版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实力咨询培训协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章培训服务内容2.1培训项目2.2培训方式与时间2.3培训师资2.4培训资料与设施第三章培训费用与支付3.1培训费用3.2支付方式与期限3.3费用调整与退款第四章双方的权利与义务4.1咨询方的权利与义务4.2培训方的权利与义务4.3学员的权利与义务第五章知识产权保护5.1培训资料与成果的知识产权5.2未经授权的使用与披露5.3知识产权侵权责任第六章保密条款6.1保密信息的范围与义务6.2保密期限6.3保密泄露的赔偿责任第七章违约责任7.1违约行为与责任7.2赔偿金额与方式7.3违约解决方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构与地点8.3诉讼管辖法院第九章强制性条款9.1强制性规定的适用9.2法律法规的变更影响9.3强制性规定导致的合同变更第十章不可抗力10.1不可抗力的定义与范围10.2不可抗力事件的应对与通知10.3不可抗力事件的后果处理第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序11.3合同变更与解除的法律后果第十二章杂项12.1合同的转让12.2合同的附件12.3联系人与联系方式第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的续签与更新13.3合同解除或终止后的权利与义务处理第十四章完整协议14.1合同的完整性14.2取代先前协议14.3合同的语文版本合同编号:_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同所用词汇,除非文中另有定义,否则应具有其在普通语境中的通常含义。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.3.2在合同约定的培训期限内,未经双方协商一致,任何一方不得单方面终止本合同。第二章培训服务内容2.1培训项目2.1.1咨询方同意按照本合同约定的项目为学员提供培训服务。2.2培训方式与时间2.2.1培训方式为线上培训,具体培训时间由咨询方根据培训内容安排。2.3培训师资2.3.1咨询方应派遣具有相关资质和丰富经验的培训师为学员提供培训。2.4培训资料与设施2.4.1咨询方应提供必要的培训资料,并确保培训设施的正常运行。第三章培训费用与支付3.1培训费用3.1.1学员应按照本合同约定的费用标准支付培训费用。3.2支付方式与期限3.2.1学员同意通过银行转账等非现金方式支付培训费用,并在合同签订后七个工作日内完成支付。3.3费用调整与退款3.3.1在合同有效期内,咨询方不得单方面调整培训费用。3.3.2在合同签订后,如学员因个人原因无法参加培训,咨询方在扣除已发生费用后,剩余费用可予以退还。第四章双方的权利与义务4.1咨询方的权利与义务4.1.1咨询方有权按照本合同约定收取培训费用。4.1.2咨询方应按照约定提供培训服务,确保培训质量。4.2培训方的权利与义务4.2.1培训方有权要求学员按照本合同约定支付培训费用。4.2.2培训方应按照约定参加培训,并遵守培训纪律。4.3学员的权利与义务4.3.1学员有权按照本合同约定获得咨询方的培训服务。4.3.2学员应按照约定支付培训费用,并遵守培训纪律。第五章知识产权保护5.1培训资料与成果的知识产权5.1.1咨询方提供的培训资料及学员在培训过程中产生的成果,其知识产权归咨询方所有。5.2未经授权的使用与披露5.2.1学员未经咨询方授权,不得复制、传播、泄露培训资料或成果。5.3知识产权侵权责任5.3.1如学员侵犯咨询方的知识产权,应承担相应的法律责任。第六章保密条款6.1保密信息的范围与义务6.1.1学员应对在培训过程中获得的咨询方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1学员的保密义务自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露的赔偿责任6.3.1如学员泄露保密信息,应承担相应的赔偿责任。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构与地点8.2.1如双方同意仲裁解决争议,应提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为合同签订地。8.3诉讼管辖法院8.3.1如双方未选择仲裁,争议提交人民法院解决,诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第九章强制性条款9.1强制性规定的适用9.1.1本合同的签订、履行及解释应当遵守中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定。9.2法律法规的变更影响9.2.1如法律法规变更导致本合同任何条款无效,该条款将自变更之日起失效,但不影响本合同其他条款的效力。9.3强制性规定导致的合同变更9.3.1如因强制性规定导致本合同需要变更,双方应协商一致,并在本合同上签署书面变更协议。第十章不可抗力10.1不可抗力的定义与范围10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的应对与通知10.2.1一旦发生不可抗力事件,受影响的一方应立即通知对方,并尽最大努力减少损失。10.3不可抗力事件的后果处理10.3.1因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行,双方应协商一致决定是否继续履行、部分履行或解除合同。第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.1.1合同变更需双方协商一致,并签署书面变更协议。11.2合同解除的条件与程序11.2.1合同解除需双方协商一致,并签署书面解除协议。11.3合同变更与解除的法律后果11.3.1合同变更或解除不影响双方因合同产生的权利请求及赔偿责任。第十二章杂项12.1合同的转让12.1.1本合同未经对方同意,不得部分或全部转让给第三方。12.2合同的附件12.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。