2024实习教师实习期间生活与安全保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习教师实习期间生活与安全保障协议本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2目的和原则2.实习教师的选择与录取2.1实习教师的基本条件2.2实习教师的选拔程序2.3实习教师的录取通知3.实习教师的实习内容与任务3.1实习内容概述3.2实习任务分配3.3实习计划安排4.实习教师的实习期间待遇4.1工资与补贴4.2社会保险与福利4.3工作时间与休息5.实习教师的住宿安排5.1宿舍条件与设施5.2宿舍分配与管理5.3宿舍费用与支付6.实习教师的生活保障6.1饮食保障6.2医疗保健6.3安全防护7.实习教师的权利与义务7.1实习教师的权利7.2实习教师的义务8.实习教师的考核与评价8.1考核标准与方法8.2评价结果与应用9.实习教师的离职与终止9.1离职条件9.2离职手续9.3离职待遇10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更与解除条件11.3合同解除后的处理12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用与争议解决12.3合同份数与效力13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义与解释1.1.1本合同中，“实习教师”指在本协议约定的实习期间，在乙方单位接受实习培训的教师。1.1.2本合同中，“甲方”指提供实习机会的单位。1.1.3本合同中，“乙方”指接受实习的教师。1.2目的和原则1.2.1本合同旨在明确甲方和乙方在实习期间的权利和义务，保障乙方实习期间的生活与安全保障。1.2.2本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则。第二条实习教师的选择与录取2.1实习教师的基本条件2.1.3通过甲方组织的面试和选拔。2.2实习教师的选拔程序2.2.1甲方发布实习岗位信息。2.2.2符合条件的乙方提交申请材料。2.2.3甲方组织面试，根据面试结果确定录取名单。2.3实习教师的录取通知2.3.1甲方在面试结束后5个工作日内通知乙方录取结果。2.3.2录取的乙方应在接到通知后3个工作日内确认是否接受实习。第三条实习教师的实习内容与任务3.1实习内容概述3.1.1乙方在实习期间，将参与甲方单位的日常教育教学工作，包括听课、备课、上课、辅导学生等。3.1.2乙方将接受甲方单位的培训和指导。3.2实习任务分配3.2.1甲方根据乙方的专业背景和实习需求，分配具体的实习任务。3.2.2甲方为乙方提供必要的实习资料和设备。3.3实习计划安排3.3.1实习期间，乙方应按照甲方制定的实习计划进行。3.3.2甲方将根据乙方的实习表现，适时调整实习计划。第四条实习教师的实习期间待遇4.1工资与补贴4.1.1乙方在实习期间，将按照甲方规定的标准领取实习工资。4.1.2甲方将根据乙方的实习表现，给予一定的奖金。4.2社会保险与福利4.2.1甲方将为乙方购买实习期间的社会保险。4.2.2甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。4.3工作时间与休息4.3.1乙方在实习期间，将遵守甲方规定的工作时间。4.3.2乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。第五条实习教师的住宿安排5.1宿舍条件与设施5.1.1甲方将为乙方提供符合国家规定的宿舍条件。5.1.2宿舍内应配备必要的生活设施。5.2宿舍分配与管理5.2.1甲方将根据乙方的需求，分配宿舍。5.2.2甲方对宿舍进行统一管理，确保宿舍安全与卫生。5.3宿舍费用与支付5.3.1甲方将按照国家规定，收取合理的宿舍费用。5.3.2乙方应在入住时支付宿舍费用。第六条实习教师的生活保障6.1饮食保障6.1.1甲方将为乙方提供符合卫生标准的饮食。6.1.2乙方在实习期间，有权选择食堂就餐或自行解决饮食。6.2医疗保健6.2.1甲方将为乙方提供基本的医疗保健服务。6.2.2乙方在实习期间，如遇疾病，应及时向甲方报告。6.3安全防护6.3.1甲方将采取必要的安全措施，确保乙方的人身安全。6.3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的安全规定。第八条实习教师的权利与义务8.1实习教师的权利8.1.1乙方有权获得甲方提供的实习岗位信息和实习计划。8.1.2乙方有权接受甲方提供的培训和指导。8.1.3乙方有权获得与其实习表现相符的工资和补贴。8.1.4乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。8.2实习教师的义务8.2.1乙方应遵守甲方的规章制度和实习纪律。8.2.2乙方应按照实习计划完成实习任务。8.2.3乙方应尊重甲方单位的知识产权和保密规定。8.2.4乙方应保护甲方单位的财产和设施。第九条实习教师的考核与评价9.1考核标准与方法9.1.1甲方将根据乙方的实习表现、工作态度、团队合作能力等方面进行考核。9.1.2考核方法包括日常观察、实习报告、同行评价等。9.2评价结果与应用9.2.1甲方将定期对乙方进行评价，并将评价结果反馈给乙方。