2024年事业单位合同制员工离职与再就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位合同制员工离职与再就业服务合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间与地点1.2合同生效条件1.3合同变更与解除2.合同主体2.1甲方（事业单位）名称、地址、法定代表人2.2乙方（合同制员工）姓名、性别、身份证号码、住址3.离职条件与程序3.1离职情形3.2离职申请与批准3.3离职手续办理4.工作交接与保密4.1工作交接范围与方式4.2保密义务与责任4.3知识产权归属5.工资待遇与福利5.1基本工资、岗位工资、绩效工资等5.2社会保险与住房公积金5.3福利待遇与休假6.再就业服务6.1再就业服务内容6.2再就业服务期限6.3再就业服务费用与支付7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担方式7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止手续9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.2争议管辖法院10.合同附件10.1附件一：离职申请表10.2附件二：工作交接清单10.3附件三：再就业服务协议11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人12.合同生效日期13.合同解除与终止日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日在甲方单位会议室订立。1.2合同订立地点：甲方单位地址。1.3合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同变更与解除：任何一方欲变更或解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致，签订书面变更或解除协议。2.合同主体2.1甲方（事业单位）名称：事业单位2.2甲方地址：省市区路号2.3甲方法定代表人：2.4乙方（合同制员工）姓名：2.5乙方身份证号码：056782.6乙方住址：省市区路号3.离职条件与程序3.1离职情形：乙方因个人原因提出离职，或因甲方原因需解除本合同。3.2离职申请与批准：乙方需向甲方提出书面离职申请，经甲方批准后方可离职。1.离职申请表2.身份证件复印件3.工作交接清单4.其他甲方要求提供的材料4.工作交接与保密4.1工作交接范围与方式：乙方离职前，应将所负责的工作及资料完整、准确地移交给接替其工作的人员，或经甲方指定的其他人员。4.2保密义务与责任：乙方离职后，仍需对在甲方单位期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.3知识产权归属：乙方在甲方单位工作期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。5.工资待遇与福利5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。5.2岗位工资：乙方岗位工资按甲方相关规定执行。5.3绩效工资：乙方绩效工资按甲方相关规定执行。5.4社会保险与住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.5福利待遇与休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。6.再就业服务6.1再就业服务内容：甲方为乙方提供再就业服务，包括：1.提供就业信息2.培训与指导3.职业规划咨询6.2再就业服务期限：自乙方离职之日起一年内。6.3再就业服务费用与支付：再就业服务费用由甲方承担。7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担方式：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院裁决。7.3争议解决机构：仲裁委员会或人民法院。8.合同解除与终止1.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。2.乙方被依法追究刑事责任。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。8.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。8.3合同解除与终止手续：合同解除或终止前，双方应进行工作交接，并办理相关手续。9.法律适用与管辖9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖法院：双方因本合同发生的争议，应提交合同约定的争议解决机构或合同签订地人民法院管辖。10.合同附件10.1附件一：离职申请表10.2附件二：工作交接清单10.3附件三：再就业服务协议10.4附件四：本合同副本11.合同签署11.1合同签署日期：2024年1月1日11.2合同签署地点：事业单位会议室11.3合同签署人：甲方代表：；乙方代表：12.合同生效日期12.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同解除与终止日期13.1合同解除或终止日期以双方书面协议为准。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同自签署之日起至合同终止或解除之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、法律支持、审计服务等。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.2双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订书面协议。3.第三方介入的职责与义务3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，为甲乙双方提供专业、客观、公正的服务。3.2第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。4.第三方介入的费用承担4.1第三方介入的费用由提出介入方承担，除非双方另有约定。4.2第三方介入的费用应事先在双方签订的书面协议中明确。5.第三方介入的责任限额5.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方介入的责任限额由双方在签订的书面协议中约定，但不得低于法定责任限额。6.第三方介入的保密义务6.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.2第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院裁决。7.2第三方介入争议解决期间，不影响本合同其他条款的履行。8.第三方介入的合同解除与终止8.1当第三方介入的合同目的实现或无法实现时，甲乙双方可协商解除或终止第三方介入合同。