2024年度挖掘机操作员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘机操作员培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同签订地点2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1基础理论课程3.2实践操作课程3.3安全教育3.4专项技能培训4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3每日培训时间4.4假期安排5.培训师资和教材5.1师资力量5.2教材选用6.培训场地和设施6.1培训场地6.2培训设施7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间节点8.学员资格要求8.1年龄要求8.2学历要求8.3身体条件要求9.学员选拔与录取9.1报名方式9.2录取标准9.3录取流程10.学员管理10.1出勤管理10.2行为规范10.3考核评估11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：JD20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称：1.3.1培训机构：挖掘机操作员培训中心1.3.2学员：1.4合同签订地点：挖掘机操作员培训中心2.培训目的和目标2.1培训目的：提高学员挖掘机操作技能，确保学员在完成培训后能够独立、安全、高效地操作挖掘机。2.2培训目标：2.2.1学员应掌握挖掘机的结构、原理和操作方法。2.2.2学员应具备挖掘机的日常维护和故障排除能力。2.2.3学员应通过实际操作，达到挖掘机操作手的职业标准。3.培训内容3.1基础理论课程：3.1.1挖掘机基础知识3.1.2挖掘机操作理论3.1.3挖掘机安全操作规程3.2实践操作课程：3.2.1挖掘机启动与熄火3.2.2挖掘机基本操作3.2.3挖掘机复杂工况操作3.3安全教育：3.3.1安全生产法律法规3.3.2挖掘机安全操作注意事项3.3.3应急处理与自救互救3.4专项技能培训：3.4.1土方工程挖掘技术3.4.2桥梁隧道施工技术3.4.3挖掘机拆装与维护4.培训时间安排4.1培训起始时间：2024年2月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3每日培训时间：8小时4.4假期安排：每周六、日休息，国家法定节假日放假。5.培训师资和教材5.1师资力量：由具有丰富教学经验和实际操作经验的挖掘机操作专家担任。5.2教材选用：《挖掘机操作培训教材》（最新版）6.培训场地和设施6.1培训场地：挖掘机操作员培训中心教学场地6.2培训设施：挖掘机操作培训中心配备多台挖掘机、模拟训练设备、教学用具等。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币10,000元7.2费用支付方式：7.2.1首次支付：合同签订后3日内支付总额的50%7.2.2结算支付：培训结束后3日内支付剩余的50%8.学员资格要求8.1年龄要求：1845周岁8.3身体条件要求：8.3.1视力：双眼矫正视力均不低于4.88.3.2听力：双耳听力正常8.3.3身体健康，无色盲、色弱、癫痫等影响驾驶安全的疾病9.学员选拔与录取9.1报名方式：9.1.1通过挖掘机操作员培训中心官网在线报名9.1.2直接到挖掘机操作员培训中心现场报名9.2录取标准：9.2.1符合年龄、学历、身体条件要求的学员9.2.2提供有效身份证件、学历证明、体检报告等材料9.2.3通过初步面试和笔试9.3录取流程：9.3.1报名审核9.3.2面试与笔试9.3.3录取通知10.学员管理10.1出勤管理：10.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺席10.1.2学员请假需提前向培训中心提出申请，并经批准10.2行为规范：10.2.1学员应遵守培训中心规章制度，维护良好学习秩序10.2.2学员应尊重师长，团结同学，爱护公共财物10.3考核评估：10.3.1培训中心将对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识和实践操作10.3.2学员考核不合格，将进行补考，直至合格11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件：11.1.1学员严重违反培训中心规章制度，经教育无效11.1.2学员因个人原因无法继续参加培训11.2违约责任：11.2.1学员未按约定支付培训费用，培训中心有权解除合同，并追讨欠款11.2.2培训中心未按约定提供培训服务，学员有权解除合同，并要求赔偿12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会12.2.2人民法院13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同签订日期13.2合同终止条件：13.2.1培训结束13.2.2合同解除14.其他约定事项14.1通知方式：14.1.1培训中心通过书面通知、电话、邮件等方式通知学员14.1.2学员通过书面通知、电话、邮件等方式通知培训中心14.2合同附件：14.2.1学员报名表14.2.2身份证件复印件14.2.3学历证明复印件14.2.4体检报告复印件14.3合同解释权：14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.2本合同解释权归挖掘机操作员培训中心所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲方或乙方邀请、推荐或同意，参与合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、监理单位等。