9.2.2评价结果将作为乙方实习期间表现的重要依据。第九条实习教师的离职与终止9.1离职条件9.1.1乙方因个人原因需要离职，应提前30天向甲方提出书面申请。9.1.2乙方因甲方原因导致实习终止，甲方应给予相应的补偿。9.2离职手续9.2.1乙方离职时，应完成所有实习任务，并结清所有费用。9.2.2乙方应向甲方提交离职报告，并办理相关手续。9.3离职待遇9.3.1乙方离职后，甲方将按照合同约定支付乙方应得的工资和补贴。9.3.2甲方将协助乙方办理社会保险的转移手续。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章后，本合同即生效。11.1.2乙方按照甲方要求完成所有入职手续后，本合同生效。11.2合同变更与解除条件11.2.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2.2发生不可抗力或合同目的不能实现等情形，可以解除合同。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理未了事宜。11.3.2甲方应向乙方支付解除合同前的工资和补贴。第十二条其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。12.2法律适用与争议解决12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2争议解决方式按照第十条约定执行。12.3合同份数与效力12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1.1实习计划表13.1.2乙方个人信息表13.1.3乙方实习考核表第十四条合同签署与生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同自乙方完成所有入职手续之日起正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的在于协助甲方或乙方履行本合同的约定，提高合同的履行效率，保障双方的合法权益。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、担保、中介、技术服务等。第三条第三方权利与义务3.1第三方享有根据本合同约定获得的服务费用或其他报酬的权利。3.2第三方有义务按照本合同约定，履行其提供服务的相关义务。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务类型和风险程度由双方协商确定，并在合同中明确。4.2若第三方因履行本合同义务而造成甲方或乙方的损失，第三方应按照约定的责任限额承担相应的赔偿责任。4.3.1第三方在履行本合同过程中因疏忽或过失造成损失的赔偿责任限额；4.3.2第三方在履行本合同过程中因不可抗力造成损失的赔偿责任限额；4.3.3第三方在履行本合同过程中因违反保密义务造成损失的赔偿责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同，不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在本合同中单独约定。5.3第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。5.4甲方、乙方与第三方之间的责任划分，应按照本合同约定和各自的实际履行情况确定。第六条第三方介入的具体条款6.1.1第三方提供服务的具体内容；6.1.2第三方提供服务的期限；6.1.3第三方提供服务的费用及支付方式；6.1.4第三方提供服务的质量标准；6.1.5第三方提供服务的保密条款。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并在合同中予以明确。7.2.1第三方因自身原因无法继续履行服务义务；7.2.2甲方、乙方或第三方因不可抗力等原因无法继续履行本合同；7.2.3甲方、乙方或第三方协商一致解除第三方介入。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同附件9.1.1第三方服务协议；9.1.2第三方责任限额协议；9.1.3第三方保密协议。第十条第三方介入的生效日期10.1第三方介入的具体条款在本合同签署后生效。10.2第三方介入的具体条款生效后，甲方、乙方和第三方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划表详细要求和说明：实习计划表应包括实习期间的具体时间安排、实习内容、考核标准、培训计划等，由甲方制定并提交给乙方。2.乙方个人信息表详细要求和说明：个人信息表应包括乙方的姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息，由乙方填写并提交给甲方。3.乙方实习考核表详细要求和说明：实习考核表应包括实习期间乙方的表现评价、考核结果、改进建议等，由甲方在实习结束后填写。4.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、费用、质量标准、保密条款等，由甲方、乙方和第三方共同签订。5.第三方责任限额协议详细要求和说明：责任限额协议应明确第三方在本合同项下的责任范围和赔偿限额，由甲方、乙方和第三方共同签订。