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方介入期间，第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方仅代表委托方行事。9.2第三方在介入过程中，不得以甲乙双方的任何一方名义进行活动。9.3第三方在介入过程中，不得侵害甲乙双方的合法权益。10.第三方介入的合同变更与解除10.1第三方介入合同签订后，如需变更或解除，应经甲乙双方同意，并签订书面变更或解除协议。10.2第三方介入合同变更或解除后，不影响本合同其他条款的效力。11.第三方介入的法律适用与管辖11.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入争议解决机构或法院，由合同约定或双方协商确定。12.第三方介入的合同生效日期12.1第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。13.第三方介入的合同解除与终止日期13.1第三方介入合同解除或终止日期以双方书面协议为准。14.第三方介入的其他约定事项14.1本合同有关第三方介入的条款，为甲乙双方就第三方介入事宜的特别约定，对本合同具有补充和约束力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职申请表要求：离职申请表应包含乙方基本信息、离职原因、离职时间等，并由乙方签字确认。说明：离职申请表是乙方提出离职的正式文件，用于记录乙方离职的详细信息。2.附件二：工作交接清单要求：工作交接清单应详细记录乙方在工作期间负责的所有工作内容及资料，并由乙方、接替人员及甲方代表签字确认。说明：工作交接清单是确保乙方工作职责顺利交接的重要文件，有助于保护甲方利益。3.附件三：再就业服务协议要求：再就业服务协议应明确甲方为乙方提供的再就业服务内容、期限、费用等。说明：再就业服务协议是甲方为乙方提供再就业服务的正式文件，保障乙方再就业权益。4.附件四：本合同副本要求：本合同副本应包含合同全部内容，并由甲乙双方签字盖章。说明：合同副本用于保存双方各自一份合同，以便日后查阅和核对。5.附件五：第三方介入协议要求：第三方介入协议应明确第三方介入的原因、目的、职责、费用及责任等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方就介入事宜达成的正式文件，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提交离职申请；1.2乙方在工作交接过程中未按要求提供完整资料；1.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按合同约定提供再就业服务；1.5第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提交离职申请，甲方有权要求乙方支付违约金；2.2乙方在工作交接过程中未按要求提供完整资料，甲方有权要求乙方补齐资料并承担相应责任；2.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应赔偿责任；2.4甲方未按合同约定提供再就业服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；2.5第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应赔偿责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按合同约定时间提交离职申请，甲方要求乙方支付违约金人民币1000元；3.2乙方在工作交接过程中未按要求提供完整资料，甲方要求乙方补齐资料并承担相应责任，如延误甲方工作，乙方应承担相应赔偿；3.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担赔偿甲方损失人民币5000元的责任；3.4甲方未按合同约定提供再就业服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，如赔偿乙方损失人民币2000元；3.5第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失，第三方应承担赔偿甲方损失人民币3000元的责任。全文完。2024年事业单位合同制员工离职与再就业服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景1.3合同目的和原则2.离职条款2.1离职条件2.2离职程序2.3离职通知期限2.4离职补偿3.再就业服务3.1再就业服务范围3.2再就业服务内容3.3再就业服务期限3.4再就业服务费用4.权利与义务4.1双方权利4.2双方义务5.合同履行与监督5.1合同履行5.2合同监督6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效12.合同附件12.1附件一：离职员工基本信息表12.2附件二：再就业服务协议12.3附件三：保密协议13.合同解除条件14.合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1合同甲方：事业单位名称，住所地，法定代表人或负责人姓名、职务1.1.2合同乙方：离职员工姓名，身份证号码，联系方式1.2合同签订背景1.2.1乙方因（具体原因）原因，申请从甲方离职1.2.2甲方同意乙方离职，并同意提供再就业服务1.3合同目的和原则1.3.1合同目的：明确双方在乙方离职与再就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益1.3.2合同原则：公平、公正、合法、自愿2.离职条款2.1离职条件2.1.1乙方因个人原因提出离职申请2.1.2乙方完成工作交接，确保工作连续性2.2离职程序2.2.1乙方提前一个月向甲方提出离职申请2.2.2甲方收到申请后，在七个工作日内给予答复2.3离职通知期限2.3.1乙方应在离职前一个月内完成离职手续2.4离职补偿2.4.1甲方根据乙方工作年限和岗位等级，按照国家相关规定支付离职补偿3.再就业服务3.1再就业服务范围3.1.1乙方离职后，甲方提供职业规划、就业指导、技能培训等服务3.2再就业服务内容3.2.1甲方为乙方提供职业测评，帮助乙方了解自身优势和职业倾向3.2.2甲方协助乙方寻找适合的工作岗位3.2.3甲方为乙方提供必要的技能培训3.3再就业服务期限3.3.1甲方提供再就业服务期限为乙方离职后六个月内3.4再就业服务费用3.4.1再就业服务费用由甲方承担4.权利与义务4.1双方权利4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行离职手续4.1.2甲方有权要求乙方配合再就业服务4.2双方义务4.2.1乙方应按照合同约定履行离职手续4.2.2乙方应配合甲方提供的再就业服务5.合同履行与监督5.1合同履行5.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务5.2合同监督5.2.1双方应定期就合同履行情况进行沟通和监督6.合同变更与解除6.1合同变更6.1.1双方协商一致，可以变更合同内容6.2合同解除6.2.1出现合同约定的解除情形，任何一方均可解除合同7.