酒店业兼职会计招聘合同

酒店业兼职会计招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________一、工作内容1.乙方负责甲方酒店的日常财务核算工作，包括但不限于编制财务报表、成本核算、税务申报等。2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成各项财务工作，并确保财务数据的保密性。3.乙方应在甲方指定的工作时间到岗，如需调整，应提前与甲方沟通。二、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。2.乙方工作地点为甲方酒店财务部。三、薪酬待遇1.乙方兼职薪酬为每月人民币元整（税前），甲方按月支付。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方享受与甲方正式员工同等的公司福利和培训机会。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。五、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方兼职会计资质证明文件3.财务报表模板4.税务申报表格5.劳动合同范本6.保密协议7.培训证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成财务工作，或财务数据不准确。2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据。3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供福利和培训机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店业雇主。2.乙方：指兼职会计。3.合同期限：合同的有效期。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.违约责任：违反合同约定所需承担的法律责任。6.争议解决：解决合同争议的方式和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：与乙方沟通，制定改进计划，必要时进行培训或更换人员。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议中的违约责任条款，要求乙方承担相应责任。3.乙方未提前通知解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金或损失赔偿。4.甲方未按时支付薪酬：确保甲方按时支付薪酬，如有问题，与甲方沟通解决。5.甲方未提供福利和培训机会：提醒甲方履行合同约定，提供相应福利和培训。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业企业，需要兼职会计进行日常财务核算。2.乙方具备兼职会计资质和经验，愿意担任甲方兼职会计。3.双方就工作内容、