咨询公司营业员合同

咨询公司营业员合同合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家合法成立的咨询公司，乙方愿意加入甲方，担任营业员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。第二条乙方的职责和义务（一）积极开拓客户，为客户提供专业咨询服务；（二）维护客户关系，确保客户满意度；（三）按照甲方的要求完成各项业务指标；（四）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。2.2乙方应保持专业素养，不断提高业务水平，以胜任本职工作。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付薪酬。3.2甲方应提供乙方所需的工作条件和培训机会，以帮助乙方更好地履行职务。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第四条薪酬及福利4.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在公司工作满一年后，可享受五天的年假。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2若乙方提前终止本合同，应向甲方支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.薪酬标准及计算方式2.岗位职责说明3.培训计划4.绩效考核办法5.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪酬2.甲方未提供乙方工作条件或培训机会3.甲方侵犯乙方合法权益4.乙方未履行营业员职责5.乙方泄露甲方商业秘密6.乙方提前终止合同未支付违约金三、法律名词及解释：1.咨询公司：提供专业咨询服务的企业2.营业员：在咨询公司从事业务拓展和客户维护工作的员工3.薪酬：包括基本工资、提成和奖金等4.保密协议：约定乙方不得泄露甲方商业秘密的协议5.违约金：违反合同约定需支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方有权要求甲方支付，必要时可寻求法律途径解决2.甲方未提供乙方工作条件或培训机会：乙方有权要求甲方履行合同约定，必要时可寻求法律途径解决3.甲方侵犯乙方合法权益：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿损失4.乙方未履行营业员职责：甲方有权要求乙方履行合同约定，必要时可寻求法律途径解决5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可寻求法律途径解决6.乙方提前终止合同未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，必要时可寻求法律途径解决五、所有应用场景：1.甲方为咨询公司，需要招聘营业员拓展业务2.乙方具备咨询行业经验，愿意加入