企业文化建设实施

企业文化建设实施合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方致力于建立和提升企业文化建设，并希望通过与乙方合作实现此目标，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合作目标1.1甲乙双方共同致力于甲方企业文化的建设，提升甲方企业形象，增强企业凝聚力和竞争力。1.2乙方根据甲方的实际情况，提供有针对性的企业文化建设和提升方案，并协助甲方实施。第二条合作内容2.1乙方应根据甲方的企业规模、行业特点和发展战略，为企业文化建设提供整体规划和建议。2.2乙方应负责制定详细的企业文化建设实施方案，包括但不限于企业价值观的确立、企业精神的培育、企业文化的传播等方面的具体措施。2.3乙方应协助甲方开展企业文化活动，如组织培训、策划宣传活动等。2.4乙方应定期对甲方企业文化建设进行评估，并提出改进意见和方案。第三条合作期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第四条保密条款4.1甲乙双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、市场信息等，双方均有保密义务。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议项下的任何保密信息。4.3保密义务自本协议签署之日起生效，至协议终止或履行完毕之日终止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间、质量完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：__________一、附件列表：1.企业文化建设实施方案2.培训资料3.宣传活动策划书4.企业文化建设评估报告5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成工作，视为违约。2.乙方未经甲方书面同意，向第三方披露本协议项下的任何保密信息，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方费用，视为违约。4.甲方未履行合作内容中的其他约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业文化建设：指通过一系列措施，建立和提升企业内部共同认同的价值观、行为规范和管理理念。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密的义务。4.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按照约定时间、质量完成工作。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并根据实际情况要求乙方延长合作期限或重新履行。2.问题：乙方未经甲方书面同意，向第三方披露保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：甲方未按约定支付乙方费用。解决办法：乙方可以要求甲方支付应付款项，并有权根据实际情况暂停合作直至甲方支付完毕。4.问题：甲方未履行合作内容中的其他约定。解决办法：乙方可以要求甲方履行约定，甲方不履行的，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业内部凝聚力、增强员工归属感，需要乙方提供专业的企业文化建设方案和实施指导。2.甲方希望通过建立和传播企业文化，提升企业形象和品牌价值，需要乙方协助实施相关活动。3.甲方和乙方在合