违约责任7.1违约情形7.1.1任何一方未履行合同约定的义务7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年9.3违反保密义务的责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院解决11.合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.合同附件12.1附件一：离职员工基本信息表12.1.1包括姓名、身份证号码、联系方式、工作年限、岗位等级等12.2附件二：再就业服务协议12.2.1包括服务内容、服务期限、费用承担等12.3附件三：保密协议12.3.1包括保密内容、保密期限、违约责任等13.合同解除条件13.1任何一方在合同履行期间出现严重违约行为，对方有权解除合同13.2合同约定的其他解除条件14.合同终止条件14.1合同履行完毕14.2双方协商一致解除合同14.3合同因法定事由而终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、培训等服务的机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于职业介绍所、人才市场、培训机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件16.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的职责17.1第三方应根据合作协议，提供专业、高效的服务。17.2第三方应协助甲方和乙方完成合同约定的再就业服务。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并通知对方。18.2双方同意第三方介入后，与第三方签订合作协议。18.3第三方根据合作协议，开始提供服务。19.第三方责任的界定19.1第三方在提供中介、咨询、培训等过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。19.2第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或合作协议，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额根据合作协议约定，一般不超过服务费用的两倍。20.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。21.第三方与其他各方的权利义务关系21.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，以合作协议为准。21.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。21.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方根据合作协议约定分担。22.2若第三方介入费用未明确约定，则由甲方、乙方和第三方协商解决。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件，按照合作协议约定执行。23.2双方或第三方提出终止第三方介入的，应提前通知对方。24.第三方介入的变更24.1双方或第三方如需变更第三方介入的内容，应协商一致，并签订变更协议。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入过程中发生的争议，应协商解决。25.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。26.第三方介入的记录与档案管理26.1第三方介入的相关记录和档案，由甲方、乙方和第三方共同管理。26.2第三方介入的记录和档案应真实、完整、准确。27.第三方介入的后续服务27.1第三方介入结束后，乙方仍需继续接受甲方提供的再就业服务。27.2乙方在第三方介入结束后，如有新的需求，可再次邀请第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职员工基本信息表要求：包含离职员工姓名、身份证号码、联系方式、工作年限、岗位等级、离职原因、离职时间等信息。说明：本附件用于记录离职员工的基本信息，作为合同履行的依据。2.附件二：再就业服务协议要求：包含服务内容、服务期限、服务费用、服务方式、双方责任等信息。说明：本协议详细列明甲方为乙方提供的再就业服务内容、期限和费用，以及双方的权利义务。3.附件三：保密协议要求：包含保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等信息。说明：本协议约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，以及违反保密义务的责任。4.附件四：第三方合作协议要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等信息。说明：本协议约定第三方在合同履行过程中的服务内容、期限和费用，以及双方的权利义务。5.附件五：变更协议要求：包含变更事项、变更内容、变更原因、变更时间等信息。说明：本协议用于记录合同履行过程中发生的变更事项，确保双方对变更内容达成一致。6.附件六：违约责任认定书要求：包含违约行为、违约事实、违约责任认定等信息。说明：本附件用于记录违约行为，明确违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未在规定期限内完成工作交接。1.2乙方未配合甲方提供的再就业服务。1.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。1.4甲方未按约定提供再就业服务。1.5第三方未按合作协议提供服务。2.责任认定标准2.1乙方未在规定期限内完成工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金。2.2乙方未配合甲方提供的再就业服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。2.4甲方未按约定提供再就业服务，甲方应承担相应的违约责任。2.5第三方未按合作协议提供服务，第三方应承担相应的违约责任。3.示例说明3.1乙方未在规定期限内完成工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金人民币1000元。3.2乙方未配合甲方提供的再就业服务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币500元。3.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方经济损失人民币5000元。3.4甲方未按约定提供再就业服务，甲方应赔偿乙方经济损失人民币2000元。3.5第三方未按合作协议提供服务，第三方应赔偿甲方经济损失人民币3000元。全文完。2024年事业单位合同制员工离职与再就业服务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.离职条件及程序2.1离职原因2.2离职申请及审批流程2.3离职通知及交接事宜3.再就业服务内容3.1再就业信息提供3.2再就业培训及指导3.3再就业推荐及跟踪4.