2025雅安劳动合同续签申请书

合同编号：甲方：地址：联系人：联系电话：乙方：地址：联系人：联系电话：鉴于甲乙双方于年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：）即将到期，为确保双方权益，经双方友好协商，特此申请续签劳动合同。一、续签合同期限：1.本劳动合同续签期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如双方在合同到期前未达成终止或解除合同的协议，本合同自动续约一年。二、工作内容：乙方同意在甲方任职，担任职位，负责工作。具体职责和要求按照甲方制定的《员工手册》和相关规定执行。三、劳动报酬：1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系及其调整规定，接受相应的工资、奖金及福利。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。四、工作地点：乙方的工作地点为甲方位于的办公地点。五、休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的《员工手册》及国家相关法律法规执行。六、劳动保护：甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。八、争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：代表（签名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性，包括但不限于合同双方的名称、地址、联系方式、合同期限、工作内容、报酬、工作地点、休息休假、劳动保护、违约责任、争议解决等条款。2.确认合同条款是否符合国家相关法律法规的要求，如有不符，应进行相应的修改。3.注意保护个人隐私和商业秘密，避免在合同中泄露敏感信息。4.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解和认同。5.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：1.对于合同内容的准确性和完整性，可以通过逐条核对和确认来解决。双方可以共同审查合同文本，确保所有信息无误。2.对于法律法规的遵守问题，可以通过咨询专业律师或者查阅相关法律法规来解决。专业律师可以提供法律意见，确保合同条款符合法律规定。3.保护个人隐私和商业秘密可以通过加密通讯、签订保密协议等手段来实现。确保合同的传输和存储过程安全，避免信息泄露。4.对于合同条款的理解和认同问题，可以通过充分沟通和讨论来解决。双方可以就合同条款进行解释和说明，确保对方理解并同意。5.对于履行合同过程中出现的问题，可以通过友好协商来解决。如果协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面文件，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位和劳动条件，支付劳动报酬。3.乙方：指劳动者，接受甲方提供的工作岗位和劳动条件，按照约定完成劳动任务。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，双方约定的工作时间的起点和终点。5.工作内容：指乙方在甲方担任的职位和工作职责，以及需要完成的任务。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及其他福利。7.工作地点：指乙方的工作地点，通常为甲方的办公地点。8.休息休假：指乙方根据国家法律法规和甲方规定享有的休息和休假权利。9.劳动保护：指甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。10.违约责任：指双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担的法律责任和后果。11.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同续签。2.双方希望在劳动合同到期后继续保留劳动关系，并明确新的工作条件和条款。补充条款：1.续签合同的动机和目的，以及双方对此的共识。2.对原合同中各项条款的续签同意，包括但不限于工作职责、薪酬福利、工作地点等。3.如有新的条款变更或添加，应在补充条款中明确记录。4.双方对于合同续签后的权利和义务的确认。5.如有特殊条款，如保密协议、竞业限制等，应在补充条款中详细说明。附件列表