2024年度营业员岗位劳动合同续签协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度营业员岗位劳动合同续签协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.岗位职责与工作内容2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息日3.3休假规定4.薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境要求6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康要求6.3应急处理措施7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权内容11.2归属约定12.违法违规处理12.1违法违规情形12.2处理措施13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同附件与补充14.1附件内容14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方（用人单位名称）：__________________乙方（劳动者姓名）：__________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日第二条岗位职责与工作内容2.1职位名称：营业员2.2岗位职责：a)负责销售公司产品，为客户提供优质服务；b)负责维护销售区域内的市场秩序，提升品牌形象；c)完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作内容：a)接待顾客，了解顾客需求，推荐合适产品；b)处理顾客投诉，及时解决销售过程中出现的问题；c)跟进销售进度，完成销售目标；d)负责销售区域的日常管理工作。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：a)标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；b)休息时间：每周休息2天，具体休息日由甲方安排；c)加班时间：根据工作需要，甲方将安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。3.2休息日：a)休息日为每周的周六和周日；b)法定节假日按国家规定执行。3.3休假规定：a)乙方享有国家规定的带薪年休假；b)乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等。第四条薪酬福利4.1基本工资：a)乙方的基本工资为人民币____元/月；b)甲方将根据市场行情及乙方的工作表现，适时调整乙方的基本工资。4.2绩效奖金：a)甲方将根据公司业绩及乙方的工作表现，发放季度或年度绩效奖金；b)绩效奖金的具体发放标准和办法由甲方另行制定。4.3社会保险与公积金：a)甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；b)甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.4其他福利待遇：a)乙方享有国家规定的节假日；b)甲方将根据公司实际情况，为员工提供其他福利待遇。第五条工作地点与工作环境5.1工作地点：____市____区____街道____号5.2工作环境要求：a)甲方应确保工作环境符合国家相关法律法规的要求；b)甲方应提供必要的工作防护用品，保障乙方的人身安全。第六条劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施：a)甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方在劳动过程中的安全与健康；b)甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。6.2职业健康要求：a)甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查；b)甲方应确保乙方在劳动过程中的职业健康权益。6.3应急处理措施：a)甲方应制定应急预案，应对突发事件；b)甲方应定期组织乙方进行应急演练，提高应对能力。第七条培训与发展7.1培训机会：a)甲方将为乙方提供必要的在职培训，提高乙方的工作技能和综合素质；b)甲方将根据公司发展规划，为有潜力的员工提供晋升机会。7.2职业发展规划：a)甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展建议；b)甲方将根据乙方的工作表现，适时调整职业发展规划。第八条劳动合同解除与终止8.1解除条件：a)乙方提出书面解除合同；b)甲方因法定原因提出解除合同；c)乙方因严重违反劳动纪律或公司规章制度被解除合同；d)乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；e)乙方被依法追究刑事责任。8.2终止条件：a)合同期满，双方同意不再续签；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方死亡或者被宣告死亡；d)甲方依法终止经营。8.3解除或终止程序：a)双方应提前____个工作日通知对方解除或终止合同；b)解除或终止合同应当以书面形式进行；c)双方应当就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。第九条违约责任9.1违约情形：a)甲方未按照约定支付工资或福利；b)甲方未按照约定提供劳动保护或职业健康保障；c)乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失；d)乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；e)乙方违反合同约定的其他违约行为。9.2违约责任承担：a)甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；b)乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条保密条款10.1保密内容：a)公司的商业秘密；b)公司的客户信息；c)公司的财务数据；d)公司的其他需要保密的信息。10.2保密期限：a)乙方在合同期限内及合同终止后____年内，对上述保密内容负有保密义务；b)保密期限自乙方知悉或应当知悉保密内容之日起计算。10.3违约责任：a)乙方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任；b)乙方因违反保密义务给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。