2024版大型活动人力资源保障劳务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型活动人力资源保障劳务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.服务内容和范围2.1人力资源保障服务2.2具体活动类型2.3服务期限3.人员配置和职责3.1人员数量及资质要求3.2职责分工3.3人员培训与考核4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间及进度5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金及赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定事项10.1隐私保护10.2知识产权10.3合同附件11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止通知第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条服务内容和范围2.1人力资源保障服务乙方提供人力资源保障服务，包括但不限于现场安保、活动策划、人员调度等。2.2具体活动类型本合同服务适用于甲方举办的各类大型活动，包括但不限于演唱会、体育赛事、展览等。2.3服务期限本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。第三条人员配置和职责3.1人员数量及资质要求乙方应按照甲方要求，配备符合资质要求的服务人员，具体人数及资质要求详见附件。3.2职责分工服务人员应明确各自职责，确保活动顺利进行。3.3人员培训与考核乙方应对服务人员进行岗前培训，并定期进行考核，确保服务质量。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2费用构成服务费用包括但不限于人员工资、管理费、交通费、住宿费等。4.3支付方式（1）[支付比例]%的服务费用，于合同签订之日起5个工作日内支付；（2）[支付比例]%的服务费用，于活动开始前10个工作日支付；（3）[支付比例]%的服务费用，于活动结束后5个工作日内支付；（4）[支付比例]%的服务费用，于合同终止后30个工作日内支付。第五条保密条款5.1保密内容双方对本合同内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除。6.3解除或终止程序（1）双方协商解决；（2）协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按约定提供人力资源保障服务；（2）一方未按约定支付服务费用；（3）一方违反保密义务；（4）一方未按约定履行其他合同义务。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金及赔偿违约金的计算标准为：[违约金比例]%的服务费用，最高不超过[违约金上限]元。实际损失超过违约金的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同争议解决方式为仲裁，仲裁机构为[仲裁机构名称]。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。第九条法律适用及管辖9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应提交至[约定法院名称]法院管辖。第十条其他约定事项10.1隐私保护双方同意对在合同履行过程中获取的对方个人信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.2知识产权本合同项下的知识产权归各自所有，未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。10.3合同附件本合同附件包括但不限于人员配置表、费用明细表等，附件与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效时间本合同自[生效日期]起生效。第十二条合同变更12.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。12.2变更程序合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。12.3变更通知任何一方对合同变更有异议，应在收到变更通知之日起[异议期限]内提出。第十三条合同解除13.1解除条件（1）一方未按约定履行合同义务，经催告后仍未履行；（2）一方发生严重违约行为；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2解除程序（1）双方协商解决；（2）协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。13.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发送，自发送之日起[通知生效期限]后生效。第十四条合同终止14.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。14.2终止程序合同终止应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.3终止通知终止合同的通知应以书面形式发送，自发送之日起[通知生效期限]后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为本合同提供专业服务或协助的其他组织或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或任何直接参与合同履行的自然人。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量或解决合同履行中的特定问题。（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备完成相应工作的资质和能力；（3）第三方的工作内容与合同目标相符。第三条第三方的责任3.1第三方应按照合同约定，独立承担其工作范围内的责任。3.2第三方的责任包括但不限于：（1）完成约定的工作内容；（2）保证工作质量；（3）遵守相关法律法规和行业标准。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其工作。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同和双方与第三方签订的协议共同约定。5.2第三方与甲乙双方之间不承担连带责任，除非合同另有约定。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：（1）因第三方原因造成合同履行失败的赔偿限额；（2）因第三方工作失误导致损失的赔偿限额；（3）因第三方违约行为导致的赔偿限额。6.2第三方责任限额应明确约定在合同中，并作为合同的一部分。第七条第三方介入的审批程序7.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并附上第三方资质证明和相关协议。7.2收到通知的一方应在[审批期限]内给予答复，逾期未答复视为同意第三方介入。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应重新签订或修改合同，并明确第三方在变更后的合同中的权利义务。8.2第三方介入的合同变更，应遵循本合同约定的变更程序。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成，争议解决方式按照本合同第八条的规定执行。第十条第三方的退出机制10.1第三方在合同履行期间，如因自身原因需退出，应提前[退出通知期限]书面通知甲乙双方。10.2第三方退出后，甲乙双方应重新安排或调整相关工作，确保合同目标的实现。第十一条第三方介入的合同终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。11.2第三方介入的合同终止，应遵循本合同第十三条的终止程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表要求：详细列出甲方所需人力资源保障服务的具体人员配置，包括岗位、数量、资质要求等。说明：人员配置表是合同履行的重要依据，乙方应确保人员配备符合甲方要求。2.附件二：费用明细表要求：详细列出合同服务费用的构成，包括人员工资、管理费、交通费、住宿费等。说明：费用明细表是合同履行过程中费用结算的依据，双方应严格按照此表执行。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密内容、保密期限和违约责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，双方应严格遵守。