2024年度科技研发企业试用期劳动协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技研发企业试用期劳动协议书模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点及双方代表1.2合同生效的条件及日期1.3合同文本的签署2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.试用期及工作内容3.1试用期的期限3.2乙方工作内容3.3工作地点及工作环境4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3加班工资及调休6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1研发成果归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3解除或终止合同的通知及程序12.合同变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序13.合同解除后的处理13.1乙方离职手续13.2甲方离职手续13.3离职待遇14.其他约定14.1法律效力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间：2024年1月1日1.2合同订立的地点：甲方公司所在地1.3合同订立双方代表：甲方代表为，乙方代表为1.4合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效1.5合同生效日期：2024年1月1日1.6合同文本签署：甲方和乙方各执一份合同文本，每份文本均需双方代表签字盖章2.双方基本信息2.1甲方基本信息名称：科技研发有限公司地址：市区路号法定代表人：2.2乙方基本信息姓名：赵六性别：男身份证号码：056783.试用期及工作内容3.1试用期的期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止3.2乙方工作内容：（1）参与项目的研发工作；（3）完成甲方交办的其他工作任务；3.3工作地点及工作环境：市区路号，符合国家及行业标准的研发环境4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2奖金及补贴：根据项目进度及个人表现，年终奖最高可达月薪的2倍；交通补贴每月人民币500元4.3工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时5.2休息休假制度：按国家法定节假日安排休假，每年享有带薪年假10天5.3加班工资及调休：加班工资按国家规定支付，如需调休，乙方应提前一周向甲方提出申请6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金6.2公积金缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳公积金7.保密协议7.1保密范围：涉及甲方商业秘密的技术、信息、资料等7.2保密期限：自本合同生效之日起至乙方离职后3年内7.3违约责任：如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，金额为违约行为所涉及的保密信息的直接经济损失的3倍8.知识产权归属8.1研发成果归属：乙方在试用期内所研发的项目成果及产生的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于任何商业活动或向第三方泄露8.2知识产权保护：甲方负责对乙方研发成果的知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标等9.违约责任9.2违约责任承担：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构10.2争议解决机构：市仲裁委员会11.合同解除与终止11.1合同解除的条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要调整人员结构等11.2合同终止的条件：包括试用期满乙方被正式录用、双方协商一致解除合同等11.3解除或终止合同的通知及程序：一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续12.合同变更12.1合同变更的条件：包括但不限于法律法规变化、双方协商一致等12.2合同变更的程序：双方协商一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的补充部分13.合同解除后的处理13.1乙方离职手续：乙方应在合同解除后3个工作日内办理离职手续，包括归还公司物品、办理社保转移等13.2甲方离职手续：甲方应在合同解除后15个工作日内支付乙方相应的离职待遇13.3离职待遇：根据乙方在甲方的工作时间及合同约定，甲方应支付乙方相应的离职补偿金14.其他约定14.1法律效力：本合同适用中华人民共和国法律，如合同条款与法律法规相抵触，以法律法规为准14.2合同附件：包括但不限于乙方工作职责说明书、保密协议等14.3合同解释权：本合同由双方共同解释，如有歧义，以甲方解释为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、技术顾问、审计机构、法律顾问、评估机构等，以及任何为履行本合同提供协助的独立第三方。15.2第三方介入的条件：甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入提供专业服务、技术支持、评估或咨询等，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。15.3第三方介入的审批程序：任何第三方介入本合同，均需经过甲乙双方的书面批准，并签订相应的服务协议或合同。16.第三方责任16.1第三方责任范围：第三方在本合同项下提供的服务或咨询，其责任仅限于其服务内容，不包括但不限于因甲方或乙方的行为或本合同条款引起的任何损失或责任。16.2第三方责任限额：除非本合同另有约定，第三方对本合同项下的任何损失或责任，其赔偿总额不超过乙方因第三方服务产生的直接经济损失的50%。17.第三方权利17.1第三方权利行使：第三方在提供本合同项下的服务时，享有甲方或乙方提供的必要配合，包括但不限于提供相关信息、资料和访问权限。17.2第三方权利保护：甲方或乙方应保护第三方的知识产权和商业秘密，不得泄露或使用第三方的专有信息。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系基于双方签订的服务协议或合同，甲方应按照协议或合同约定支付服务费用，并享有第三方提供的服务。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系基于乙方对第三方的委托或授权，乙方应按照委托或授权的范围使用第三方的服务，并承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其责任仅限于本合同约定的范围。19.第三方介入的额外条款19.1甲方额外条款：甲方在第三方介入时，应确保第三方具备履行本合同所需的专业资质和能力，并承担相应的审核责任。19.2乙方额外条款：乙方在第三方介入时，应确保第三方提供的资料和信息的真实性，并承担相应的审核责任。20.第三方责任的具体界定20.1第三方在提供技术支持时，若因技术原因导致项目延误或失败，第三方应承担相应的技术责任，但甲方和乙方应承担各自因不可抗力或自身原因导致的风险。