2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同3篇_第1页
2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同3篇_第2页
2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同3篇_第3页
2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同3篇_第4页
2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及要求2.1实习岗位名称2.2岗位职责描述2.3实习期间工作内容3.实习期限及时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期间休假安排4.实习教师待遇4.1工资及补贴4.2社会保险及公积金4.3工作条件及设施5.实习教师权利与义务5.1实习教师权利5.2实习教师义务6.实习成果要求6.1教学成果6.2教研活动7.实习成果转化7.1成果转化形式7.2成果转化期限7.3成果转化责任8.成果跟踪与评价8.1成果跟踪方式8.2成果评价标准8.3成果评价周期9.实习期间管理与监督9.1实习单位管理职责9.2实习教师行为规范9.3管理与监督措施10.违约责任10.1实习教师违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释权第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名:____________________1.2实习教师性别:____________________1.3实习教师出生日期:____________________1.4实习教师身份证号码:____________________1.5实习教师联系电话:____________________1.6实习教师电子邮箱:____________________1.7实习单位名称:____________________1.8实习单位地址:____________________1.9实习单位联系人:____________________1.10实习单位联系电话:____________________2.实习岗位及要求2.1实习岗位名称:____________________2.2岗位职责描述:2.2.1负责协助教师进行课堂教学;2.2.2参与备课、批改作业、辅导学生等工作;2.2.3参与学校组织的教研活动;2.2.4执行学校及实习单位的其他相关工作指令。2.3实习期间工作内容:2.3.1严格按照实习单位的教学计划和课程安排进行教学辅助工作;2.3.2积极参与实习单位的教研活动,提高自身教育教学能力;2.3.3完成实习单位分配的其他工作任务。3.实习期限及时间安排3.1实习起始日期:____________________3.2实习结束日期:____________________3.3实习期间休假安排:3.3.1实习教师享有国家法定节假日、休息日及公休日;3.3.2实习教师因特殊情况需休假,应提前向实习单位提出申请,并经实习单位批准。4.实习教师待遇4.1工资及补贴:4.1.1实习教师实习期间工资标准为人民币____元/月;4.1.2实习教师享有国家规定的加班费、节假日加班费等补贴。4.2社会保险及公积金:4.2.1实习单位为实习教师缴纳社会保险及住房公积金;4.2.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。4.3工作条件及设施:4.3.1实习单位为实习教师提供必要的工作场所、教学设施及生活条件;4.3.2实习单位保障实习教师的合法权益。5.实习教师权利与义务5.1实习教师权利:5.1.1实习教师享有合法权益,不受歧视;5.1.2实习教师有权对实习单位的教学、管理工作提出意见和建议。5.2实习教师义务:5.2.1实习教师应遵守实习单位的规章制度,服从工作安排;5.2.2实习教师应认真履行岗位职责,努力提高教育教学能力。6.实习成果要求6.1教学成果:6.1.1实习教师应完成实习期间的教学任务,保证教学质量;6.1.2实习教师应积极参与课堂讨论,提高课堂教学效果。6.2教研活动:6.2.1实习教师应积极参加实习单位的教研活动,分享教学经验;6.2.2实习教师应完成实习单位布置的教研任务。7.实习成果转化7.1成果转化形式:7.1.1实习教师将实习期间的教学成果转化为论文、教学案例等形式;7.2成果转化期限:7.2.1实习教师应在实习结束后3个月内完成成果转化;7.2.2实习教师应将成果转化材料提交给实习单位审核。7.3成果转化责任:7.3.1实习教师对成果转化的质量和效果负责;7.3.2实习单位对成果转化的过程进行监督和指导。8.成果跟踪与评价8.1成果跟踪方式:8.1.1实习单位设立专门的成果跟踪小组,负责对实习教师的成果转化工作进行跟踪;8.1.2成果跟踪小组定期与实习教师沟通,了解成果转化进展情况;8.1.3成果跟踪小组对实习教师的成果转化工作进行记录和评价。8.2成果评价标准:8.2.1成果的原创性、实用性和推广价值;8.2.2成果的完成质量和时间节点;8.2.3成果对实习教师自身发展的促进作用。8.3成果评价周期:8.3.1每季度进行一次成果评价;8.3.2年底进行一次综合评价。9.实习期间管理与监督9.1实习单位管理职责:9.1.1实习单位负责对实习教师的实习工作进行日常管理;9.1.2实习单位负责对实习教师的实习成果进行跟踪和评价;9.1.3实习单位负责处理实习期间出现的问题。