第十一条规定了知识产权归属11.1知识产权内容：a)乙方在工作中产生的原创性成果；b)乙方在甲方指导下完成的技术研发；c)乙方参与的项目成果。11.2归属约定：a)上述知识产权归甲方所有；b)乙方同意甲方有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权；c)乙方不得未经甲方同意擅自使用或转让上述知识产权。第十二条规定了违法违规处理12.1违法违规情形：a)乙方违反国家法律法规；b)乙方违反公司规章制度；c)乙方违反合同约定的其他违法违规行为。12.2处理措施：a)甲方有权对乙方进行警告、记过、降级、撤职等处理；b)乙方违法行为的，应承担相应的法律责任；c)甲方有权解除与乙方的劳动合同。第十三条规定了争议解决13.1争议解决方式：a)双方应通过友好协商解决争议；b)协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构：a)争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会。第十四条规定了合同附件与补充14.1附件内容：a)乙方入职登记表；b)乙方健康检查报告；c)甲方提供的其他相关文件。14.2补充条款：a)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；b)补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：a)本合同所指第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织。b)第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入范围：a)第三方介入可涉及合同签订、履行、变更、解除等各个环节。b)第三方介入旨在协助甲乙双方实现合同目的，提高合同履行的效率与安全性。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序：a)第三方介入需经甲乙双方书面同意；b)第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或委托书；c)第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行沟通与协调。16.2介入条件：a)第三方具备完成介入任务所需的资质和能力；b)第三方介入不会对甲乙双方的利益造成不利影响；c)第三方介入符合国家法律法规及政策要求。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：a)本合同所指责任限额，是指第三方因介入合同履行过程中产生的违约责任，甲方或乙方可要求第三方承担的最高赔偿金额。b)责任限额不包括第三方因故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额确定：a)第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或委托书中约定；b)若协议或委托书中未约定责任限额，则以国家法律法规规定为准；c)责任限额应合理、公平，能够有效保障甲乙双方利益。18.第三方责任承担18.1责任承担原则：a)第三方在介入合同履行过程中产生的违约责任，由第三方自行承担；b)若第三方违约行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿；c)第三方赔偿后，甲乙双方应继续履行合同义务。18.2责任免除：a)因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任；b)第三方在履行合同过程中，因甲乙双方原因导致合同无法履行，第三方不承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则：a)第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议或委托书约定；b)第三方与甲方、乙方的权利义务划分，应遵循公平、合理、合法的原则。19.2划分内容：a)第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方利益；b)第三方在履行合同过程中，产生的费用由第三方自行承担；c)第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。20.第三方介入后的合同变更与解除20.1变更：a)第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；b)变更协议与本合同具有同等法律效力。20.2解除：a)第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照本合同约定及合作协议或委托书约定进行；b)合同解除后，第三方应退出合同履行，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：加盖公章，清晰可辨，提供副本复印件一份。说明：用于证明甲方的合法经营身份。2.乙方身份证复印件要求：清晰可辨，提供复印件一份。说明：用于证明乙方的身份信息。3.乙方入职登记表要求：填写完整，签名确认，提供原件一份。说明：用于记录乙方入职时的基本信息。4.乙方健康检查报告要求：由正规医疗机构出具，近期有效，提供原件一份。说明：用于证明乙方具备正常工作能力。5.乙方培训记录要求：记录乙方参加培训的内容、时间、成绩等，提供复印件一份。说明：用于证明乙方接受过必要的培训。6.甲方提供的其他相关文件要求：根据合同约定提供，提供原件或复印件一份。说明：根据合同履行过程中的需要，甲方可能需要提供其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付工资或福利责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间和金额支付工资和福利。示例：若甲方未在规定的时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：乙方未按照约定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作内容、质量要求、工作时间等履行工作职责。示例：若乙方在工作中出现重大失误，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方违反保密条款责任认定标准：第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方未按照约定完成介入任务责任认定标准：第三方应按照合作协议或委托书的约定，完成介入任务。示例：若第三方未在规定时间内完成介入任务，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.