1.2第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、技术支持、财务审计、风险评估、合同履行监督等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订《第三方介入协议》。2.2甲方或乙方可邀请第三方介入，并提供相关资料和条件。2.3第三方在接到邀请后，应在规定时间内答复是否接受介入。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由《第三方介入协议》中约定，不得超过该协议中约定的金额。3.3如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。4.甲乙方的额外条款及说明4.1第三方介入后，甲方和乙方应按照《第三方介入协议》的约定，向第三方提供必要的协助和支持。4.2甲方和乙方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和合同约定。4.3甲方和乙方应就第三方介入的事宜及时沟通，确保合同履行不受影响。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，向甲方提供专业服务或技术支持。5.1.2第三方对甲方承担相应的法律责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，向乙方提供专业服务或技术支持。5.2.2第三方对乙方承担相应的法律责任。5.3第三方与其他各方的关系：5.3.1第三方与其他各方无直接合同关系。5.3.2第三方与其他各方的权利义务关系，由甲方和乙方在《第三方介入协议》中约定。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入的合同条款应包括：6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等信息。6.1.2第三方的服务内容、服务期限、服务质量要求等。6.1.3第三方的责任范围、责任限额、违约责任等。6.1.4第三方的报酬及支付方式。6.1.5第三方介入的保密条款。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2第三方介入的变更或解除，应按照《第三方介入协议》的约定执行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式，参照本合同“争议解决”条款执行。8.2第三方介入的争议解决机构，参照本合同“争议解决机构”条款执行。9.本合同与其他相关协议的适用关系9.1本合同与《第三方介入协议》的适用关系，以《第三方介入协议》为准。9.2如本合同与《第三方介入协议》有冲突之处，以《第三方介入协议》为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学员报名表详细要求：包含学员的基本信息、联系方式、报名课程、支付信息等。说明：用于记录学员的报名信息和支付情况。2.身份证件复印件详细要求：身份证正反面复印件，需清晰可见。说明：用于核实学员身份，确保学员符合报名条件。3.学历证明复印件详细要求：学历证书复印件，需清晰可见。说明：用于核实学员学历，确保学员符合报名条件。4.体检报告复印件详细要求：体检报告复印件，需包含体检结论。说明：用于核实学员身体健康状况，确保学员符合报名条件。5.培训计划详细要求：详细列出培训课程、时间、地点、师资等。说明：用于明确培训内容和安排。6.培训场地和设施清单详细要求：列出培训场地的地址、设施设备、安全措施等。说明：用于确保培训环境安全、舒适。7.培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、付款时间节点等。说明：用于明确培训费用相关事宜。8.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、责任、权利、义务等。说明：用于规范第三方介入行为，保障各方权益。9.学员考核评估报告详细要求：包含学员考核结果、评估意见等。说明：用于记录学员培训效果，作为后续改进依据。10.合同解除通知书详细要求：明确合同解除的原因、时间、双方责任等。说明：用于规范合同解除流程，明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定：1.1学员未按约定支付培训费用：责任认定：学员需补足欠款，并支付滞纳金。示例：学员未按时支付培训费，欠款5000元，需补足欠款并支付滞纳金。1.2学员严重违反培训中心规章制度：责任认定：培训中心有权解除合同，学员需承担相应损失。示例：学员在培训期间吸烟，违反培训中心规定，培训中心解除合同，学员承担损失。2.培训中心违约行为及责任认定：2.1培训中心未按约定提供培训服务：责任认定：培训中心需退还学员已支付的费用，并赔偿学员损失。示例：培训中心未按计划提供培训服务，学员已支付10000元，培训中心需退还学费并赔偿损失。2.2培训中心未按约定提供设施设备：责任认定：培训中心需及时提供或更换设施设备，并赔偿学员损失。示例：培训中心未提供合格的挖掘机设备，学员损失1000元，培训中心赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供专业服务或技术支持：责任认定：第三方需承担相应责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方未按约定提供技术支持，导致项目延误，第三方赔偿损失。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密：责任认定：第三方需承担法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方损失10万元，第三方赔偿损失。