烹饪学校兼职讲师聘用合同

烹饪学校兼职讲师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方烹饪学校兼职讲师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方烹饪学校的兼职讲师，负责在甲方学校开展烹饪课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备并完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学活动和课程改革，提高自身教学水平和甲方教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作人员和学生。二、聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬按课时计算，每课时____元人民币。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关教案和教学资料，并根据甲方规定的时间和地点进行教学。3.3乙方在教学过程中产生的交通、住宿等费用，由乙方自行承担。3.4甲方应按月向乙方支付薪酬，每月__日前支付上月工资。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一个月的薪酬的__倍。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方上一个月的薪酬的__倍。5.3乙方未按约定完成教学任务，甲方有权解除本合同。5.4合同期满，本合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和大纲4.教案和教学资料5.薪酬支付证明6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务2.乙方提前解除合同未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学资料4.乙方违反甲方规章制度5.甲方未按约定时间支付薪酬6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.兼职讲师：指在甲方学校开展烹饪课程教学工作的非全职教师4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息6.教学资料：指甲方拥有的，用于教学的各类资料和信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成教学任务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方有权追究乙方的违约责任，并要求支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学资料：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方违反甲方规章制度：甲方有权给予乙方纪律处分，并根据情况解除合同。5.甲方未按约定时间支付薪酬：甲方应及时支付薪酬，否则乙方有权解除合同。6.甲方未履行合同约定的其他义务：甲方应履行合同约定的义务，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学平台和学员