6.第三方保密协议详细要求和说明：保密协议应规定第三方对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，包括但不限于实习内容、考核结果、个人信息等。7.乙方实习期间住宿安排表详细要求和说明：住宿安排表应包括乙方的宿舍分配、宿舍条件、住宿费用等信息，由甲方在乙方入住前提供。8.乙方实习期间饮食安排表详细要求和说明：饮食安排表应包括乙方的饮食保障措施、饮食标准、费用支付方式等信息，由甲方在乙方入住前提供。9.乙方实习期间医疗保险协议详细要求和说明：医疗保险协议应明确乙方在实习期间的医疗保险范围、报销流程、费用承担等，由甲方与保险公司签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件；乙方未按约定完成实习任务或违反实习纪律；第三方未按约定提供服务或违反保密义务；任何一方未按约定支付费用或赔偿损失。2.责任认定标准：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方未按约定完成实习任务或违反实习纪律，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定提供服务或违反保密义务，应按照合同约定承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。任何一方未按约定支付费用或赔偿损失，应承担相应的违约责任，并支付违约金。示例说明：若甲方未按约定提供实习岗位，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方因此遭受的交通、住宿等直接经济损失。若乙方在实习期间违反实习纪律，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失，并承担违约责任。若第三方在提供服务过程中泄露乙方个人信息，第三方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的精神损失和名誉损失。全文完。2024实习教师实习期间生活与安全保障协议1本合同目录一览1.实习教师的基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3实习教师联系方式1.4实习教师居住地址2.实习期间的工作安排2.1实习岗位2.2工作时间2.3工作地点2.4工作内容3.实习教师的生活保障3.1宿舍安排3.2饮食安排3.3交通安排3.4医疗保健4.实习教师的工资待遇4.1工资标准4.2发放时间4.3发放方式4.4税收处理5.实习教师的培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训方式5.4培训考核6.实习教师的权益保障6.1工作权益6.2休息权益6.3薪酬权益6.4申诉途径7.实习教师的纪律要求7.1工作纪律7.2行为规范7.3考勤制度7.4违纪处理8.实习教师的保险保障8.1社会保险8.2商业保险8.3保险费用8.4保险理赔9.实习教师的健康监测9.1健康检查9.2疾病预防9.3紧急医疗处理9.4健康档案管理10.实习教师的离职与终止10.1离职条件10.2离职程序10.3离职待遇10.4终止实习的条件11.实习教师的保密义务11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任11.4保密措施12.实习合同的变更与解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件12.4解除程序13.实习合同的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决费用14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同文本份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.实习教师的基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：056781.3实习教师联系方式：138001380001.4实习教师居住地址：省市区街道号2.实习期间的工作安排2.1实习岗位：小学语文教师2.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:002.3工作地点：市区小学2.4工作内容：协助班主任进行班级管理，参与课堂教学，组织课外活动等3.实习教师的生活保障3.1宿舍安排：提供单人间宿舍，配备基本生活用品3.2饮食安排：提供一日三餐，营养均衡，口味多样3.3交通安排：提供实习期间往返学校与宿舍的交通工具3.4医疗保健：提供实习期间的基本医疗服务，如感冒、发烧等常见病处理4.实习教师的工资待遇4.1工资标准：每月人民币2000元，实习期间工资按月发放4.2发放时间：每月的一个工作日发放上月工资4.3发放方式：通过银行转账至实习教师指定的账户4.4税收处理：按照国家相关税收政策执行5.实习教师的培训与发展5.1培训内容：教育理论、教学方法、班级管理等5.2培训时间：实习期间每月至少2次，每次半天5.3培训方式：讲座、研讨会、实地观摩等5.4培训考核：参加培训并完成培训任务，考核合格6.