9.2实习教师行为规范:9.2.1实习教师应遵守国家法律法规和学校规章制度;9.2.2实习教师应尊重学生,爱护学生,不得体罚或变相体罚学生;9.2.3实习教师应保守实习单位的商业秘密。9.3管理与监督措施:9.3.1实习单位设立实习教师档案,记录实习情况;9.3.2实习单位定期组织实习教师进行培训和考核;9.3.3实习单位设立投诉渠道,接受学生、家长和实习教师的意见和建议。10.违约责任10.1实习教师违约责任:10.1.1实习教师未按照合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任;10.1.2实习教师违反实习单位规章制度的,由实习单位依法进行处理。10.2实习单位违约责任:10.2.1实习单位未按照合同约定提供实习条件的,应承担相应的违约责任;10.2.2实习单位违反合同约定,损害实习教师权益的,应依法承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式:11.1.1双方应友好协商解决争议;11.1.2协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构:11.2.1双方可约定具体的争议解决机构;11.2.2未约定的,争议解决机构由人民法院指定。12.合同解除与终止12.1合同解除条件:12.1.1实习教师严重违反合同约定或实习单位规章制度的;12.1.2实习单位严重违反合同约定或实习教师权益的;12.1.3双方协商一致解除合同的。12.2合同终止条件:12.2.1实习期限届满;12.2.2实习教师因故提前解除实习合同的;12.2.3实习单位因故提前终止实习合同的。13.合同生效及修改13.1合同生效日期:13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序:13.2.1合同的任何修改必须经双方协商一致,并以书面形式作出;13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知与送达:14.1.1任何一方通知对方,应以书面形式送达;14.1.2通知送达地址为合同约定的地址。14.2合同附件:14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力;14.2.2合同附件包括但不限于实习计划、考核标准等。14.3合同解释权:14.3.1本合同的解释权归实习单位所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义:15.1.1本合同中的第三方是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.1.2第三方介入合同是指合同双方同意由第三方提供相关服务或协助,以实现合同目的的行为。15.2第三方的责权利:15.2.1第三方有权根据合同约定,提供专业服务或协助,并收取相应的费用。15.2.2第三方有义务按照合同约定,提供真实、准确、高效的服务或协助。15.2.3第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。15.2.4第三方不承担合同双方责任,除非合同中有明确约定。15.3第三方介入的条件:15.3.1合同双方应书面同意第三方介入,并明确第三方的角色和责任。15.3.2第三方介入应遵守国家法律法规和行业规范。15.3.3第三方介入的协议应作为本合同的附件。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系:16.1.1第三方是独立的第三方,其服务或协助不构成甲乙双方之间的直接关系。16.1.2甲乙双方应各自独立承担因第三方介入而产生的责任。16.2第三方与其他各方的划分说明:16.2.1第三方与甲方的划分:第三方仅对甲方提供服务或协助,不承担甲方与乙方之间的合同责任。甲方应确保第三方提供的服务或协助符合合同要求。16.2.2第三方与乙方的划分:第三方仅对乙方提供服务或协助,不承担乙方与甲方之间的合同责任。乙方应确保第三方提供的服务或协助符合合同要求。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额:17.1.1第三方对本合同项下的责任,包括但不限于违约责任、赔偿责任,均不得超过合同总金额的_____%。17.1.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2第三方的免责条款:17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的,第三方不承担违约责任。17.2.2第三方在履行合同过程中,因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致的损失,第三方不承担赔偿责任。17.3第三方的赔偿义务:17.3.1第三方在履行合同过程中,因自身原因导致合同无法履行的,应承担相应的违约责任。17.3.2第三方在履行合同过程中,因违反法律法规或行业规范导致合同无法履行的,应承担相应的法律责任。18.第三方介入的协议18.1.1第三方的名称、地址、联系方式;18.1.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限;18.1.3第三方的费用及支付方式;18.1.4第三方的责任限额及免责条款;18.1.5第三方介入的协议生效日期。18.2第三方介入的协议生效:18.2.1第三方介入的协议经甲乙双方签字盖章后生效;18.2.2第三方介入的协议与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划要求:详细列出实习期间的教学计划、工作安排、培训计划等。