全文完。2024年度挖掘机操作员培训合同1本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训内容2.1基础理论知识2.2实操技能培训2.3安全操作规程3.培训对象3.1报名条件3.2报名流程4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资配备6.培训费用6.1费用构成6.2付款方式7.培训教材与设备7.1教材内容7.2培训设备8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准9.培训证书9.1证书颁发9.2证书效用10.培训纪律10.1培训期间纪律要求10.2违规处理11.培训退费规定11.1退费条件11.2退费流程12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目的1.1.1提高挖掘机操作员的职业技能水平1.1.2培养适应现代工程机械操作要求的专业人才1.1.3保障施工安全和效率1.2培训意义1.2.1提升操作员综合素质，满足行业发展需求1.2.2降低施工事故率，提高施工质量1.2.3促进工程机械行业健康发展2.培训内容2.1基础理论知识2.1.1挖掘机构造与原理2.1.2挖掘机操作规范2.1.3挖掘机维护保养2.2实操技能培训2.2.1挖掘机驾驶技能2.2.2挖掘机故障排除2.2.3挖掘机安全操作2.3安全操作规程2.3.1施工现场安全操作规程2.3.2挖掘机安全操作规程2.3.3应急处理预案3.培训对象3.1报名条件3.1.3身体健康，无妨碍挖掘机操作的疾病3.2报名流程3.2.1填写报名表3.2.2提交相关证件3.2.3缴纳培训费用3.2.4确认报名成功4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训总时长为40天4.1.2每天培训时间为8小时4.2培训地点4.2.1培训地点：工程机械培训中心4.2.2实操场地：工程机械施工工地5.培训师资5.1师资力量5.1.1师资均具有丰富实践经验5.1.2具有高级工程师职称5.2师资配备5.2.1每班配备2名讲师5.2.2配备1名实操指导员6.培训费用6.1费用构成6.1.1培训费：人民币元/人6.1.2教材费：人民币元/人6.1.3场地费：人民币元/人6.2付款方式6.2.1报名时一次性缴纳全部费用6.2.2支付方式：现金、银行转账7.培训教材与设备7.1教材内容7.1.1挖掘机操作员培训教材7.1.2挖掘机维修保养教材7.2培训设备7.2.1挖掘机操作模拟器7.2.2挖掘机实操场地8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考试：占总考核分数的40%8.1.2实操考试：占总考核分数的60%8.2考核标准8.2.1理论考试：满分为100分，60分为合格8.2.2实操考试：满分为100分，60分为合格9.培训证书9.1证书颁发9.1.1考核合格者，颁发工程机械操作员资格证书9.1.2证书有效期为五年9.2证书效用9.2.1证书作为挖掘机操作员上岗的依据9.2.2证书可用于求职、晋升等10.培训纪律10.1培训期间纪律要求10.1.1遵守培训中心规章制度10.1.2服从培训师资安排10.1.3保持培训场所整洁10.2违规处理10.2.1违反纪律者，将根据情节轻重给予警告、罚款等处理10.2.2严重违反纪律者，取消培训资格11.培训退费规定11.1退费条件11.1.1在培训开始前提出退费申请11.1.2提供有效退费申请理由11.2退费流程11.2.1向培训中心提交退费申请11.2.2经培训中心审核批准后，办理退费手续12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议无法协商时，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2缴纳培训费用13.2合同解除条件13.2.1合同一方违约13.2.2不可抗力因素导致合同无法履行14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同附件14.2.1培训报名表14.2.2培训费用明细表14.2.3培训考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方类型15.1.2.1中介方：提供信息、促成交易或提供咨询服务的第三方。15.1.2.2承包方：接受甲方委托，代为执行培训任务的第三方。15.1.2.3供应商：提供培训所需教材、设备等物资的第三方。15.1.3第三方选择与授权15.1.3.1甲方有权选择合适的第三方，并与其签订相关协议。15.1.3.2乙方应配合甲方选择第三方，并确保第三方的资质和能力满足合同要求。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，若因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额由甲方与第三方在协议中明确约定。16.1.2责任免除16.1.2.1因不可抗力因素导致第三方无法履行合同义务，免除其责任。16.1.2.2第三方在提供服务的合理范围内，因甲方或乙方原因导致的损失，免除其责任。17.第三方权利17.1第三方权利内容17.1.1第三方有权按照协议约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保合同履行。18.第三方与其他方的划分18.1甲方与第三方18.1.1甲方对第三方的选择、授权和监督负有责任。18.1.2甲方与第三方之间的协议应独立于本合同，不影响本合同的效力。18.2乙方与第三方18.2.1乙方应配合甲方与第三方的工作，确保合同履行。18.2.2乙方对第三方的行为负有监督责任，如第三方行为违反合同约定，乙方应承担相应的连带责任。19.