咖啡连锁办事处招聘合同

咖啡连锁办事处招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家咖啡连锁企业，乙方愿意加入甲方团队，共同发展，双方经协商一致，就乙方担任甲方咖啡连锁办事处职务事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方咖啡连锁办事处的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币__________元，每月__________日支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需加班，应按甲方规定支付加班费。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的规定。6.2任何一方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及相关福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非有法律规定或者法院判决。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司产品和服务介绍10.咖啡连锁办事处工作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.招聘对象：指符合甲方招聘条件，被甲方录用的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同要求而约定的考察期。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。6.福利待遇：指用人单位依法应当给予劳动者的各项福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方支付违约金或补偿。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方停止侵权行为并承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并承担相应的法律责任。5.甲方未提供乙方的工作条件和发展机会：甲方应根据实际情况，改善工作条件，为乙方提供发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的咖啡连锁办事处招聘首位负责人。2.甲方为现有咖啡