2024实习期间劳动合同标准范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习期间劳动合同标准范本本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.实习待遇5.1工资标准5.2社会保险5.3其他福利待遇6.实习纪律与要求6.1实习纪律6.2实习要求7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件与补充说明14.1附件内容14.2补充说明第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于实习生在实习期间与实习单位之间的权利义务关系。第二条双方基本信息2.1实习单位基本信息名称：________地址：________法定代表人：________2.2实习生基本信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系方式：________第三条实习岗位与职责3.1实习岗位实习生将在________岗位进行实习。3.2实习职责（1）按照实习岗位要求，完成实习单位分配的工作任务；（2）遵守实习单位的各项规章制度；（3）学习岗位所需的业务知识和技能；（4）参加实习单位组织的各项活动。第四条实习期限与工作时间4.1实习期限本合同实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作时间实习生每周工作____天，每天工作____小时。第五条实习待遇5.1工资标准实习生实习期间工资为每月____元，按月发放。5.2社会保险实习生在实习期间，实习单位应依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3其他福利待遇（1）实习生享有实习期间的国家法定节假日休息权；（2）实习生在实习期间发生工伤事故，实习单位应依法承担相应的赔偿责任；（3）实习生享有实习单位提供的必要工作条件。第六条实习纪律与要求6.1实习纪律（1）遵守国家法律法规，维护国家利益；（2）遵守实习单位的各项规章制度；（3）保守国家秘密和商业秘密；（4）爱护实习单位的财产，不得损害单位利益。6.2实习要求实习生应按照实习岗位要求，认真完成实习任务，努力提高自身业务水平。第七条实习考核与评价7.1考核方式实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、学习态度、业务能力等。7.2评价标准实习生考核评价标准如下：（1）工作表现：包括工作态度、工作效率、工作质量等；（2）学习态度：包括学习积极性、学习效果等；（3）业务能力：包括业务知识掌握程度、业务技能水平等。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）实习生提出解除合同，应当提前____天以书面形式通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习要求，可以解除合同；（3）实习生因实习期间发生重大疾病或意外事故，无法继续实习，实习单位可以解除合同；（4）实习期限届满，合同自动终止。8.2合同终止条件（1）实习岗位被撤销或实习单位因经营原因停止实习业务；（2）实习单位破产、解散或被吊销营业执照；（3）实习生因违反国家法律法规被追究刑事责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序（1）发生争议后，双方应在争议发生之日起____天内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____天内作出仲裁裁决。第十条违约责任10.1违约情形（1）实习生未按约定履行实习职责；（2）实习单位未按约定支付实习工资或未依法缴纳社会保险；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担（1）实习生未按约定履行实习职责，实习单位有权解除合同，并要求实习生赔偿由此造成的损失；（2）实习单位未按约定支付实习工资或未依法缴纳社会保险，实习生有权要求实习单位履行义务，并追究其违约责任；（3）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条保密条款11.1保密内容实习生在实习期间及实习期满后，应保守实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实习期满后____年。第十二条其他约定12.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充部分。12.2其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（3）本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行；（3）合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件与补充说明14.1附件内容（1）实习岗位说明书；（2）实习单位规章制度；（3）实习协议书；（4）其他相关文件。14.2补充说明本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入本合同关系的任何第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询方等。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同关系中的责任，应以其提供的担保、承诺或服务为限，具体责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。2.2第三方责任限额应在合同签订前经甲乙双方协商确定，并在第三方协议中予以明确。第三条第三方权利与义务3.1第三方的权利：（1）根据本合同约定，享有相应的权利，如获得报酬、享受权益等；（2）有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。3.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，履行相应的义务，如提供中介、担保、技术支持、咨询服务等；（2）对本合同履行过程中的信息保密；（3）在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方，确保合同顺利履行。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系；（2）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；（3）第三方在合同履行过程中，对甲方承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方与乙方的关系为服务提供者与接受服务者的关系；（2）乙方应按照合同约定接受第三方的服务；（3）第三方在合同履行过程中，对乙方承担相应的责任。