2024版在职期间员工培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版在职期间员工培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训目的和意义3.培训内容3.1培训课程名称3.2培训课程大纲3.3培训师资3.4培训时间3.5培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付凭证5.培训期间待遇5.1培训期间工资待遇5.2培训期间福利待遇5.3培训期间休假制度6.培训考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.培训保密及知识产权7.1保密要求7.2知识产权归属7.3侵权责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及变更11.1合同生效时间11.2合同变更程序11.3合同解除及终止12.其他约定事项12.1培训课程调整12.2培训时间调整12.3培训费用调整12.4培训资料提供13.合同附件13.1培训课程大纲13.2培训师资介绍13.3培训协议书13.4其他相关文件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_________公司乙方：_________员工1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：_________乙方负责人：_________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：_________，邮箱：_________乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________1.4合同双方地址甲方地址：_________乙方地址：_________2.培训目的和意义甲方为提高乙方的工作技能和综合素质，促进乙方个人及公司的发展，特制定本培训合同。3.培训内容3.1培训课程名称《_________培训课程》3.2培训课程大纲详见附件一：《_________培训课程大纲》3.3培训师资详见附件二：《_________培训师资介绍》3.4培训时间自____年____月____日至____年____月____日3.5培训地点_________培训中心4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币____元整4.2费用支付方式甲方将培训费用分____期支付，具体支付时间及金额如下：第一期：____年____月____日前支付人民币____元第二期：____年____月____日前支付人民币____元（以此类推）4.3费用支付时间具体支付时间按照上述分期支付计划执行。4.4费用支付凭证乙方收到甲方开具的发票后，应及时进行支付，并保留支付凭证。5.培训期间待遇5.1培训期间工资待遇培训期间，乙方的工资待遇按照甲方公司规定执行。5.2培训期间福利待遇培训期间，乙方的福利待遇按照甲方公司规定执行。5.3培训期间休假制度培训期间，乙方的休假制度按照甲方公司规定执行。6.培训考核及评价6.1考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括笔试、实操、面试等。6.2评价标准考核评价标准详见附件三：《_________培训考核评价标准》6.3考核结果应用考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖惩的重要依据。7.培训保密及知识产权7.1保密要求乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的培训资料及教学内容保密，不得泄露给第三方。7.2知识产权归属本合同涉及的所有知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、传播或使用。7.3侵权责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除本合同，需提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或培训合同约定，有权解除本合同。8.1.3乙方在培训期间出现重大过失，损害甲方利益，甲方有权解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1培训课程结束后，本合同自动终止。8.2.2经双方协商一致，本合同可提前终止。8.3解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间支付培训费用的。9.1.2甲方未按约定提供培训课程的。9.1.3乙方在培训期间违反保密义务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额按本合同培训费用总额的____%计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效及变更11.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签字（或盖章）确认。11.3合同解除及终止本合同解除或终止后，任何一方不得要求变更原合同内容。12.其他约定事项12.1培训课程调整如因特殊情况需要调整培训课程，甲方应提前____天通知乙方，并协商调整方案。12.2培训时间调整如因特殊情况需要调整培训时间，甲方应提前____天通知乙方，并协商调整方案。12.3培训费用调整如因特殊情况需要调整培训费用，双方应协商一致，并签订补充协议。12.4培训资料提供甲方应向乙方提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。13.合同附件13.1培训课程大纲详见附件一：《_________培训课程大纲》13.2培训师资介绍详见附件二：《_________培训师资介绍》13.3培训协议书本合同为《_________培训协议书》的附件。13.4其他相关文件其他相关文件包括但不限于：乙方个人资料、培训报名表、支付凭证等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入范围1.提供培训服务；2.进行培训评估；3.提供咨询服务；4.协助合同履行；5.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入本合同。引入程序如下：1.甲乙双方共同确定需要引入的第三方及其服务内容；2.