员工满意度调查实施成本控制

员工满意度调查实施成本控制合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系方式：乙方：（全称名称）地址：联系方式：鉴于甲方为提高员工满意度，拟对员工进行满意度调查，为确保调查活动顺利进行，同时控制调查实施成本，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、调查内容1.1甲方委托乙方就甲方员工满意度进行调查，调查内容主要包括：（1）对公司整体满意度；（2）对工作岗位、薪资福利的满意度；（3）对企业管理、发展前景的满意度；（4）对培训、晋升机会的满意度；（5）对公司文化、工作环境的满意度；（6）其他双方约定的调查内容。二、调查方式2.1乙方采用在线调查问卷的方式进行，问卷设计应充分考虑甲方需求，确保调查结果具有真实性和可靠性。2.2调查问卷应在甲方提供的时间内完成，调查结果应及时提交甲方。三、调查范围3.1乙方调查范围应涵盖甲方所有在职员工。3.2乙方在调查过程中应确保员工个人信息保密，不得泄露给第三方。四、调查时间表4.1乙方应在甲方提供的时间内完成调查问卷设计。4.2乙方应在甲方提供的时间内完成调查问卷的发放和收集。4.3乙方应在调查结束后的一周内提交调查报告。五、费用及支付5.1甲方应支付乙方的调查实施费用，包括问卷设计、调查实施、数据分析等。5.2双方协商确定调查费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。5.3甲方应在合同签订后的七个工作日内支付调查费用。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.员工满意度调查问卷2.调查问卷设计说明3.调查实施时间表4.调查费用明细表5.保密协议6.违约责任认定书7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付调查费用；2.甲方未提供完整、准确的员工信息；3.乙方未按约定时间完成调查问卷设计；4.乙方未按约定时间完成调查问卷的发放和收集；5.乙方未按约定提交调查报告；6.甲方泄露乙方商业秘密或机密信息；7.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。三、法律名词及解释：1.员工满意度调查：为了解员工对企业管理、工作条件、发展前景等方面的满意程度，以提高企业管理水平，激发员工工作积极性的一种管理活动。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密协议：双方约定对合同履行过程中知悉的商业秘密、机密信息等予以保密的协议。4.争议解决：合同双方在履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付调查费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付调查费用。2.问题：甲方未提供完整、准确的员工信息。解决办法：要求甲方提供完整、准确的员工信息，确保调查顺利进行。3.问题：乙方未按约定时间完成调查问卷设计。解决办法：与乙方沟通，了解原因，督促乙方加快进度。4.问题：乙方未按约定时间完成调查问卷的发放和收集。解决办法：与乙方沟通，了解原因，督促乙方加快进度。5.问题：乙方未按约定提交调查报告。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提交调查报告。6.问题：甲方泄露乙方商业秘密或机密信息。解决办法：要求甲方立即采取措施，防止信息进一步泄露，并索赔损失。7.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：要求乙方立即采取措施，防止信息进一步泄露，并索赔损失。五、所有应用场景：1