说明:实习计划是实习教师了解实习内容和工作安排的重要文件。2.考核标准要求:明确实习教师的考核指标、考核方式、考核周期等。说明:考核标准是评估实习教师工作表现和成果的重要依据。要求:实习教师需在实习结束后提交,包括实习期间的收获、反思、改进措施等。4.第三方介入协议要求:详细约定第三方的服务内容、费用、责任限额等。说明:第三方介入协议是明确第三方责任和权益的重要文件。5.成果转化材料要求:实习教师需提交成果转化的相关材料,如论文、教学案例等。说明:成果转化材料是检验实习教师实习成果的重要依据。6.实习教师档案要求:记录实习教师的个人信息、实习表现、考核结果等。说明:实习教师档案是实习教师个人发展的重要记录。7.争议解决协议要求:约定争议解决的途径、机构、程序等。说明:争议解决协议是解决合同争议的重要依据。说明二:违约行为及责任认定:1.实习教师违约行为:要求:实习教师未履行合同约定的教学任务;责任认定标准:实习教师应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为:要求:实习单位未提供合同约定的实习条件;责任认定标准:实习单位应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:实习单位未提供必要的教学设施,导致实习教师无法正常开展工作,应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为:要求:第三方未履行合同约定的服务内容;责任认定标准:第三方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方未按约定时间提供服务,导致实习进度延误,应承担相应的赔偿责任。4.其他违约行为:要求:违反国家法律法规、行业规范、合同约定的其他行为;责任认定标准:根据具体情况,由违约方承担相应的法律责任。示例:实习教师泄露学生隐私,违反了相关法律法规,应承担相应的法律责任。全文完。2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同1本合同目录一览1.实习教师的基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号1.3实习教师联系电话1.4实习教师学历背景2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习期间的工作安排3.1实习期限3.2实习岗位3.3实习内容3.4实习工作职责4.实习成果要求4.1实习成果形式4.2实习成果质量标准4.3实习成果提交时间5.实习成果转化5.1成果转化方式5.2成果转化期限5.3成果转化责任主体6.实习成果跟踪6.1跟踪方式6.2跟踪期限6.3跟踪责任主体7.实习期间的待遇7.1实习津贴7.2住宿安排7.3餐饮安排8.实习期间的权益保障8.1实习教师的人身安全8.2实习教师的合法权益8.3实习教师的保密义务9.实习期间的考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3评价结果的应用10.违约责任10.1实习教师的违约责任10.2实习单位的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同的变更与解除13.1合同变更方式13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知送达方式14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分:合同如下:第一条实习教师的基本信息1.1实习教师姓名:1.2实习教师身份证号:056781.3实习教师联系电话:138001380001.4实习教师学历背景:本科,专业为教育学第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称:学校2.2实习单位地址:省市区路号2.3实习单位联系方式:051287654321第三条实习期间的工作安排3.1实习期限:自2024年3月1日至2024年6月30日3.2实习岗位:小学语文教师3.3实习内容:参与小学语文教学活动,协助备课、上课、批改作业等3.4实习工作职责:按照实习计划完成教学任务,接受指导教师的指导与考核第四条实习成果要求4.1实习成果形式:教学设计、教学反思、学生作业批改记录等4.2实习成果质量标准:符合国家教育教学大纲要求,体现教育创新理念,注重学生全面发展4.3实习成果提交时间:实习期满后一周内提交至实习单位第五条实习成果转化5.1成果转化方式:将实习成果整理汇编成册,作为教育教学资源进行推广应用5.2成果转化期限:自实习成果提交之日起三个月内完成转化5.3成果转化责任主体:实习教师负责成果的整理与汇编,实习单位负责成果的推广应用第六条实习成果跟踪6.1跟踪方式:定期召开实习成果转化研讨会,对成果转化情况进行评估和指导6.2跟踪期限:自成果转化完成之日起一年内6.3跟踪责任主体:实习教师、实习单位共同负责成果转化的跟踪与评估第七条实习期间的待遇7.1实习津贴:每月人民币2000元,按月发放7.2住宿安排:提供单位宿舍,每月租金人民币500元,由实习教师承担7.3餐饮安排:提供一日三餐,费用由实习教师承担第八条实习期间的权益保障8.1实习教师的人身安全:实习单位应提供必要的安全保障措施,确保实习教师的人身安全8.2实习教师的合法权益:实习教师享有合法权益,如遇到不公平待遇,有权向实习单位反映或投诉8.3实习教师的保密义务:实习教师应遵守实习单位的保密规定,不得泄露实习单位的商业秘密第九条实习期间的考核与评价9.1考核标准:根据实习计划,对实习教师的教学能力、工作态度、团队合作等进行