12.3联系人与联系方式12.3.1双方的联系人及联系方式如下:咨询方联系人:____________联系电话:____________电子邮箱:____________学员联系人:____________联系电话:____________电子邮箱:____________第十三章附则13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的续签与更新13.2.1合同到期前,双方可协商续签或更新合同。13.3合同解除或终止后的权利与义务处理13.3.1合同解除或终止后,双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项,并承担相应的违约责任。第十四章完整协议14.1合同的完整性14.1.1本合同及附件构成了双方之间关于培训服务的完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14.2取代先前协议14.2.1本合同签署后,任何之前签署的与本合同有关的协议均视为无效。14.3合同的语文版本咨询方(签字):_____________日期:____年__月__日学员(签字):_____________日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定培训内容甲方有权根据自身需求,指定培训内容,包括但不限于课程主题、案例分析、实操演练等。乙方应根据甲方的要求,提供相应的培训资源。1.2甲方培训地点要求甲方有权要求培训在特定的地点进行,乙方应尽量满足甲方的要求。如乙方无法在甲方指定的地点进行培训,乙方应与甲方协商确定其他合适的地点。1.3甲方培训时间调整甲方有权根据自身需求,调整培训时间。如甲方需要更改培训时间,应至少提前三日通知乙方。乙方应尽量调整乙方的培训安排,以满足甲方的需求。附加条款二:乙方为主导时的特殊条款2.1乙方培训质量保障乙方应保证培训质量,确保培训师具备相应的资质和经验。如乙方提供的培训师不符合甲方的要求,甲方有权要求乙方更换培训师。2.2乙方培训资料提供乙方应提供完整的培训资料,包括教材、讲义、案例等。乙方应确保培训资料的准确性和完整性。2.3乙方培训服务期限如乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方延长培训服务期限,以保证甲方获得完整的培训服务。附加条款三:第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介职责第三方中介应负责协调甲方和乙方的关系,确保培训顺利进行。第三方中介应协助甲方和乙方解决培训过程中的问题。3.2第三方中介费用第三方中介有权收取一定的服务费用,甲方和乙方应按照约定的比例分担第三方中介的费用。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未按照约定履行职责,甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。第三方中介应按照甲方和乙方的要求,采取相应的补救措施。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训课程大纲2.培训师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训材料版权证明5.培训费用支付凭证6.培训成果评估标准7.保密协议8.不可抗力事件证明9.培训服务满意度调查表10.合同变更与解除协议11.培训风险评估报告12.培训保险单据13.第三方中介服务协议14.培训成果使用权授权书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准3.乙方未按约定提供培训资料或资料不准确不完整4.甲方未按约定参加培训或违反培训纪律5.甲方未按约定使用培训成果6.乙方未按约定保密甲方商业秘密或技术秘密7.第三方中介未按约定履行职责8.任何一方未按约定履行合同导致合同无法履行或部分履行三、法律名词及解释:1.培训服务:指乙方根据甲方需求提供的培训课程、师资、资料等相关服务。2.培训成果:指甲方在培训过程中所获得的知识、技能、经验等。3.保密信息:指合同双方在履行合同过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密等。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。5.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。6.违约责任:指违约方应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到甲方未按约定时间支付培训费用时,乙方应与甲方沟通催缴,如甲方仍不支付,乙方有权终止合同。2.如乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准,甲方有权要求乙方改正或退还部分培训费用。3.如乙方未按约定提供培训资料或资料不准确不完整,甲方有权要求乙方补充或更正,如乙方不履行,甲方有权解除合同。4.如甲方未按约定参加培训或违反培训纪律,乙方有权要求甲方改正或终止培训。5.如甲方未按约定使用培训成果,乙方有权要求甲方停止使用并承担违约责任。6.如乙方未按约定保密甲方商业秘密或技术秘密,乙方应立即采取补救措施,如无法补救,乙方应承担违约责任。7.如第三方中介未按约定履行职责,甲方和乙方有权解除与第三方中介的协议,并要求第三方中介承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为提升员工专业技能,委托乙方进行内部培训。2.乙方为甲方提供定制化培训解决方案,包括课程设计、师资配备等。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度呈现合集【人员管理篇】十篇
- 单位管理制度呈现大合集【人力资源管理篇】
- 3D视觉传感器公司企业文化管理方案
- 《病历标准性书写》课件
- 《电子商务复习》课件
- 2024年大学生暑期个人社会实践总结
- 中小学开学第一课373
- 电商行业行政后勤工作总结
- 七夕之爱 让企业生辉
- 2023-2024年项目安全培训考试题巩固
- 雨雪天气安全教育PPT
- 深基坑支护专项施工方案(咬合桩)
- 劳务派遣服务外包技术方案
- 采购管理实务全套教学课件
- 极致物业管理系统收费管理业务操作
- GB∕T 29639-2020 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则
- 贵州省工伤保险待遇申领授权委托书
- 媒介融合(ppt)课件
- 液压系统中油管尺寸的选择
- 视频监控台账参考模板
- 初一初三国家体育锻炼标准评分表
评论
0/150
提交评论