20.2第三方在提供咨询服务时，若因其咨询意见导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任，但甲方和乙方应自行承担因自身决策导致的风险。20.3第三方在提供审计或评估服务时，若因其服务导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任，但甲方和乙方应自行承担因自身财务状况或决策导致的风险。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改程序：当第三方介入时，甲乙双方应协商修改本合同的相关条款，以适应第三方介入后的实际情况，并签订书面修改协议。21.2合同修改生效：修改协议经甲乙双方签字盖章后生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书说明：本说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和考核标准。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议作为合同附件，用于保障甲方的商业秘密不被泄露。3.附件三：乙方离职手续清单要求：详细列出乙方离职时应办理的手续，包括但不限于归还公司物品、社保转移、离职证明等。说明：本清单作为合同附件，用于明确乙方离职时的相关事宜。4.附件四：乙方工作记录表要求：记录乙方在试用期内的工作表现、项目进展、加班情况等。说明：本记录表作为合同附件，用于评估乙方的工作表现。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、双方协商结果等。说明：本协议作为合同附件，用于明确合同变更后的条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务示例说明：乙方未按时完成项目研发，导致项目延误，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：乙方将甲方商业秘密透露给第三方，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲方未在每月10日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。4.违约行为：第三方未按协议提供服务质量责任认定标准：第三方未按协议提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：第三方提供的技术支持服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。5.违约行为：合同解除或终止后，乙方未按约定办理离职手续责任认定标准：乙方未按约定办理离职手续，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方未在合同解除后3个工作日内办理离职手续，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。全文完。2024年度科技研发企业试用期劳动协议书模板1本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点及工作环境1.6工作时间及休息休假1.7工资待遇1.8社会保险及福利待遇1.9考核与晋升1.10保密条款1.11违约责任1.12争议解决1.13合同解除1.14合同生效及终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方充分协商一致，特订立本合同。1.1.2本合同适用于2024年度科技研发企业试用期劳动关系。第二条合同双方基本信息2.1.1用人单位名称：____________________2.1.2用人单位法定代表人或授权代表：____________________2.1.3用人单位地址：____________________2.1.4用人单位统一社会信用代码：____________________2.2.1员工姓名：____________________2.2.2员工身份证号码：____________________2.2.3员工性别：____________________2.2.4员工出生日期：____________________2.2.5员工联系方式：____________________第三条合同期限3.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.1.2本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。第四条工作内容4.1.2具体工作职责、任务及要求由用人单位另行书面通知。第五条工作地点及工作环境5.1.1员工应在用人单位指定的工作地点工作。5.1.2用人单位应确保工作环境符合国家及行业相关标准。第六条工作时间及休息休假6.1.1员工按照国家规定实行标准工作时间。6.1.2员工的休息休假按照国家及用人单位的有关规定执行。第七条工资待遇7.1.1员工试用期工资为人民币____元/月。7.1.2员工试用期满后，工资按照国家及用人单位的有关规定执行。7.1.3用人单位应在每月的____日前支付员工工资。7.1.4员工工资支付方式为：银行转账。第八条社会保险及福利待遇8.1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2员工试用期内，社会保险个人部分由员工承担，单位部分由用人单位按法律规定缴纳。8.1.3试用期满后，员工享有用人单位提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。8.1.4用人单位应按月为员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按当地住房公积金政策执行。第九条考核与晋升9.1.1用人单位对员工进行试用期考核，考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等。9.1.2试用期考核不合格的，用人单位有权解除本合同。9.1.3试用期满，考核合格的员工，可根据岗位需求及个人表现，晋升至更高职位或获得相应的薪酬调整。9.1.4员工晋升需满足用人单位规定的晋升条件和程序。第十条保密条款10.1.1员工在任职期间及离职后，均应对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。10.1.2员工未经用人单位同意，不得泄露、传播或使用任何保密信息。10.1.3员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。第十一条违约责任11.1.1员工在试用期内，如违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求员工承担违约责任。11.1.2用人单位如违反本合同约定，员工有权要求用人单位承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.1.3合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务。第十二条争议解决12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除13.1.1员工在试用期内，如因试用不合格、员工单方面解除合同或用人单位单方面解除合同等情形，本合同自解除之日起终止。13.1.2试用期满后，如双方协商一致解除合同，本合同自解除之日起终止。13.1.3如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，本合同自解除之日起终止。