实习教师的权益保障6.1工作权益：实习教师享有实习期间的工作权益，如休息、加班补贴等6.2休息权益：实习教师享有国家规定的法定节假日和休息日6.3薪酬权益：实习教师享有实习期间工资待遇，如工资、补贴等6.4申诉途径：实习教师如有问题或纠纷，可向实习单位或相关部门提出申诉8.实习教师的保险保障8.1社会保险：实习教师应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2商业保险：实习单位为实习教师购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币50万元8.3保险费用：社会保险和商业保险费用由实习单位和实习教师按比例分担8.4保险理赔：实习教师在发生保险事故时，应及时通知实习单位，按照保险条款进行理赔9.实习教师的健康监测9.1健康检查：实习教师每年进行一次全面的健康检查，确保身体状况符合教学要求9.2疾病预防：实习单位提供必要的疾病预防措施，如疫苗接种、健康教育等9.3紧急医疗处理：实习单位应配备基本的医疗设施和药品，以应对突发疾病和意外伤害9.4健康档案管理：实习单位的医务室负责建立和管理实习教师的健康档案10.实习教师的离职与终止10.1离职条件：实习教师因个人原因提出离职，需提前一个月向实习单位提出书面申请10.2离职程序：实习教师提交离职申请后，实习单位应在收到申请后的五个工作日内给予答复10.3离职待遇：实习教师离职前，实习单位应结清其工资、奖金及补偿金10.4终止实习的条件：实习教师如有严重违纪、严重违反职业道德或对教学安全造成重大影响，实习单位有权终止实习11.实习教师的保密义务11.1保密内容：实习教师应保守实习单位的商业秘密、技术秘密和教学秘密11.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年11.3保密责任：实习教师违反保密义务，应承担相应的法律责任11.4保密措施：实习教师应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全12.实习合同的变更与解除12.1变更条件：双方协商一致，可以变更本合同的内容12.2变更程序：变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效12.3解除条件：出现本合同约定的解除条件或一方违约，另一方有权解除合同12.4解除程序：解除合同应当提前通知对方，并采取书面形式确认13.实习合同的争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决13.2争议解决机构：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼13.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持友好协商，不得采取影响实习正常进行的行为13.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外14.其他约定事项14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同生效日期：2024年1月1日14.3合同文本份数：本合同一式两份，双方各执一份14.4合同附件：本合同附件包括实习教师个人信息表、实习计划、实习考核表等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1第三方是指在实习教师实习期间，因甲乙双方需要，介入本合同的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、安全保障服务提供者等。1.2第三方在合同中的角色包括但不限于提供培训、安全保障、住宿安排、交通服务、保险服务、健康监测等。2.第三方的责任与义务2.1第三方应遵守国家相关法律法规，并按照本合同的约定履行相应的责任和义务。2.2第三方提供的服务应满足实习教师的基本需求，确保实习教师的人身安全和合法权益。2.3第三方应提供真实、准确、完整的信息，并对提供的信息的真实性承担责任。3.第三方的责任限额3.1第三方因提供服务过程中出现失误或疏忽，导致实习教师人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务的规模和可能产生的风险进行评估，并在合同中明确。3.3第三方的责任限额不得超过本合同约定的甲乙双方应承担的责任限额。4.第三方介入时的额外条款4.1甲乙双方在引入第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的同意。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。4.3第三方介入后，甲乙双方仍应承担本合同约定的责任和义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与实习教师之间的关系：第三方提供的服务直接面向实习教师，应确保服务的质量和安全，并尊重实习教师的合法权益。5.3第三方与其他第三方之间的关系：若存在多个第三方介入，各第三方之间应明确各自的职责范围，避免责任交叉。