综合考核9.2评价方式:通过指导教师评价、学生评价、自我评价等多种方式进行第十条违约责任10.1实习教师的违约责任:如实习教师提前解除实习合同,应提前一个月通知实习单位,并赔偿实习单位因提前解除合同而产生的损失10.2实习单位的违约责任:如实习单位未按约定提供实习条件,实习教师有权要求实习单位改正或解除合同,并要求赔偿相应损失第十一条争议解决11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成时,可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构:本合同争议解决机构为市仲裁委员会或市人民法院第十二条合同的生效与解除12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同解除条件:本合同在任何一方违约的情况下,非违约方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任第十三条合同的变更与解除13.1合同变更方式:本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认13.2合同解除程序:任何一方要求解除合同,应提前一个月书面通知对方,并说明解除理由第十四条其他约定事项14.1合同附件:本合同附件包括实习计划、实习成果转化方案等14.2通知送达方式:本合同的任何通知应以书面形式通过邮寄、电子邮件或当面递交等方式送达14.3合同份数:本合同一式两份,双方各执一份14.4合同签署日期:2024年2月1日第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在实习合同中,除了甲乙双方(实习教师与实习单位)之外的任何个人或机构,包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。第二条第三方的责任与权利2.1第三方在实习合同中的责任:2.1.1中介方:负责为实习教师提供合适的实习岗位,并协助双方签订合同。2.1.2评估机构:负责对实习教师的实习成果进行评估,并提供评估报告。2.1.3担保机构:负责对实习教师的人身安全或实习期间的待遇提供担保。2.2第三方的权利:2.2.1中介方:有权收取中介服务费用。2.2.2评估机构:有权获得实习教师的实习成果进行评估。2.2.3担保机构:有权要求实习教师或实习单位履行担保义务。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲乙双方的关系:3.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系,第三方对甲乙双方的权利义务不承担责任。3.1.2第三方在履行职责时,应遵守甲乙双方签订的实习合同条款。3.2第三方与实习教师的关系:3.2.1第三方对实习教师的指导、培训和评估等行为,应以实习合同为准绳。3.2.2第三方不得利用实习教师从事与实习合同无关的活动。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额:4.1.1中介方的责任限额:中介方因提供错误信息或服务导致甲乙双方损失的,其责任限额不超过中介服务费用的两倍。4.1.2评估机构的责任限额:评估机构因评估失误导致甲乙双方损失的,其责任限额不超过评估服务费用的两倍。4.1.3担保机构的责任限额:担保机构因未能履行担保义务导致甲乙双方损失的,其责任限额不超过担保金额的两倍。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的额外条款:5.1.1实习教师同意第三方介入实习合同,并明确第三方的职责和权利。5.1.2第三方应遵守国家相关法律法规,并保证其行为不违反实习合同的约定。5.2第三方介入时的额外说明:5.2.1实习教师与实习单位应在合同中明确第三方的介入时间、方式和目的。5.2.2第三方介入期间,实习教师与实习单位应保持沟通,确保实习活动的顺利进行。5.2.3第三方介入期间,如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后,如需对实习合同进行变更,应经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式确认。第七条第三方介入后的合同解除6.1第三方介入后,如出现合同解除的情形,应按照实习合同的相关规定执行。第八条本合同的解释8.1本合同如与第三方介入后的修正条款发生冲突,以修正条款为准。第九条本合同的适用法律9.1本合同适用中华人民共和国法律。第十条本合同的争议解决10.1本合同的争议解决方式:甲乙双方和第三方应友好协商解决争议,协商不成时,可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条本合同的签署11.1本合同自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第十二条本合同的附件12.1本合同的附件包括第三方介入协议、责任限额协议等。第十三条本合同的份数13.1本合同一式三份,甲乙双方和第三方各执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划书详细要求:包括实习目标、实习内容、实习时间安排、实习成果预期等。说明:实习计划书是实习教师实习期间的工作指南,应明确实习的具体内容和要求。2.实习成果汇编详细要求:包括教学设计、教学反思、学生作业批改记录、教学案例等。说明:实习成果汇编是实习教师实习成果的集合,应真实反映实习过程中的工作成果。3.第三方介入协议详细要求:包括第三方的职责、权利、责任限额、介入期限等。