双方签订《第三方服务协议》，明确第三方责任、权利和义务；3.甲方与第三方签订正式的服务合同，并支付相关费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在《第三方服务协议》中约定，一般不超过甲方支付给第三方的服务费用总额的____%。2.如发生第三方责任限额无法覆盖的损失，甲乙双方应按照本合同约定的违约责任承担相应的赔偿责任。18.第三方责任承担18.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行本合同，第三方不承担赔偿责任。2.因甲乙双方提供的信息错误、不完整或误导导致第三方无法履行本合同，第三方不承担赔偿责任。19.第三方权利19.1第三方权利1.第三方有权根据《第三方服务协议》约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据本合同约定，获得必要的资料和协助，以完成其服务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分说明1.第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利、义务和责任。2.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方应与甲乙双方保持沟通，及时反馈服务进展和问题。21.第三方变更及退出21.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的《第三方服务协议》。21.2退出程序1.第三方退出本合同，应提前____天书面通知甲乙双方。2.第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同剩余条款。22.第三方介入的合同变更22.1合同变更第三方介入后，甲乙双方应在本合同中增加相关条款，以明确第三方的责任、权利和义务。22.2补充协议如第三方介入涉及本合同内容变更，甲乙双方应签订补充协议，作为本合同的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《_________培训课程大纲》要求：详细列出培训课程名称、课程内容、课程目标、课时安排等。说明：本大纲为培训课程的指导性文件，用于指导培训师进行教学。2.附件二：《_________培训师资介绍》要求：介绍培训师的姓名、专业背景、教学经验、授课风格等。说明：本介绍用于学员了解培训师资，提高学员对培训的信心。3.附件三：《_________培训考核评价标准》要求：明确考核方式、评价标准、评分细则等。说明：本标准用于对学员进行考核，确保培训效果。4.附件四：《第三方服务协议》要求：详细列出第三方服务内容、服务期限、费用、责任、权利等。说明：本协议为甲乙双方与第三方之间签订的独立合同，用于明确第三方责任。5.附件五：《补充协议》要求：详细列出合同变更内容、变更原因、变更后条款等。说明：本协议用于记录合同变更过程，确保合同条款的准确性。6.附件六：乙方个人资料要求：包括乙方姓名、身份证号码、联系方式、工作经历等。说明：本资料用于甲方了解乙方背景，便于合同履行。7.附件七：培训报名表要求：包括乙方姓名、联系方式、报名课程、培训时间等。说明：本表用于记录乙方报名信息，便于甲方进行课程安排。8.附件八：支付凭证要求：包括支付时间、金额、收款人、付款人等信息。说明：本凭证用于证明乙方已支付培训费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间支付培训费用的。1.2甲方未按约定提供培训课程的。1.3乙方在培训期间违反保密义务的。1.4第三方未按约定履行服务内容的。1.5第三方泄露甲方商业秘密的。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间支付培训费用的，应向甲方支付____%的违约金。2.2甲方未按约定提供培训课程的，应向乙方支付____%的违约金。2.3乙方在培训期间违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.4第三方未按约定履行服务内容的，应向甲方支付____%的违约金。2.5第三方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1乙方未在约定时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。3.2甲方未按约定提供培训课程，导致乙方损失，甲方应向乙方支付赔偿金人民币____元。3.3乙方在培训期间泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024版在职期间员工培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间安排3.1培训期限3.2培训时间表4.培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施与设备5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准8.培训成果与应用8.1培训成果8.2成果应用9.保密条款9.1保密范围9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训考核评估表14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同变更14.3合同解除后的处理14.4合同份数14.5合同签订日期14.6合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：__________________2.培训目标与内容2.1培训目标乙方员工通过本次培训，提高职业技能，增强团队协作能力，提升工作效率。2.2培训内容（1）专业技能培训：包括但不限于专业技能、操作规范、产品质量等。（2）管理能力培训：包括但不限于项目管理、团队管理、沟通协调等。（3）综合素质培训：包括但不限于职业素养、企业文化、职业道德等。2.3培训形式（1）集中授课：由甲方指定讲师进行授课。（2）在线学习：乙方员工可利用甲方提供的在线学习平台进行自学。（3）实践操作：乙方员工在甲方指导下进行实际操作练习。3.培训时间安排3.1培训期限本次培训期限为____个月。3.2培训时间表（1）第一个月：专业技能培训，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。（2）第二个月：管理能力培训，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。