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中出现争议，由甲乙双方与第三方协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3争议解决过程中，各方应保持友好协商，不得采取影响实习正常进行的行为。7.第三方的退出与替换7.1若第三方无法履行合同约定的责任和义务，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。7.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择合适的第三方，并重新签订合作协议。7.3第三方的退出与替换不影响本合同的效力。8.第三方的保密义务8.1第三方应遵守保密义务，对实习教师个人信息、甲乙双方商业秘密等保密内容负有保密责任。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.3第三方的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的两年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含实习教师的姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等基本信息。说明：用于记录实习教师的基本信息，便于联系和管理。2.实习计划要求：详细列出实习教师实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。说明：为实习教师提供明确的实习目标和指导，确保实习效果。3.实习考核表要求：设定考核指标，对实习教师的工作表现进行评估。说明：用于评估实习教师实习期间的业绩，为后续发展提供依据。4.实习教师培训记录要求：记录实习教师参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于跟踪实习教师的培训进度，确保培训效果。5.实习教师健康档案要求：记录实习教师的健康检查结果、疫苗接种情况等。说明：用于保障实习教师的健康，及时发现和处理健康问题。6.第三方合作协议要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任范围、服务内容等。说明：为第三方介入提供明确的合同依据，保障各方权益。7.保险合同要求：记录实习教师参加的社会保险和商业保险的相关信息。说明：用于保障实习教师在实习期间的保险权益。8.离职申请表要求：实习教师提出离职时需填写的表格，包含离职原因、离职时间等信息。说明：用于记录实习教师的离职情况，便于管理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为未按时参加实习或培训违反实习纪律，影响教学秩序私自更换工作地点或工作时间未按规定参加健康检查泄露实习单位商业秘密2.实习单位违约行为未按时支付实习教师工资未提供约定的培训和发展机会未提供安全的工作环境和生活条件未按规定办理实习教师的社会保险和商业保险未履行合同约定的保密义务3.第三方违约行为未按合同约定提供服务质量未履行合同约定的责任和义务泄露实习教师个人信息或商业秘密违约责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任认定应根据违约行为的性质、程度、后果等因素综合判断。示例说明：若实习教师未按时参加实习，导致实习计划受到影响，实习单位有权要求实习教师支付违约金。若实习单位未按时支付工资，实习教师有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。若第三方泄露实习教师个人信息，第三方应承担相应的法律责任，并向实习教师支付赔偿金。全文完。2024实习教师实习期间生活与安全保障协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围2.实习教师的基本情况2.1实习教师姓名2.2实习教师性别2.3实习教师身份证号码2.4实习教师所在院校及专业3.实习期间生活安排3.1实习教师住宿安排3.2实习教师饮食安排3.3实习教师作息时间3.4实习教师休息日4.实习教师安全保障4.1实习教师人身安全4.2实习教师财产安全4.3实习教师健康保障4.4实习教师意外伤害处理5.实习教师培训与指导5.1实习教师培训内容5.2实习教师指导教师安排5.3实习教师考核标准6.实习教师工作职责6.1实习教师工作内容6.2实习教师工作要求6.3实习教师工作纪律7.实习教师待遇与福利7.1实习教师工资待遇7.2实习教师福利待遇7.3实习教师社会保险8.实习教师离职与终止8.1实习教师离职条件8.2实习教师离职手续8.3实习教师终止协议9.违约责任9.1实习教师违约责任9.2协议一方违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件11.3协议终止手续12.其他约定事项12.1协议变更与补充12.2协议附件12.3协议签署时间与地点13.协议附件13.1实习教师个人简历13.2实习教师身份证复印件13.3实习院校推荐函14.协议签署14.1协议签署主体14.2协议签署日期14.3协议签署地点第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确实习教师在实习期间的生活安排、安全保障、培训指导、工作职责、待遇与福利等内容，确保实习教师在实习期间的生活质量和工作权益得到保障。