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入时的合同变更：（1）第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商一致，对原合同进行必要的变更，以确保合同在第三方介入后的有效性和可履行性；（2）合同变更应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。5.2第三方介入时的合同履行：（1）第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同履行各自的义务；（2）第三方应按照合同约定履行其服务义务，并配合甲乙双方履行合同。第六条第三方介入时的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式：（1）甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。6.2第三方介入时的争议解决程序：（1）发生争议后，甲乙双方及第三方应在争议发生之日起____天内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____天内作出仲裁裁决。第七条第三方介入时的保密条款7.1第三方在介入本合同关系后，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的信息保密。第八条第三方介入时的终止条款8.1第三方介入后的合同终止条件：（1）本合同约定的合同终止条件；（2）第三方无法继续履行其服务义务；（3）甲乙双方协商一致解除合同。8.2第三方介入后的合同终止程序：（1）甲乙双方及第三方应协商一致，终止合同；（2）合同终止应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能、工作环境等。说明：该说明书作为实习生了解和履行岗位职责的依据。2.实习单位规章制度要求：包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度、安全制度等。说明：该规章制度作为实习生遵守的准则，保障实习单位的正常运营。3.实习协议书要求：明确甲乙双方在实习期间的权益和义务，包括实习期限、工资待遇、社会保险等。说明：该协议书是甲乙双方达成实习关系的法律文件。4.第三方协议要求：明确第三方介入本合同关系的目的、权利义务、责任限额等。说明：该协议书是第三方与本合同关系相关的法律文件。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该协议书是保护甲乙双方及第三方商业秘密的法律文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、仲裁机构等。说明：该协议书是解决甲乙双方及第三方之间争议的法律文件。7.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、程序等。说明：该协议书是甲乙双方在合同履行过程中，对合同进行变更的法律文件。8.合同终止协议要求：明确合同终止的原因、程序、双方责任等。说明：该协议书是甲乙双方在合同履行过程中，终止合同关系的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行实习职责、违反实习纪律、泄露实习单位秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付实习工资、未依法缴纳社会保险、泄露实习生秘密等。责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行服务义务、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.实习生未按约定履行实习职责，导致实习单位项目进度延误，实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位未按约定支付实习工资，实习生可要求实习单位支付工资，并承担相应的违约责任。3.第三方在提供技术支持过程中泄露商业秘密，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024实习期间劳动合同标准范本1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3实习岗位与职责1.4实习期限与工作时间1.5实习待遇1.6实习期间保险与福利1.7实习期间的保密条款1.8实习期间的违约责任1.9实习期间的考核与评价1.10实习期间的离职与终止1.11实习期间的争议解决1.12合同的变更与解除1.13合同的终止与清算1.14合同的生效、备案与通知第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：_______1.1.2实习单位地址：_______1.1.3实习单位法定代表人或负责人：_______1.1.4实习生姓名：_______1.1.5实习生身份证号码：_______1.1.6实习生联系方式：_______第二条合同签订日期与生效日期2.1本合同自____年____月____日起生效。2.2本合同签订日期为____年____月____日。第三条实习岗位与职责3.1实习生在实习期间将在____部门担任____岗位。3.2实习生应遵守实习单位的工作规章制度，按照实习岗位的要求完成工作任务。3.3实习生应参加实习单位组织的各项培训与活动，提升自身能力。第四条实习期限与工作时间4.1实习期限为____个月。4.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.3实习生的工作时间应与实习单位的工作时间保持一致。第五条实习待遇5.1实习生在实习期间将获得____元/月的实习津贴。5.2实习单位将为实习生提供必要的工作条件和设施。5.3实习单位将为实习生提供一定的培训机会。第六条实习期间保险与福利6.1实习单位将为实习生购买____险种的人身意外伤害保险。6.2实习单位将为实习生提供____元的意外伤害赔偿。6.3实习单位将为实习生提供____元的医疗保险。第七条实习期间的保密条款7.1实习生在实习期间，对实习单位的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。7.2实习生未经实习单位同意，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。7.3实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条实习期间的违约责任8.1如果实习生在实习期间擅自离职，应提前____天向实习单位提出书面申请。8.2实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密的，应赔偿实习单位经济损失____元。8.3实习生因个人原因导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.4实习单位因实习生违反合同规定，有权解除合同，并要求实习生赔偿实际损失。