第三方介入的程序19.1介入申请19.1.2乙方应在收到申请后，及时回复甲方意见。19.2介入协议19.2.1甲方与第三方签订协议，明确各方权利和义务。19.2.2乙方应审查协议内容，确保其符合本合同要求。19.3介入实施19.3.1第三方根据协议约定，开始履行合同义务。19.3.2甲方、乙方和第三方应保持沟通，确保合同履行顺利。20.第三方介入的终止20.1介入终止条件20.1.1合同履行完毕20.1.2第三方无法继续履行合同义务20.1.3甲方或乙方提出终止介入申请20.2介入终止程序20.2.1甲方或乙方提出终止介入申请。20.2.2第三方确认终止介入，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训报名表详细要求：报名表应包括个人信息、联系方式、报名课程、培训费用等基本信息。说明：报名表用于记录学员报名信息，作为合同附件。2.培训费用明细表详细要求：明细表应列明培训费用构成、收费标准、支付方式等。说明：明细表用于明确培训费用的构成，便于学员了解和支付。3.培训考核标准详细要求：考核标准应包括理论考试和实操考试的具体内容、评分标准等。说明：考核标准用于规范培训考核过程，确保考核的公平、公正。4.挖掘机操作员培训教材详细要求：教材应包含挖掘机操作、维护保养、安全规程等内容。说明：教材用于学员学习挖掘机操作知识，提高学员技能。5.挖掘机维修保养教材详细要求：教材应包含挖掘机常见故障、维修保养方法等内容。说明：教材用于学员了解挖掘机维修保养知识，提高学员处理故障的能力。6.挖掘机操作员资格证书详细要求：证书应包含学员姓名、证书编号、培训时间、考核结果等信息。说明：证书用于证明学员具备挖掘机操作资格。7.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等内容。说明：协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的职责、权利、义务等。说明：协议用于规范第三方介入行为，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为违约行为：未按时提供培训场地、设备或教材。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未在约定时间提供培训场地，导致乙方无法按计划进行培训，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用。2.乙方违约行为违约行为：学员未按时参加培训、违反培训纪律。责任认定：乙方应承担违约责任，如学员未能按计划完成培训，乙方应退还相应费用。示例：若学员因个人原因未能参加培训，乙方应根据剩余培训时间，退还相应比例的费用。3.第三方违约行为违约行为：第三方未能按协议约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方提供的教材质量不符合要求，第三方应退还教材费用，并承担相应责任。4.合同解除违约行为违约行为：任何一方未按合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若甲方在合同到期前单方面解除合同，甲方应赔偿乙方因此产生的损失。全文完。2024年度挖掘机操作员培训合同2本合同目录一览第一条培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容1.3培训大纲第二条培训对象与条件2.1培训对象2.2报名条件2.3报名程序第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点3.3培训日程安排第四条培训师资与教材4.1培训师资4.2教材选用4.3教学方法与手段第五条培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3退费规定第六条培训考核与证书6.1考核方式6.2考核标准6.3证书发放第七条培训纪律与要求7.1培训纪律7.2出勤要求7.3培训期间的管理第八条培训变更与调整8.1培训变更8.2培训调整8.3通知与公告第九条合同签订与生效9.1合同签订9.2合同生效9.3合同履行第十条争议解决与法律适用10.1争议解决10.2法律适用10.3争议解决机构第十一条合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止11.3合同解除与终止的条件第十二条违约责任与赔偿12.1违约责任12.2违约赔偿12.3赔偿计算方法第十三条合同附件与补充13.1合同附件13.2补充协议13.3附件与补充的效力第十四条合同的终止与解除14.1合同终止14.2合同解除14.3终止与解除的条件14.4终止与解除的程序第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标（1）提高挖掘机操作员的驾驶技能和操作水平；（2）培养学员对挖掘机的维护保养知识；（3）增强学员的安全意识，确保操作过程中的安全；（4）提升学员的职业道德和团队协作能力。1.2培训内容（1）挖掘机的基本构造与原理；（2）挖掘机的操作技能训练；（3）挖掘机的维护保养技巧；（4）挖掘机的安全操作规程；（5）现场施工实践经验分享。1.3培训大纲（1）理论教学：挖掘机的基本构造与原理、维护保养知识、安全操作规程；（2）实操训练：挖掘机的启动、行驶、转向、装载、卸载等操作技能；（3）案例分析：现场施工中的常见问题及解决方法；（4）模拟考试：考察学员对培训内容的掌握程度。第二条培训对象与条件2.1培训对象（2）年龄在1845岁之间；（3）身体健康，无妨碍挖掘机操作的疾病。2.2报名条件（1）携带身份证、学历证明；（2）填写报名表，提交近期一寸免冠照片；（3）缴纳培训费用。2.3报名程序（1）通过电话、网络或现场咨询了解培训详情；（2）按照报名条件提交相关材料；（3）缴纳培训费用，确认报名成功。