（3）第三个月：综合素质培训，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.培训地点与设施4.1培训地点培训地点：甲方所在地培训教室。4.2培训设施与设备甲方提供培训教室、投影仪、音响设备、笔记本电脑等设施设备。5.培训师资与教材5.1培训师资甲方将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。5.2培训教材甲方将提供与培训内容相关的教材，包括但不限于专业书籍、教学视频等。6.培训费用与支付方式6.1培训费用本次培训费用为人民币____元。6.2支付方式（1）乙方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）支付方式：转账至甲方指定账户。7.培训考核与评估7.1考核方式（1）平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等。（2）结业考核：以考试形式进行，考核内容为培训期间所学知识。7.2评估标准（2）培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评估内容包括但不限于培训态度、学习成果等。8.培训成果与应用8.1培训成果（1）掌握专业技能，能够独立完成相关工作。（2）提升管理能力，能够有效管理团队和项目。（3）增强职业素养，提高工作效率和团队协作能力。8.2成果应用乙方员工应在培训结束后的一年内，将所学知识和技能应用到实际工作中，甲方将定期对应用情况进行跟踪和评估。9.保密条款9.1保密范围乙方在培训期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。9.2保密责任乙方应严格遵守保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定参加培训。（2）乙方泄露甲方保密信息。（3）甲方未按约定提供培训资源。10.2违约责任（1）对于乙方违约情形，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）对于甲方违约情形，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除（1）合同期满，自动解除。（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.合同附件13.1附件一：培训计划附件一详细列明了培训的具体安排，包括培训内容、时间、地点、师资等。13.2附件二：培训考核评估表附件二规定了培训考核的标准和评估方法。14.其他约定事项14.1通知与送达（1）双方应通过书面形式相互通知。（2）通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。14.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应将培训资料、设备等归还甲方。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余培训费用。14.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.5合同签订日期____年____月____日14.6合同签订地点____市____区____街道____号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲方或乙方可引入第三方。（2）因不可抗力或其他原因，甲方或乙方无法继续履行部分合同义务，需第三方介入以完成合同目标。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中的行为和责任，由其自身承担。（2）甲方或乙方应确保第三方具备履行合同义务的能力和资质。15.4第三方选择（1）甲方或乙方有权自主选择第三方，但需确保第三方的选择不违反法律法规和合同约定。（2）第三方介入前，甲方或乙方应将第三方的基本信息告知对方。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资源。16.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供服务质量。（2）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。16.3第三方责任（1）第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方应按照法律法规和合同约定承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中对甲方或乙方可能造成的损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在合同中约定。（2）责任限额不得低于法律法规规定的最低责任限额。17.3责任限额适用（1）第三方在履行合同过程中，对甲方或乙方造成的损失，赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。（2）责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。（2）甲方有权监督第三方履行合同义务。18.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。（2）乙方有权监督第三方履行合同义务。18.3甲方与乙方（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，仍按本合同约定执行。（2）甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意。（2）第三方变更后，原合同中关于第三方的约定失效，双方应重新签订相关协议。19.2第三方退出（1）第三方退出合同，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。（2）第三方退出后，甲方和乙方应采取措施确保合同目标的实现，必要时可重新引入第三方。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的审批（1）甲方和乙方应就第三方介入事项进行审批，确保符合法律法规和合同约定。（2）审批程序由双方另行约定。20.2第三方介入的监督（1）甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。（2）监督内容包括但不限于第三方