第九条实习期间的考核与评价9.1实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。9.2实习生应积极配合实习单位的考核工作。9.3实习生考核结果作为实习期满后的评价依据。第十条实习期间的离职与终止10.1实习期满后，实习生如需继续实习，应提前____天向实习单位提出书面申请。10.2实习单位有权根据实习生的表现和工作需要，决定是否续签实习合同。10.3实习期间，如实习生因个人原因需离职，应提前____天向实习单位提出书面申请。10.4实习单位因故需终止实习，应提前____天通知实习生。第十一条实习期间的争议解决11.1实习双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护双方合法权益。第十二条合同的变更与解除12.1合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同的变更或解除不得损害国家利益、社会公共利益及第三方的合法权益。12.3合同的变更或解除不得影响已履行部分的效力。第十三条合同的终止与清算13.1合同终止后，双方应按约定的方式清算剩余的实习待遇和费用。13.2实习生应将实习期间的工作成果交付实习单位，并办理相关手续。13.3合同终止后，双方应相互提供必要的协助，确保合同的终止不影响双方正常的生产经营活动。第十四条合同的生效、备案与通知14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式____份，双方各执____份。14.3实习单位应在合同签订后____日内将本合同报相关部门备案。14.4双方应将本合同的签订、变更、解除等情况及时通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的同意与通知15.2.1甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前____天以书面形式通知对方，并取得对方的同意。15.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确各方的权利义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同关系后，其责任限额由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。15.3.2第三方的责任限额应与其提供的服务内容、风险承担能力等因素相匹配。15.3.3如第三方未能在补充协议中明确责任限额，则其责任限额按本合同相关条款执行。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同和补充协议的规定，享受相应的权利。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照本合同和补充协议的规定，履行相应的义务。15.5.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对服务结果承担相应的责任。15.5.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲乙双方之间的关系由补充协议约定。15.6.2第三方与甲乙双方各自的权利义务在本合同和补充协议中明确划分。15.6.3第三方与甲乙双方之间的关系不构成合伙关系，也不构成共同承担责任。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1如第三方介入后的合同关系需要变更或解除，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签订变更或解除协议。15.7.2变更或解除协议的签订不得损害国家利益、社会公共利益及第三方的合法权益。15.7.3变更或解除协议的签订不影响已履行部分的效力。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入后的争议解决，应遵循本合同和相关补充协议的约定。15.8.2如有争议，甲乙双方与第三方应通过友好协商解决。15.8.3协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.9第三方介入的保密条款15.9.1第三方在介入本合同关系后，对甲乙双方的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。15.9.2第三方未经甲乙双方同意，不得泄露甲乙双方的技术秘密、商业秘密等。15.9.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方秘密的，应承担相应的法律责任。15.10第三方介入的终止与清算15.10.1第三方介入的合同关系终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续。15.10.2第三方介入的合同关系终止后，甲乙双方应按照约定进行清算。15.10.3清算过程中，第三方应积极配合，确保清算工作的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生个人信息，便于实习单位进行管理。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：用于指导实习生了解岗位要求，确保实习期间的工作顺利进行。3.实习合同要求：明确甲乙双方的权利义务、实习期限、待遇、违约责任等。说明：作为甲乙双方之间的法律文件，具有法律效力。4.实习单位规章制度要求：包含实习单位的工作时间、休息时间、考勤制度、奖惩制度等。说明：用于规范实习生的行为，维护实习单位正常秩序。5.实习考核评价表要求：根据实习岗位要求，设定考核指标和评价标准。说明：用于对实习生进行考核，评估其实习表现。6.第三方补充协议要求：明确第三方介入的原因、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方在合同关系中的行为，保障各方权益。7.保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的技术秘密、商业秘密等。8.离职通知要求：明确离职原因、离职时间、离职手续等。说明：用于规范实习生离职程序，维护实习单位利益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按合同约定的时间、地点参加实习。责任认定：实习生应向实习单位支付违约金____元。示例：实习生因个人原因未能按约定时间到岗，应向实习单位支付违约金____元。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按合同约定支付实习津贴。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金____元。示例：实习单位未按时支付实习生津贴，应向实习生支付违约金____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按补充协议约定提供服务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金____元。