第三条培训时间与地点3.1培训时间（1）培训周期：共15天；（2）理论教学：每天8小时；（3）实操训练：每天6小时。3.2培训地点（1）理论教学：培训中心；（2）实操训练：挖掘机实训基地。3.3培训日程安排（1）理论教学：周一至周五，每天上午9:0012:00，下午13:0017:00；（2）实操训练：周六、周日，每天上午8:0012:00，下午13:0017:00。第四条培训师资与教材4.1培训师资（1）具有丰富教学经验的专业教师；（2）具备高级挖掘机操作资格证书；（3）熟悉现场施工流程。4.2教材选用（1）国家职业资格培训教材；（2）内部讲义。4.3教学方法与手段（1）理论教学：采用多媒体课件、案例分析、互动讨论等方式；（2）实操训练：现场示范、分组练习、一对一指导。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用（1）培训费用：人民币X元；（2）教材费：人民币X元。5.2支付方式（1）现金支付；（2）银行转账；（3）、支付。5.3退费规定（1）培训开始前10个工作日内提出退费，扣除10%手续费；（2）培训开始后，不予退费。第六条培训考核与证书6.1考核方式（1）理论考核：笔试；（2）实操考核：现场操作。6.2考核标准（1）理论考核：60分为合格；（2）实操考核：操作规范、安全、效率高为合格。6.3证书发放（1）考核合格者，颁发挖掘机操作员资格证书；（2）证书有效期：终身有效。第一部分：合同如下：第八条培训变更与调整8.1培训变更（1）因特殊原因需调整培训时间、地点或内容，组织方应在提前5个工作日通知学员；（2）学员因个人原因需调整培训时间，应在开课前10个工作日提出，经组织方同意后，可调整至同一课程的其他班次。8.2培训调整（1）培训期间，如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行，组织方应根据实际情况调整培训计划；（2）学员因个人原因中途退学，培训费用不予退还。8.3通知与公告（1）培训变更和调整的通知将通过电话、短信、邮件等方式进行；（2）重要公告将在培训中心公示栏张贴。第九条合同签订与生效9.1合同签订（1）学员报名成功后，双方应签订本合同；（2）合同一式两份，双方各执一份。9.2合同生效（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。9.3合同履行（1）学员应按时参加培训，遵守培训纪律；（2）组织方应按照合同约定提供培训服务。第十条争议解决与法律适用10.1争议解决（1）双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；（2）协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）合同的解释和执行以中华人民共和国法律为准。第十一条合同解除与终止11.1合同解除（1）学员有严重违反培训纪律行为，经警告无效的，组织方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均有权解除合同。11.2合同终止（1）学员完成培训课程，经考核合格后，合同终止；（2）因合同解除导致合同终止的，合同终止。11.3终止与解除的条件（1）学员未按规定缴纳培训费用的，组织方有权解除合同；（2）组织方未按规定提供培训服务的，学员有权解除合同。第十二条违约责任与赔偿12.1违约责任（1）学员未按时参加培训或违反培训纪律，应承担相应责任；（2）组织方未按规定提供培训服务的，应承担相应责任。12.2违约赔偿（1）学员因个人原因中途退学，未参加培训课程的，应承担已发生费用的50%作为违约赔偿；（2）组织方因自身原因导致培训无法正常进行，应退还学员已缴纳的培训费用。第十三条合同附件与补充13.1合同附件（1）报名表；（2）培训日程安排表；（3）考核标准。13.2补充协议（1）双方可根据实际情况，另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3附件与补充的效力（1）合同附件和补充协议与本合同一并构成完整的培训协议；（2）合同附件和补充协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条合同的终止与解除14.1合同终止（1）学员完成培训课程，经考核合格后，合同终止；（2）因合同解除导致合同终止的，合同终止。14.2合同解除（1）学员有严重违反培训纪律行为，经警告无效的，组织方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均有权解除合同。14.3终止与解除的条件（1）学员未按规定缴纳培训费用的，组织方有权解除合同；（2）组织方未按规定提供培训服务的，学员有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念（1）第三方指在甲乙双方签订的2024年度挖掘机操作员培训合同中，为提供特定服务或协助而介入的任何个人、企业或其他组织。（2）第三方包括但不限于中介方、培训机构、设备供应商、保险机构等。15.2第三方介入目的（1）为提高培训效果，确保培训质量；（2）为解决合同执行过程中可能出现的特殊问题；（3）为满足甲乙双方或学员的特殊需求。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助；（2）第三方对其提供的服务或协助承担相应责任；（3）第三方对因其责任导致的损失或损害，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权在合同约定的范围内，行使合同赋予的权利。第十七条第三方与其他各方的划分17.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任，不因第三方的介入而免除；（2）第三方对甲乙双方或学员的责任，应独立承担；（3）如第三方行为导致合同无法履行，甲乙双方有权要