1.2协议适用范围本协议适用于所有与我单位签订实习协议的实习教师，包括但不限于师范院校、综合性大学等教育机构的在校生。2.实习教师的基本情况2.1实习教师姓名2.2实习教师性别男2.3实习教师身份证号码056782.4实习教师所在院校及专业某某师范大学，汉语言文学专业3.实习期间生活安排3.1实习教师住宿安排实习教师将在单位提供的宿舍住宿，宿舍设施齐全，包括空调、热水、衣柜等。3.2实习教师饮食安排实习教师每日三餐由单位食堂提供，确保饮食安全、营养均衡。3.3实习教师作息时间实习教师应遵守单位规定的作息时间，保证充足的休息和睡眠。3.4实习教师休息日实习教师每周享有一天休息日，休息日可根据实习教师实际情况进行调整。4.实习教师安全保障4.1实习教师人身安全单位将为实习教师提供必要的安全保障，包括但不限于安全培训、应急预案等。4.2实习教师财产安全单位将妥善保管实习教师个人财产，确保财产安全。4.3实习教师健康保障单位将为实习教师提供健康体检，并建立健全健康档案。4.4实习教师意外伤害处理实习教师在实习期间发生意外伤害，单位将按照国家相关法律法规及单位规章制度进行处理。5.实习教师培训与指导5.1实习教师培训内容实习教师培训内容包括教育教学理论、教学方法、教育技术、班级管理等方面。5.2实习教师指导教师安排实习教师将分配一名指导教师，负责实习教师的教学指导、业务培训和生活关心。5.3实习教师考核标准实习教师考核标准包括教育教学能力、班级管理能力、学生评价等。6.实习教师工作职责6.1实习教师工作内容实习教师的工作内容包括听课、备课、上课、批改作业、辅导学生等。6.2实习教师工作要求实习教师应认真备课，保证教学质量；遵守纪律，团结协作；关爱学生，尊重学生。6.3实习教师工作纪律实习教师应严格遵守国家教育法律法规和单位规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。7.实习教师待遇与福利7.1实习教师工资待遇实习教师实习期间将按照国家有关规定及单位规定享受实习工资待遇。7.2实习教师福利待遇实习教师享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。7.3实习教师社会保险实习教师将按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。8.实习教师离职与终止8.1实习教师离职条件实习教师因个人原因提出离职，应提前一个月向单位提出书面申请，并说明离职原因。8.2实习教师离职手续实习教师离职时，应完成实习期间的工作交接，归还单位提供的物品，并办理离职手续。8.3实习教师终止协议单位因实习教师严重违反实习协议或单位规章制度，有权终止实习协议，并要求实习教师立即离岗。9.违约责任9.1实习教师违约责任实习教师违反本协议约定，造成单位损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2协议一方违约责任协议一方违反本协议约定，导致协议无法履行或履行不符合约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵害等。10.争议解决10.1争议解决方式本协议争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循国家相关法律法规和诉讼程序。11.协议生效与终止11.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议终止条件11.3协议终止手续协议终止时，双方应办理终止手续，并签署终止协议。12.其他约定事项12.1协议变更与补充本协议的变更与补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2协议附件本协议附件包括但不限于实习教师个人简历、身份证复印件、实习院校推荐函等。12.3协议签署时间与地点本协议签署时间为2024年1月1日，签署地点为市区路号。13.协议签署13.1协议签署主体本协议由实习教师和单位法定代表人或授权代表签署。13.2协议签署日期本协议签署日期为2024年1月1日。13.3协议签署地点本协议签署地点为市区路号。14.协议附件14.1实习教师个人简历[此处插入实习教师个人简历]14.2实习教师身份证复印件[此处插入实习教师身份证复印件]14.3实习院校推荐函[此处插入实习院校推荐函]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、安全保障服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率、保障实习教师的生活与安全，以及提供专业化的服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应根据本协议的约定和实际情况，共同选择合适的第三方介入。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质证书，能够提供专业、可靠的服务。16.3第三方合同签订甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利和义务。17.甲乙双方责任划分17.1甲方责任甲方负责提供实习教师实习