服务期限及费用4.1服务期限4.2服务费用及支付方式5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.服务质量及监督6.1服务质量标准6.2质量监督及投诉处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密措施及违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同解除后的权利义务13.1甲方权利义务13.2乙方权利义务14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4乙方名称：___________1.1.5乙方地址：___________1.1.6乙方法定代表人：___________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：___________1.3合同生效条件1.3.1甲方、乙方签字盖章后生效1.3.2合同自生效之日起至服务期限届满或双方约定的终止条件成就时终止2.离职条件及程序2.1离职原因2.1.1乙方因个人原因提出离职2.1.2乙方因工作需要被甲方辞退2.2离职申请及审批流程2.2.1乙方提出离职申请，需提前____个月书面通知甲方2.2.2甲方收到离职申请后，____个工作日内给予答复2.2.3甲方批准离职申请后，双方协商确定离职日期2.3离职通知及交接事宜2.3.1乙方需在离职前____个工作日内完成工作交接2.3.2甲方在收到乙方离职通知书后____个工作日内，向乙方支付离职补偿金3.再就业服务内容3.1再就业信息提供3.1.1甲方为乙方提供再就业信息，包括但不限于职位信息、行业动态等3.1.2甲方在收到乙方需求后____个工作日内提供相关服务3.2再就业培训及指导3.2.1甲方为乙方提供再就业培训，包括职业规划、面试技巧等3.2.2培训时间：____个工作日3.2.3培训地点：___________3.3再就业推荐及跟踪3.3.1甲方根据乙方需求，向相关企业推荐就业3.3.2甲方在推荐过程中，对乙方进行跟踪服务，确保就业成功4.服务期限及费用4.1服务期限4.1.1服务期限：自合同生效之日起____个月4.1.2服务期限届满，如双方无异议，可协商续签合同4.2服务费用及支付方式4.2.1服务费用：____元4.2.2乙方在合同签订后____个工作日内支付首期费用4.2.3服务期限届满前____个月，乙方支付剩余费用5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方遵守合同约定5.1.2甲方有义务为乙方提供再就业服务5.1.3甲方有义务保护乙方个人信息及隐私5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务5.2.2乙方有义务配合甲方进行再就业培训5.2.3乙方有义务向甲方提供真实、准确的信息6.服务质量及监督6.1服务质量标准6.1.1甲方提供的服务质量应符合行业标准和乙方需求6.1.2甲方应定期对服务质量进行评估和改进6.2质量监督及投诉处理6.2.1乙方对服务质量有疑问或投诉，应在____个工作日内向甲方提出6.2.2甲方收到投诉后，____个工作日内给予答复和处理7.保密条款7.1保密范围7.1.1双方在履行合同过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息7.2保密措施及违约责任7.2.1双方应对保密信息采取合理的保密措施7.2.2如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按合同约定提供再就业服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、延长服务期限等。8.1.2如甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按合同约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。8.2.2如乙方未按合同约定参加培训或接受服务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.1.2如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方。10.2.2收到解除合同通知的一方，应在____个工作日内确认解除合同。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同进行变更。11.1.2变更后的合同条款应经双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序11.2.1双方协商变更内容，并形成书面文件。11.2.2双方签字盖章后，将变更后的合同作为原合同的附件。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1服务期限届满。12.1.2合同解除。12.1.3双方协商一致终止合同。12.2合同终止程序12.2.1双方确认合同终止条件成就。12.2.2双方签署合同终止确认书。13.合同解除后的权利义务13.1甲方权利义务13.1.1甲方应在合同解除后____个工作日内退还乙方已支付但未享受的服务费用。13.1.2甲方有权要求乙方返还其提供的任何资料或物品。13.2乙方权利义务13.2.1乙方应在合同解除后____个工作日内向甲方支付已享受服务的费用。13.2.2乙方应将所有与甲方有关的资料和物品返还给甲方。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、猎头公司等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额为本合同服务费用的_____%。15.3第三方介入条件15.3.1双方协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行。15.3.2第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的服务内容。15.4第三方介入程序15.4.1双方共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。15.4.2第三方应在本合同约定的服务期限内履行服务义务。15.5第三方权利与义务15.5.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付相应的服务费用。15.5.2第三方有义务按照合作协议为甲乙双方提供约定的服务。15.5.3第三方在履行服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方的责任不应由甲乙双方承担。15.6.2第三方在履行服务过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密或个人隐私，应予以保密。15.6.3第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和服务能力符合合同约定。16.1.2甲方应与第三方签订合作协议，明确第三方的权利义务。16.1.3甲方