协助甲方解决寒假工在工作期间遇到的问题，保障甲方合法权益。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_____%。

2.如乙方未按照合同约定派遣符合甲方要求的寒假工，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

3.如双方任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方要求的相关证明材料；

（2）乙方派遣的寒假工名单及身份证明；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方在寒假期间需要临时用工，乙方作为中介，负责联系丙方提供符合甲方要求的寒假工。为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为中介，负责联系丙方，将符合甲方要求的寒假工派遣至甲方处工作。

2.丙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规和安全生产要求的寒假工。

二、服务期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至甲方规定的寒假工工作结束之日止。

2.如因特殊原因需延长服务期限，三方应另行协商，并签订补充协议。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付中介服务费用，具体金额及支付方式由三方另行签订《中介服务协议》。

2.甲方应向丙方支付寒假工的工资及福利，具体金额及支付方式由三方另行签订《寒假工派遣协议》。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供符合要求的寒假工；

（2）甲方有权对派遣的寒假工进行工作考核，并根据考核结果决定是否继续使用；

（3）甲方有权要求乙方和丙方解决派遣过程中出现的问题，保障甲方的合法权益。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）甲方应提供符合国家法律法规和安全生产要求的劳动条件，保障寒假工的合法权益；

（3）甲方应妥善保管乙方和丙方提供的寒假工身份证明、劳动合同等相关文件。

五、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求丙方按照合同约定提供符合要求的寒假工；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付中介服务费用；

（3）乙方有权对丙方派遣的寒假工进行初步审核。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，将符合甲方要求的寒假工派遣至甲方处；

（2）乙方应协助甲方解决派遣过程中出现的问题，保障甲方的合法权益；

（3）乙方应确保丙方派遣的寒假工具备合法身份，并符合甲方要求。

六、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求甲方按照合同约定支付寒假工的工资及福利；

（2）丙方有权要求乙方按照合同约定支付中介服务费用。

2.义务：

（1）丙方应按照合同约定，提供符合要求的寒假工；

（2）丙方应确保派遣的寒假工具备合法身份，并符合甲方要求；

（3）丙方应协助甲方解决派遣过程中出现的问题，保障甲方的合法权益。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定派遣符合要求的寒假工，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

2.如丙方未按照合同约定提供符合要求的寒假工，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

3.如甲方未按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_____%。

4.如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方要求的相关证明材料；

（2）乙方派遣的寒假工名单及身份证明；

（3）丙方派遣的寒假工名单及身份证明；

（4）其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的合法权益，降低甲方在招聘、培训和管理方面的风险；

2.提高甲方的人力资源管理水平，确保甲方在寒假期间的人力需求得到满足；

3.促进中介服务行业的发展，提高中介服务机构的业务水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在寒假期间的人力需求得到满足，提高甲方的工作效率；

2.降低甲方的人力成本，优化甲方的人力资源配置；

3.提高甲方在市场竞争中的优势，实现甲方的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方作为人力资源服务提供商，负责与丙方合作，为甲方提供人力资源解决方案。为明确各方权利义务，保障乙方在合作中的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为人力资源服务提供商，负责与丙方合作，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.丙方应按照乙方的要求，提供符合甲方要求的候选人。

二、服务期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至甲方或乙方提出终止服务之日止。

2.如需续签服务，三方应提前一个月进行协商，并签订补充协议。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付人力资源服务费用，具体金额及支付方式由三方另行签订《人力资源服务协议》。

2.乙方应向丙方支付候选人推荐费用，具体金额及支付方式由三方另行签订《候选人推荐协议》。

四、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求丙方按照合同约定提供符合要求的候选人；

（3）乙方有权对服务过程中的任何问题提出质疑，并要求丙方或甲方解决。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供专业的人力资源服务；

（2）乙方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求；

（3）乙方应妥善保管甲方和丙方的相关资料，确保信息安全。

五、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求乙方按照合同约定支付候选人推荐费用；

（2）丙方有权要求乙方提供候选人的详细信息和面试安排。

2.义务：

（1）丙方应按照乙方的要求，提供符合甲方要求的候选人；

（2）丙方应保证候选人的资料真实有效，并承担因资料不实导致的法律责任；

（3）丙方应配合乙方完成候选人的面试和背景调查。

六、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（3）甲方有权在服务期间终止合同，但应提前通知乙方和丙方。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付服务费用；

（2）甲方应提供必要的信息和资源，以便乙方和丙方提供服务；

（3）甲方应遵守合同约定的服务期限，不得随意终止合同。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。

2.如乙方未按照合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

3.如丙方未按照合同约定提供候选人，应向乙方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

4.如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方要求的相关证明材料；

（2）乙方和丙方提供的候选人信息；

（3）其他三方认为必要的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在人力资源服务领域的主导地位，