家庭厨师雇佣协议

家庭厨师雇佣协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订宗旨1.2本协议的适用范围1.3协议双方的定义及权益第二章厨师雇佣事项2.1厨师的雇佣岗位2.2厨师的职责与任务2.3厨师的雇佣期限2.4厨师的劳动报酬第三章工作时间和休息休假3.1工作时间的规定3.2休息休假的规定第四章劳动保护和劳动条件4.1工作环境的提供4.2劳动保护措施的落实第五章膳食安排5.1膳食的种类与标准5.2膳食的提供与分配第六章管理与培训6.1厨师的管理与监督6.2厨师的培训与发展第七章保密协议7.1保密事项的界定7.2保密协议的违反后果第八章协议的变更和解除8.1协议变更的条件8.2协议解除的条件第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的承担方式第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2争议解决的程序第十一章法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二章其他约定12.1厨师与雇主的其他约定12.2协议的附件第十三章附则13.1本协议的生效条件13.2本协议的终止条件第十四章双方签字14.1雇主签字14.2厨师签字合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订宗旨为明确家庭厨师与雇主之间的权利与义务，保证厨师的工作质量，维护双方的合法权益，特制定本协议。1.2本协议的适用范围本协议适用于家庭厨师与雇主之间的雇佣关系。1.3协议双方的定义及权益1.3.1雇主：指雇佣家庭厨师的个人或家庭。1.3.2厨师：指受雇于雇主，为其提供烹饪服务的人员。第二章厨师雇佣事项2.1厨师的雇佣岗位厨师担任家庭厨师，负责为雇主提供烹饪服务。2.2厨师的职责与任务2.2.1厨师应按照雇主的要求，准备日常餐点、特殊场合餐点等。2.2.2厨师应保持工作区域卫生，确保食品的安全。2.3厨师的雇佣期限厨师与雇主之间的雇佣期限为______年，自协议生效之日起计算。2.4厨师的劳动报酬2.4.1厨师的工资为每月______元。2.4.2厨师加班工作的报酬按照双方约定的标准支付。第三章工作时间和休息休假3.1工作时间的规定厨师的每日工作时间为______小时，每周工作______天。3.2休息休假的规定厨师享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。第四章劳动保护和劳动条件4.1工作环境的提供雇主应提供厨师合适的工作环境，包括厨房设施、工具等。4.2劳动保护措施的落实雇主应确保厨师在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。第五章膳食安排5.1膳食的种类与标准雇主应提供符合营养均衡、卫生安全的膳食，具体标准由双方协商确定。5.2膳食的提供与分配雇主负责提供食材，厨师负责烹饪。厨师的工作餐由雇主提供，标准与雇主相同。第六章管理与培训6.1厨师的管理与监督雇主应对厨师的工作进行合理的管理与监督，确保厨师的工作质量。6.2厨师的培训与发展雇主应提供厨师必要的培训机会，以提升其烹饪技能和服务质量。第七章保密协议7.1保密事项的界定厨师应对在雇佣期间接触到的雇主隐私、食谱等商业秘密予以保密。7.2保密协议的违反后果如厨师违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿因此给雇主造成的损失。第八章协议的变更和解除8.1协议变更的条件本协议变更需经双方协商一致，并以书面形式作出修改。8.2协议解除的条件8.2.1双方协商一致解除本协议。8.2.2因厨师严重违反本协议规定，雇主有权立即解除协议。第九章违约责任9.1违约行为的界定违约行为包括但不限于厨师未按约定提供服务、雇主未按时支付工资等。9.2违约责任的承担方式违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十章争议解决10.1争议的解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序双方应按照约定的程序和时限解决争议，确保双方的合法权益。第十一章法律适用和争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二章其他约定12.1厨师与雇主的其他约定双方可在本协议外另行签订补充协议，作为本协议不可分割的组成部分。12.2协议的附件本协议附件包括厨师简历、工作职责说明等，与本协议具有同等法律效力。第十三章附则13.1本协议的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2本协议的终止条件本协议期满或双方协商一致解除时终止。第十四章双方签字14.1雇主签字（雇主签名/盖章）14.2厨师签字（厨师签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明15.1甲方指定食材供应商甲方有权指定厨师必须使用指定的食材供应商提供的食材，以确保食品的品质和安全。厨师需在规定的时间内到指定供应商处采购食材，并严格遵守甲方的食材要求。15.2甲方特殊餐饮要求甲方有权要求厨师按照特殊的餐饮要求进行烹饪，包括但不限于特殊的烹饪方法、特殊的食材处理方式等。厨师需在接到甲方要求后，及时调整烹饪方式，确保满足甲方的特殊要求。15.3甲方安排的工作时间调整甲方有权根据自身的需要，安排厨师的工作时间进行调整。如甲方需要厨师在非工作时间提供服务，甲方应提前通知厨师，并按约定的加班费率支付加班工资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明16.1乙方的烹饪技术提升乙方应不断提升自身的烹饪技术，以满足甲方对高品质餐饮的需求。乙方有权参加烹饪培训、研讨会等活动，提升自身的烹饪技能。16.2乙方的工作环境改善16.3乙方的休息休假安排乙方有权根据国家法律法规的规定，享受法定的休息休假。甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得擅自调整乙方的休假安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明17.1第三方中介的角色当有第三方中介参与本协议的签订和履行时，中介应履行介绍、协调和监督的职责，确保甲乙双方的权益得到保障。17.2第三方中介的费用第三方中介在协议签订过程中提供服务，甲方应支付中介费用。具体费用标准和支付方式由双方另行约定。17.3第三方中介的责任中介应对所介绍的厨师资质、背景等进行核实，确保其符合甲方的要求。如因中介原因导致甲方遭受损失，中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.厨师简历2.工作职责说明3.食材供应商名单4.特殊餐饮要求详细说明5.工作时间调整表6.烹饪培训、研讨会活动安排7.工作环境改善计划8.休息休假安排时间表9.第三方中介服务协议10.中介费用支付证明11.厨师资质、背景核实文件二、违约行为及认定：1.厨师未按约定提供服务2.雇主未按时支付工资3.雇主未提供指定食材供应商4.雇主未满足特殊餐饮要求6.雇主擅自调整乙方休假安排7.中介未履行介绍、协调和监督职责8.中介未核实厨师资质、背景9.厨师、雇主、中介违反本协议其他条款三、法律名词及解释：1.家庭厨师：指受雇于家庭，提供烹饪服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与厨师之间的劳动合同关系。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。5.仲裁：指通过仲裁机构对争议进行裁决的一种解决方式。6.劳动合同：指雇主与厨师之间确立劳动关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.厨师未按约定提供服务解决办法：及时与厨师沟通，要求其履行合同约定的服务职责。如沟通无果，可依法解除合同。2.雇主未按时支付工资解决办法：提醒雇主按时支付工资。如多次提醒无果，厨师可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.食材供应商质量问题解决办法：及时与供应商沟通，要求其提供符合约定的食材。如供应商拒绝改正，可更换供应商。4.特殊餐饮要求未满足解决办法：与厨师沟通，明确特殊餐饮要求的具体内容。如厨师无法满足，可协商调整或寻找替代方案。5.工作环境不佳解决办法：与雇主沟通，提出改善工作环境的具体建议。如雇主拒绝改善，可依法维护自身权益。6.休假安排调整解决办法：与雇主协商，重新约定合理的休假安排。如协商无果，可依法维护自身休假权益。7.中介服务不到位