违约行为：合同解除后，一方未按照约定处理相关事宜责任认定标准：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。示例：若合同解除后，甲方未按照约定退还乙方保证金，乙方有权要求甲方退还保证金，并承担违约责任。全文完。2024年度营业员岗位劳动合同续签协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期3.岗位职责3.1.乙方工作内容3.2.乙方工作地点3.3.乙方工作时间4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.加班工资4.4.考勤制度5.社会保险及住房公积金5.1.社会保险缴纳5.2.住房公积金缴纳6.考核与晋升6.1.考核制度6.2.晋升机会7.培训与发展7.1.在岗培训7.2.外部培训8.假期制度8.1.法定假日8.2.事假8.3.病假8.4.产假9.福利待遇9.1.员工福利9.2.节假日福利10.劳动纪律10.1.出勤要求10.2.工作纪律10.3.职业道德11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.保密条款12.1.保密内容12.2.保密期限12.3.违反保密义务的责任13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件13.3.解除或终止合同的通知14.争议解决14.1.争议解决方式14.2.争议解决机构14.3.争议解决费用承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：有限公司1.1.2.甲方住所：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：56199001011.2.3.乙方住址：省市区路号1.2.4.乙方联系电话：138001380002.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2025年12月31日3.岗位职责3.1.乙方工作内容3.1.1.负责公司营业部日常销售工作3.1.2.负责客户关系维护及拓展3.1.3.参与市场调研和产品推广活动3.2.乙方工作地点3.2.1.省市区路号公司营业部3.3.乙方工作时间3.3.1.标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:003.3.2.乙方应遵守公司作息时间及考勤制度4.工资待遇4.1.基本工资4.1.1.乙方月基本工资为人民币10,000元4.1.2.基本工资按月支付，每月5日前发放4.2.绩效奖金4.2.1.根据公司年度考核结果，乙方可享受年终绩效奖金4.2.2.绩效奖金具体标准由公司另行制定4.3.加班工资4.3.1.乙方加班工资按照国家规定计算4.3.2.乙方加班工资按实际加班时间及公司规定标准支付4.4.考勤制度4.4.1.乙方应遵守公司考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司规定扣除相应工资5.社会保险及住房公积金5.1.社会保险缴纳5.1.1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.1.2.乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用5.2.住房公积金缴纳5.2.1.甲方负责为乙方缴纳住房公积金5.2.2.乙方应按规定缴纳个人应承担的住房公积金费用6.考核与晋升6.1.考核制度6.1.1.公司将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方绩效奖金及晋升的重要依据6.1.2.考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作成果等6.2.晋升机会6.2.1.乙方在合同期间表现优秀，可申请晋升6.2.2.晋升机会将根据公司业务发展及岗位需求进行评估8.假期制度8.1.法定假日8.1.1.乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等8.1.2.法定假日工资按照国家规定支付8.2.事假8.2.1.乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请8.2.2.事假累计不超过30天，超过部分按旷工处理8.3.病假8.3.1.乙方因患病需要休息，应提供医院出具的病假证明8.3.2.病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资8.4.产假8.4.1.乙方女员工生育，享有国家规定的产假8.4.2.产假期间，甲方按照国家规定支付产假工资9.福利待遇9.1.员工福利9.1.1.乙方享有公司提供的员工福利，包括但不限于年度体检、节日礼品等9.1.2.具体福利项目及标准由公司根据实际情况制定9.2.节假日福利9.2.1.公司将在春节、中秋节等传统节日为员工发放节日福利9.2.2.节假日福利的具体形式和金额由公司决定10.劳动纪律10.1.出勤要求10.1.1.乙方应按时上下班，不得迟到、早退10.1.2.如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请10.2.工作纪律10.2.1.乙方应遵守公司各项规章制度，不得擅离职守10.2.2.乙方在工作中应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方10.3.职业道德10.3.2.乙方不得利用职务之便谋取私利11.违约责任11.1.甲方违约责任11.1.1.如甲方未按约定支付乙方工资或福利，应承担相应的违约责任11.1.2.如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失11.2.乙方违约责任11.2.1.如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同11.2.2.如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失12.保密条款12.1.保密内容12.1.1.乙方应保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等12.1.2.保密内容的具体范围由公司另行确定12.2.保密期限12.2.1.保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年12.3.违反保密义务的责任12.3.1.乙方违反保密义务，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任12.3.2.甲方有权要求乙方停止泄露行为，并采取必要措施保护公司秘密13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.1.1.