智慧树知到《职熵-大学生职业素质与能力提升》章节测试答案

智慧树知到《职熵—大学生职业素质与能力提升》章节测试答案第一章测试1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。我的答案：√2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。我的答案：√3、“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。我的答案：X4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。A、沟通B、礼仪C、面试D、执行和领导力我的答案：ABD5、职熵强调结果，不注重过程。我的答案：X第二章测试1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。我的答案：X2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。我的答案：√3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。A、严谨B、谨慎C、苛刻D、教条我的答案：A4、被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。A、盛田昭夫B、盛田和夫C、盛田一郎D、盛田次郎我的答案：A5、稻盛和夫的四字经营哲学是“”。A、天人合一B、敬天爱人C、唯天事人D、人定胜天我的答案：B第三章测试1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。我的答案：X2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。我的答案：√3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。我的答案：√4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。A、《清净经》B、《淮南子》C、《左传》D、《大学》我的答案：D5、5S管理方法指的是：Seiri()、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu()和Shitsuke(素养)。A、整理B、整顿C、清扫D、清洁我的答案：ABCD第四章测试1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。A、发展观B、人生观C、人际观D、价值观我的答案：D2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。我的答案：X3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些。A、受委屈B、受伤C、受害D、受威胁我的答案：B4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。我的答案：X5、（），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。A、时间管理矩阵B、时间四分法C、时间甘地图D、时间管理法我的答案：A第五章测试1、营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。()我的答案：√2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密”将会让你的演讲效果大大提升。我的答案：√3、职场中的人际关系与上学时有什么不同?A、职场中的人际关系比上学时更简单B、职场中的人际关系比上学时更重要C、职场中的人际关系比上学时更复杂D、职场中的人际关系比上学时影响更加深远我的答案：BCD4、与领导沟通，应当避免犯的错误()A、沟通不及时B、汇报的信息前后不一致C、汇报的信息不正确D、没有带着解决方案及利弊分析去沟通我的答案：ABCD5、锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你()A、展现你的自信和表达能力B、给别人留下不错的印象C、获得难得的在领导面前展现的机会D、展现创新能力我的答案：ABC第六章测试1、寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（）A、蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。B、个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。C、蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。D、这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。我的答案：ABCD2、职场新人在团队中应当注意什么？（）A、了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。B、明确团队目标。C、多提建设性的意见。D、如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。我的答案：ABCD3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。我的答案：√4、会议是一种常见的团队合作方式。我的答案：√5、会议越多越好。我的答案：√第七章测试1、职场新人的职业着装应注意：（）A、刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。B、最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。C、随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。D、不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。我的答案：ABCD2、以下符合职场语言礼仪的是：（）A、多赞美，少责怪B、多人交谈时，应照顾到在场的每一个人C、少用“你”，多用“我们”D、多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签我的答案：ABD3、以下符合职场行走礼仪的是（）A、走路时抬头挺胸收腹B、走路时，应注意靠右行走，礼让他人C、多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列D、三五个人排成一排行走我的答案：ABC4、在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。我的答案：√5、拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。我的答案：√第八章测试1、创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。我的答案：√2、创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。我的答案：X3、以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？A、淘宝B、滴滴打车C、美团外卖D、慕课我的答案：ABCD4、以下属于创意思维的是：（）A、发散思维B、收敛思维C、逻辑思维D、变通思维我的答案：ABCD5、变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。我的答案：√第九章测试1、职熵五常中，“”指执行力与领导力。A、仁B、礼C、智D、信我的答案：D2、执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。我的答案：√3、职场蘑菇期，指