示例：第三方未按约定提供技术服务，应向甲乙双方支付违约金____元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：实习生或第三方泄露保密信息。责任认定：实习生或第三方应向甲乙双方支付违约金____元。示例：实习生泄露实习单位商业秘密，应向甲乙双方支付违约金____元。全文完。2024实习期间劳动合同标准范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1用人单位信息2.2实习生信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容4.实习时间与地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习地点5.实习期间待遇5.1工资支付标准5.2社会保险与住房公积金5.3其他待遇6.实习期间权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3用人单位权利6.4用人单位义务7.实习期间的管理与考核7.1实习管理制度7.2实习考核标准7.3实习考核程序8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1其他事项约定11.2保密条款12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，订立本合同。1.2合同订立的目的为了明确实习生与用人单位之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进实习生的职业成长，特订立本合同。2.当事人信息2.1用人单位信息单位名称：____________________法定代表人（或负责人）：____________________住所地：____________________2.2实习生信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称实习岗位名称：____________________3.2实习岗位描述实习岗位描述：____________________3.3实习内容实习内容：____________________4.实习时间与地点4.1实习开始时间实习开始时间：____________________4.2实习结束时间实习结束时间：____________________4.3实习地点实习地点：____________________5.实习期间待遇5.1工资支付标准实习生在实习期间，按月支付工资，工资标准为：____________________5.2社会保险与住房公积金实习生在实习期间，由用人单位缴纳相应的社会保险和住房公积金。5.3其他待遇6.实习期间权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3用人单位权利6.4用人单位义务7.实习期间的管理与考核7.1实习管理制度用人单位应建立健全实习管理制度，保障实习生的人身安全和合法权益。7.2实习考核标准实习考核标准：____________________7.3实习考核程序实习考核程序：____________________8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除8.2.1实习生解除合同（1）实习岗位与合同约定不符；（2）实习期间遭受用人单位歧视或侵犯合法权益；（3）实习生因个人原因需提前结束实习。8.2.2用人单位解除合同（1）实习生严重违反实习规定；（2）实习生因个人原因不能继续实习；（3）用人单位因业务调整需终止实习。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生提前解除合同，应提前通知用人单位，并支付相当于实习期间工资的违约金；（2）实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2用人单位违约责任（1）用人单位未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失；（2）用人单位未履行保密义务，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序：____________________11.其他约定11.1其他事项约定____________________11.2保密条款双方对本合同内容以及实习期间知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件：____________________13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同各方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同订立或履行过程中，为甲乙双方提供中介服务的第三方。中介方应具备相应的资质和条件，并保证其服务的合法性。16.2技术支持方技术支持方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供技术支持的第三方。技术支持方应具备相关专业技术能力，并保证其技术服务的有效性。16.3咨询服务方咨询服务方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方。咨询服务方应具备相关专业知识，并保证其咨询服务的客观性和公正性。17.第三方责权利17.1责任（1）按照合同约定，提供合法、有效的服务；（2）保护甲乙双方的商业秘密和合法权益；（3）因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）按照合同约定，收取合理的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。17.3利益（1）合同约定范围内的服务费用；（2）因提供优质服务而获得的信誉和口碑；（3）与其他合同方建立良好合作关系。18.第三方与其他各方的划分18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行服务职责。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行服务职责。18.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助关系，第三方应协助甲乙双方履行合同，并保证合同各方的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额约定第三方在本合同履行过程中的责任限额为：____________________19.3超过责任限额的处理若第三方因自身原因导致的服务瑕疵或损害，其赔偿责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合