双方协商一致，可以解除合同13.1.2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满，合同自然终止13.2.2.乙方因退休、死亡、丧失民事行为能力等原因，合同终止13.3.解除或终止合同的通知13.3.1.解除或终止合同，一方应提前30日向对方发出书面通知13.3.2.如一方未按约定发出通知，另一方有权要求其履行通知义务14.争议解决14.1.争议解决方式14.1.1.双方应友好协商解决合同争议14.1.2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼14.2.争议解决机构14.2.1.如双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3.争议解决费用承担14.3.1.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担14.3.2.如双方均无过错，争议解决费用由双方分担第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.双方协商一致，可邀请第三方介入合同执行过程中，以协助解决合同履行中的问题。15.2.2.甲方或乙方在履行合同过程中遇到无法自行解决的问题，可邀请第三方介入。15.3.第三方介入的程序15.3.1.任何一方提出邀请第三方介入的，应提前30日书面通知对方。15.3.2.双方应在收到通知后15日内共同确定第三方，并签订第三方介入协议。15.4.第三方的责任15.4.1.第三方在合同履行过程中的介入行为，应遵守法律法规和合同约定。15.4.2.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3.第三方因自身原因导致介入行为违反合同约定的，应承担相应的法律责任。15.5.第三方的权利15.5.1.第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。15.5.2.第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行评估。16.甲乙方的额外条款16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方在第三方介入过程中，应配合第三方的介入工作，不得故意拖延或阻挠。16.1.2.甲方应对第三方介入过程中的费用承担相应责任。16.2.乙方额外条款16.2.1.乙方在第三方介入过程中，应配合第三方的介入工作，不得故意拖延或阻挠。16.2.2.乙方应对第三方介入过程中的费用承担相应责任。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额的确定17.1.1.第三方责任限额由双方在第三方介入协议中约定。17.1.2.若第三方责任限额未在协议中约定，则以合同标的额的5%为默认责任限额。17.2.第三方责任限额的适用17.2.1.第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因自身原因导致的违约行为。17.2.2.第三方责任限额不适用于因不可抗力或其他非第三方原因导致的违约行为。17.3.第三方责任限额的赔偿17.3.1.若第三方违约，造成甲方或乙方损失的，第三方应按照责任限额进行赔偿。17.3.2.超过责任限额的部分，甲方或乙方可另行向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系18.1.1.第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2.甲方与第三方之间的协议内容，不影响本合同的履行。18.2.第三方与乙方的关系18.2.1.第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2.乙方与第三方之间的协议内容，不影响本合同的履行。18.3.第三方与合同其他相关方的划分说明18.3.1.第三方与合同其他相关方（如供应商、客户等）之间的关系，由双方另行约定。18.3.2.第三方介入本合同履行过程，不影响其他相关方与本合同的其他条款的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方介入协议4.考核评估报告5.加班工资计算表6.社会保险及住房公积金缴纳凭证7.假期安排表8.员工福利清单9.劳动纪律执行记录10.违约责任认定及处理决定11.保密协议12.第三方责任限额协议13.其他与本合同履行相关的文件和资料说明要求：1.所有附件均为复印件，原件由各方各自保留。2.附件应由各方负责人签字或盖章确认。3.附件内容应与合同一致，如有冲突，以合同为准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约行为1.1.1.未按时支付乙方工资或福利1.1.2.违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险及住房公积金1.1.3.违反保密条款，泄露乙方个人信息或公司秘密1.2.乙方违约行为1.2.1.未按时完成工作任务或未达到工作质量要求1.2.2.违反合同约定，泄露公司秘密或客户信息1.2.3.违反劳动纪律，造成公司损失1.3.第三方违约行为1.3.1.违反第三方介入协议，未履行职责或造成损失2.责任认定标准：2.1.违约行为一经认定，责任方应承担相应法律责任。2.2.违约责任认定依据合同约定及国家法律法规。2.3.责任认定标准如下：2.3.1.经济责任：赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失。2.3.2.惩罚性责任：根据违约情节严重程度，可处以罚款等惩罚性措施。2.3.3.其他责任：如恢复原状、消除影响等。示例说明：1.示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠付工资及违约金。2.示例二：若乙方泄露公司秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并解除合同。3.示例三：若第三方未履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度营业员岗位劳动合同续签协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.工作岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作班次4.2工作时间4.3假期安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3其他津贴5.4工资支付方式6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳比例6.2住房公积金缴纳比例6.3缴纳基数6.4缴纳时间7.