第十四条合同生效及终止14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。14.1.3本合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念及范围15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务、担保等辅助作用的独立法人或其他组织。15.1.2.1提供招聘、培训等人力资源服务；15.1.2.2提供财务、税务、法律等咨询服务；15.1.2.3提供项目评估、技术支持等服务；15.1.2.4提供融资、担保等金融服务；15.1.2.5其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。15.2第三方的责任及义务15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供合法、专业、高效的服务。15.2.2第三方在提供服务的过中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.2.3第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的知识产权、商业秘密等合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务合同关系，第三方对甲乙双方的债务承担不直接责任。15.4.2第三方在提供服务过程中，如造成甲乙双方损失的，应由第三方承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.5第三方的责任限额15.5.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的赔偿金额；15.5.1.2第三方因违反法律法规或合同约定导致甲乙双方损失的赔偿金额；15.5.1.3第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的赔偿金额。15.5.2如无特别约定，第三方的责任限额为人民币____元。15.6第三方的变更及退出15.6.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。15.6.2第三方如需退出本合同，应提前__日向甲乙双方书面通知，并经甲乙双方同意后方可退出。15.6.3第三方的退出，不影响本合同其他条款的效力。15.7第三方的争议解决15.7.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。15.7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.8第三方的保密义务15.8.1第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。15.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工入职登记表要求：包含员工基本信息、教育背景、工作经历等，需员工签字确认。说明：本附件作为员工入职的证明文件。2.附件二：员工岗位说明书要求：详细描述员工岗位的工作内容、职责、任职资格等。说明：本附件作为员工工作职责的依据。3.附件三：员工培训记录要求：记录员工参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本附件作为员工培训情况的证明。4.附件四：员工考核记录要求：记录员工试用期及试用期满后的考核结果。说明：本附件作为员工考核情况的证明。5.附件五：员工工资支付凭证要求：记录员工工资支付的时间、金额、方式等。说明：本附件作为员工工资支付的证明。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：记录员工社会保险缴纳的时间、金额、险种等。说明：本附件作为员工社会保险缴纳的证明。7.附件七：住房公积金缴纳凭证要求：记录员工住房公积金缴纳的时间、金额等。说明：本附件作为员工住房公积金缴纳的证明。8.附件八：合同解除通知书要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：本附件作为合同解除的证明。9.附件九：第三方服务协议要求：详细描述第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方服务的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按照合同约定完成工作任务。示例：员工未按期完成项目报告，导致项目进度延误，用人单位可要求员工赔偿由此产生的损失。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资。责任认定标准：用人单位未按时支付工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿员工因此遭受的损失等。示例：用人单位未在每月规定的时间内支付员工工资，员工可要求用人单位支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。3.违约行为：员工泄露用人单位的商业秘密。责任认定标准：员工泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。示例：员工离职后，将前用人单位的商业秘密泄露给竞争对手，用人单位可要求员工赔偿损失，并追究其刑事责任。4.违约行为：用人单位未按照合同约定提供社会保险。责任认定标准：用人单位未按规定为员工缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险、支付滞纳金等。示例：用人单位未为员工缴纳养老保险，员工可要求用人单位补缴养老保险，并支付滞纳金。5.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方未按约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担赔偿责任等。示例：第三方提供的人力资源服务不符合合同约定，用人单位可要求第三方赔偿由此产生的损失。全文完。2024年度科技研发企业试用期劳动协议书模板2本合同目录一览1.总则1.1合同定义1.2合同目的1.3适用范围1.4术语和定义1.5合同有效期2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方联系方式3.试用期约定3.1试用期限3.2试用工资3.3试用期考核3.4试用期解除条件3.5试用期转正4.工作职责与内容4.1乙方工作职责4.2乙方工作内容4.3工作地点与时间5.劳动报酬与福利5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险与公积金5.4假期福利6.工作条件与安全6.1工作环境6.2安全生产6.3健康检查7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同生效与变更12.合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期12.3合同份数13.合同解除通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关协议第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，维护公司的正常运营秩序。1.3适用范围本合同适用于公司所有在试用期内的员工。