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要补充，双方应共同签订。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要依据，双方应共同签订。6.附件六：合同变更协议要求：详细约定合同变更的条件、程序、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中调整合同内容的法律文件，双方应共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供人力资源保障服务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：乙方未按约定时间提供安保人员，导致活动无法按时开始，甲方因此遭受损失，乙方应承担赔偿责任。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方因此产生利息损失，甲方应支付违约金并赔偿损失。3.违约行为：一方违反保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例：一方泄露了对方的商业秘密，对方因此遭受损失，违约方应赔偿损失并承担法律责任。4.违约行为：一方未按约定履行其他合同义务责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：一方未按约定提供必要的协助和便利，导致第三方工作，违约方应赔偿损失。全文完。2024版大型活动人力资源保障劳务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2相关术语的解释2.协议背景与目的2.1活动背景2.2协议目的3.服务内容与范围3.1人力资源保障服务内容3.2服务范围4.服务期限4.1开始时间4.2结束时间5.人员配置与派遣5.1人员配置要求5.2人员派遣流程6.服务费用与支付6.1费用构成6.2支付方式6.3付款时间7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署与生效14.1签署主体14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.1.1甲方：指举办大型活动的组织者或委托方。1.1.2乙方：指提供人力资源保障劳务服务的专业机构。1.2相关术语的解释1.2.1人力资源保障：指乙方为甲方提供的人员配置、派遣、管理、培训等服务。1.2.2派遣人员：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方活动现场从事指定工作的员工。2.协议背景与目的2.1活动背景：甲方计划于2024年举办一场大型活动，需要乙方提供人力资源保障服务。2.2协议目的：本协议旨在明确甲乙双方在人力资源保障劳务服务中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行。3.服务内容与范围3.1人力资源保障服务内容：3.1.1人员配置：乙方根据甲方需求，为活动提供各类工作人员，包括但不限于现场安保、现场服务、技术人员等。3.1.2派遣流程：乙方在接到甲方需求后，及时进行人员选拔、培训，确保派遣人员符合甲方要求。3.1.3管理与监督：乙方对派遣人员进行日常管理，确保其工作质量和服务态度。3.2服务范围：3.2.1活动现场的人力资源保障服务。3.2.2活动前期、中期和后期的人力资源保障服务。4.服务期限4.1开始时间：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2结束时间：活动结束后30天内，双方签署终止协议，正式结束本协议。5.人员配置与派遣5.1人员配置要求：5.1.1乙方需根据甲方需求，提供具备相应资质和经验的派遣人员。5.1.2派遣人员需经过甲方审核，合格后方可上岗。5.2人员派遣流程：5.2.1甲方提出人员需求，包括岗位、人数、资质等。5.2.2乙方根据需求，选拔合适人员，并进行培训。5.2.3甲方审核派遣人员，确认无误后，乙方安排人员上岗。6.服务费用与支付6.1费用构成：6.1.1派遣人员工资及福利。6.1.2派遣人员交通、住宿等费用。6.1.3乙方服务管理费用。6.2支付方式：6.2.1甲方按月向乙方支付人员工资及福利。6.2.2甲方在活动结束后30天内支付乙方服务管理费用。6.3付款时间：6.3.1每月5日前，甲方支付上个月派遣人员工资及福利。6.3.2活动结束后30天内，甲方支付乙方服务管理费用。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本协议内容以及活动相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方对甲方提供的所有资料、数据、信息等负有保密责任，不得用于本协议约定之外的目的。8.2知识产权归属8.2.1本协议中涉及到的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归各自权利人所有。8.2.2乙方在执行本协议过程中所创作的任何作品，其知识产权归乙方所有，甲方获得在活动范围内的非独占使用权。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未能按约定支付费用。9.1.2乙方未能按约定提供合格的服务或人员。9.1.3任何一方违反保密条款。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的经济损失。9.2.2如违约行为严重，导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同条款齐全，内容明确。12.2合同终止条件12.2.1活动结束后，服务期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同附件13.2.1本协议附件包括但不限于人员配置表、费用明细表、保密协议等。14.合同签署与生效14.1签署主体14.1.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]。14.1.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、财务顾问服务、法律顾问服务、人力资源培训服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入范围、责任、权利及费用承担。16.2任何一方拟引入第三方时，应提前通知对方，并共同决定第三方的资质和选择。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对其在介入过程中产生的行为承担相应的法律责任。17.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同的公正履行。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务。18.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量和合同约定的具体内容确定。19.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在介入协议中予以确认。20.第三方介入协议的签署20.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署，作为本合同附件。20.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。20.2.2第三方介入的服务内容、范围和期限。20.2.3第三方的责任和义务。20.2.4第三方的权利。20.2.5第三方的责任限额。20.2.6服务费用及支付方式。20.2.7争议解决方式。20.2.8保密条款。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的人力资源保障服务商，应向甲方提供符合合同要求的服务。21.2第三方与乙方的责任划分：乙方对第三方的选择、监督和管理负责，第三方对乙方承担相应的责任。21.3第三方与其他方的责任划分：第三方对因其服务导致的其他方（如供应商、观众等）的损失承担相应责任。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式予以确认。22.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，如需解除合同，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式予以解除。23.2合同解除不影响本合同其他条款的效力，也不影响第三方介入协议的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：协议内容应详细明确第三方的角色、责任、权利和服务内容，以及费用和付款方式。说明：第