劳动保护7.1工作环境7.2安全生产7.3职业病防治7.4健康检查8.职业培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.其他约定事项13.1违约金13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件及补充协议14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.合同期限2.1合同开始日期2024年1月1日2.2合同结束日期2024年12月31日2.3合同续签条件经双方协商一致，本合同期满后，可根据工作需要和乙方工作表现，续签本合同。3.工作岗位3.1岗位名称营业员3.2岗位职责1.负责公司产品的销售工作；2.负责客户关系的维护和拓展；3.负责销售数据的收集和统计；4.完成上级领导交办的其他工作任务。3.3工作地点省市区路号4.工作时间4.1工作班次实行五天工作制，每周工作40小时。4.2工作时间上午8:3012:00，下午13:0017:30。4.3假期安排按照国家法定节假日安排休息，每年享受带薪年假5天。5.劳动报酬5.1基本工资乙方月基本工资为人民币5000元。5.2绩效工资根据乙方工作表现和公司业绩，每月绩效工资为基本工资的10%20%。5.3其他津贴1.交通补贴：每月300元；2.通讯补贴：每月200元；3.生日补贴：每月100元。5.4工资支付方式每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳比例养老保险：甲方缴纳比例为12%，乙方缴纳比例为8%；医疗保险：甲方缴纳比例为8%，乙方缴纳比例为2%；失业保险：甲方缴纳比例为2%，乙方缴纳比例为1%；工伤保险：甲方缴纳比例为1%，乙方不缴纳；生育保险：甲方缴纳比例为1%，乙方不缴纳。6.2住房公积金缴纳比例甲方缴纳比例为12%，乙方缴纳比例为8%。6.3缴纳基数社会保险和住房公积金缴纳基数均为乙方月基本工资。6.4缴纳时间每月5日前缴纳社会保险和住房公积金。8.劳动保护8.1工作环境乙方工作环境应符合国家相关法律法规和行业标准，甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。8.2安全生产甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全生产规章制度，发现安全隐患应立即报告。8.3职业病防治甲方应按照国家职业病防治法的规定，对乙方进行职业病危害的预防和管理，确保乙方不接触职业病危害因素。8.4健康检查甲方应每年组织乙方进行一次健康检查，并建立健康档案，发现健康问题应及时给予治疗。9.职业培训9.1培训内容甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和专业知识培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。9.2培训时间乙方每年应参加不少于20小时的培训，具体培训时间由甲方根据工作需要安排。9.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方应积极参加培训，不得无故缺席。10.竞业限制10.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后一年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构任职或提供同类服务。10.2竞业限制期限竞业限制期限为一年。10.3竞业限制补偿甲方应在本合同终止或解除后，一次性支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方一个月工资的50%。11.违约责任11.1违约情形1.乙方未按合同约定完成工作任务；2.甲方未按合同约定支付工资或福利；3.任何一方违反合同约定的保密条款；4.任何一方违反合同约定的竞业限制条款。11.2违约责任承担方式1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应支付违约金，违约金金额按合同约定执行。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为省市区人民法院。12.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。13.合同解除13.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定；2.甲方因法定原因需要解除合同；3.双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；2.双方应在接到解除合同通知之日起30日内办理合同解除手续。13.3合同解除后的处理1.双方应按照合同约定办理财产和债务的清算；2.甲方应向乙方支付合同解除后的工资和福利。14.其他约定事项14.1违约金本合同中约定的违约金为实际损失的一定比例，最高不超过实际损失的100%。14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入合同，是指根据本合同约定，甲方或乙方需引入第三方参与合同履行的情形。1.3第三方介入合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.2.1若合同未约定具体责任限额，则以第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受的直接经济损失为赔偿限额；2.2.2若合同约定了具体责任限额，则以合同约定的责任限额为准。3.第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。3.2第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方提供的必要资料和信息。3.3第三方有权根据合同约定，参与合同履行过程中的相关活动。4.第三方义务4.1第三方应按照合同约定，为甲方或乙方提供优质、高效的服务。4.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。4.3第三方应保守甲方或乙方提供的商业秘密和技术秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应服从甲方的管理，执行甲方的工作安排；5.1.2第三方因自身原因导致甲方遭受损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应服从乙方的管理，执行乙方的工作安排；5.2.2第三方因自身原因导致乙方遭受损失的，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.3第三方与甲方、乙方的关系：5.3.1第三方在合同履行过程中，应协调好与甲方、乙方的关系，确保合同顺利履