1.4术语和定义“试用期”：指员工自正式入职之日起至试用期满之日期间的期间。“正式入职”：指员工按照公司规定完成入职手续并正式开始工作的日期。“试用期工资”：指员工在试用期内按照公司规定享有的工资待遇。1.5合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至试用期满之日终止。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.3双方联系方式双方应保持有效联系，如有变更应及时通知对方。第三条试用期约定3.1试用期限乙方在公司的试用期为____个月。3.2试用工资乙方在试用期间的工资为每月人民币____元。3.3试用期考核公司将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。3.4试用期解除条件在试用期内，如有下列情况之一，公司有权解除本合同：（1）乙方不符合岗位要求，经公司培训后仍无法胜任工作的；（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的；（3）乙方存在欺诈、盗窃、赌博等违法行为，被追究刑事责任的；（4）乙方因个人原因提出解除合同，且给予公司合理期限的。3.5试用期转正（1）乙方在试用期内无严重违纪行为；（2）乙方通过公司组织的试用期考核；（3）乙方在试用期内表现良好，符合岗位要求。第四条工作职责与内容4.1乙方工作职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）服从公司领导和同事的安排，按时完成工作任务；（3）保守公司商业秘密，维护公司形象。4.2乙方工作内容（1）协助完成部门负责人安排的日常工作；（2）参加公司组织的培训和学习活动；（3）完成部门负责人交办的其他任务。4.3工作地点与时间乙方应在公司规定的地点和工作时间内履行工作职责。第五条劳动报酬与福利5.1基本工资乙方在试用期间的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及补贴在试用期间，乙方享有公司规定的奖金及补贴待遇。5.3社会保险与公积金公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期福利。第六条工作条件与安全6.1工作环境公司将为乙方提供符合国家规定的工作环境。6.2安全生产公司应保障乙方在安全生产方面的合法权益。6.3健康检查公司应组织乙方定期进行健康检查。第七条保密与知识产权7.1保密条款乙方应遵守公司保密制度，未经公司同意，不得泄露公司商业秘密。7.2知识产权归属乙方在试用期间所创作的知识产权归公司所有。7.3侵权责任如乙方因泄露公司商业秘密或侵犯公司知识产权而造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，违约金按应付工资的____%计算。8.1.2若甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件，并赔偿由此给乙方造成的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据严重程度给予警告、扣发工资、解除试用期劳动合同等处理。8.2.2若乙方在试用期内因个人原因提出解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于试用期剩余工资的____%作为违约金。8.3违约金违约金的具体数额由双方在合同中约定，并在合同中明确。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日向甲方提出书面申请。9.1.3甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求等原因，可以解除本合同。9.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。9.3.2甲方因乙方原因解除合同的，应提前____个工作日通知乙方。9.3.3乙方因个人原因解除合同的，应在合同解除前完成手头工作。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为____市劳动仲裁委员会。10.3争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。第十一条其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件11.2.1劳动合同11.2.2保密协议11.2.3其他相关协议11.3合同生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效。合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十二条合同签署与生效12.1签署日期本合同自____年____月____日起生效。12.2生效日期本合同自签署之日起生效。12.3合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。第十三条合同解除通知13.1解除合同的通知方式解除合同的通知应以书面形式进行。13.2解除合同的通知期限解除合同的通知应在解除或终止合同前____个工作日送达对方。第十四条合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。（1）提供中介服务，促成甲乙双方达成合同；（2）提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）提供技术服务，保障合同履行的顺利进行。第二条第三方责任限额2.1第三方介入合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其介入合同约定的服务费用总额。2.2若第三方介入合同履行过程中，因不可抗力或甲乙双方共同原因导致损失的，第三方不承担赔偿责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获取合理的服务费用。3.2第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提供专业意见和建议。3.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。第四条第三方义务4.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.3第三方应按照国家法律法规和行业规范，履行其职责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方之间的关系：第三方与甲方之间属于委托关系，甲方委托第三方提供中介、咨询或技术服务。5.2第三方与乙方之间的关系：第三方与乙方之间属于服务关系，乙方接受第三方的服务，以协助其完成合同履行。5.3第三方与甲乙双方之间的关系：第三方与甲乙双方之间属于共同参与合同履行关系，第三方协助甲乙双方完成合同目的。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入合同履行前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。6.2第三方介入合同履行过程中，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同目的的实现。6.3第三方介入合同履行过程中，若出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入合