说明:第三方介入协议明确了第三方在实习合同中的角色和责任,确保各方权益。4.责任限额协议详细要求:包括各方的责任限额、违约责任、赔偿标准等。说明:责任限额协议明确了各方在违约时的赔偿标准,保障各方权益。5.争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明:争议解决协议明确了争议解决的具体流程和机构,保障争议的及时有效解决。6.实习教师个人信息保护协议详细要求:包括个人信息收集、使用、存储、保密等条款。说明:个人信息保护协议确保实习教师的个人信息得到合法保护。7.实习教师权益保障协议详细要求:包括实习教师的人身安全、合法权益、保密义务等条款。说明:权益保障协议确保实习教师的合法权益得到保障。说明二:违约行为及责任认定:1.实习教师违约行为及责任认定违约行为:未按实习计划完成工作,提前解除实习合同。责任认定:实习教师需提前一个月通知实习单位,并赔偿实习单位因提前解除合同而产生的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供实习条件,未按时支付实习津贴。责任认定:实习单位需改正违约行为,并赔偿实习教师因违约而产生的损失。示例:实习单位未提供住宿,需赔偿实习教师人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未履行中介、评估或担保职责,提供错误信息或服务。责任认定:第三方需承担相应的违约责任,赔偿因违约行为导致的损失。示例:中介方提供错误信息导致实习教师损失,需赔偿人民币1000元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为:未按约定参与争议解决,故意拖延或阻挠争议解决。责任认定:违约方需承担相应的违约责任,包括支付违约金或赔偿损失。示例:一方故意拖延争议解决,需支付人民币500元违约金。全文完。2024实习教师实习单位实习期实习成果转化及跟踪合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.2实习单位基本信息2.实习教师实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作职责及要求2.3工作时间安排3.实习教师实习期安排3.1实习期限3.2实习时间安排3.3实习地点4.实习教师实习成果转化要求4.1教学成果转化4.2研究成果转化4.3实践成果转化5.实习教师实习成果跟踪与评估5.1跟踪方式5.2评估标准5.3评估周期6.实习教师实习待遇及保障6.1工资待遇6.2社会保险及福利待遇6.3实习期间其他保障7.实习教师实习期间权益保障7.1休息休假权益7.2安全保障权益7.3知识产权权益8.实习教师实习期间违约责任8.1严重违纪行为8.2旷工及迟到8.3违反实习单位规定9.实习教师实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理期限9.3争议处理结果10.实习教师实习结束后的就业指导10.1就业指导服务内容10.2就业指导服务期限10.3就业指导服务方式11.实习教师实习期间培训与发展11.1培训内容11.2培训方式11.3培训期限12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同的争议解决方式13.1争议解决方式13.2争议处理机构13.3争议处理期限14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.1.1实习教师姓名1.1.2实习教师身份证号码1.1.3实习教师联系方式1.1.4实习教师毕业院校及专业1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位法定代表人1.2.3实习单位注册地址1.2.4实习单位联系方式2.实习教师实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.1.1实习岗位名称:学科教师2.2工作职责及要求2.2.1负责所在学科的教学工作2.2.2参与学校组织的教研活动2.2.3配合学校完成教育教学任务2.3工作时间安排2.3.1实习时间:每周40小时2.3.2实习时间具体安排由实习单位与实习教师协商确定3.实习教师实习期安排3.1实习期限3.1.1实习期限:自2024年X月X日至2024年X月X日3.2实习时间安排3.2.1实习期间,实习教师应按照实习单位要求参加实习3.2.2实习期间,实习教师不得无故缺席实习3.3实习地点3.3.1实习地点:实习单位所在学校4.实习教师实习成果转化要求4.1教学成果转化4.1.1实习教师需在实习期间完成至少X个教学设计4.1.2实习教师需在实习期间完成至少X次课堂教学4.2研究成果转化4.2.1实习教师需参与至少X个教育教学研究项目4.3实践成果转化4.3.1实习教师需在实习期间参与至少X次实践活动5.实习教师实习成果跟踪与评估5.1跟踪方式5.1.1实习单位定期对实习教师进行工作进度跟踪5.1.2实习教师定期向实习单位汇报实习工作进展5.2评估标准5.2.1教学成果:根据教学设计、课堂教学及学生评价进行评估5.2.2研究成果:根据参与项目、论文发表及研究成果质量进行评估5.2.3实践成果:根据参与实践活动及实践报告质量进行评估5.3评估周期5.3.1每学期末进行一次全面评估6.实习教师实习待遇及保障6.1工资待遇6.1.1实习教师实习期间工资标准为X元/月6.2社会保险及福利待遇6.2.1实习教师实习期间由实习单位缴纳社会保险6.2.2实习教师实习期间享有实习单位提供的福利待遇6.3实习期间其他保障6.3.1实习教师实习期间享有实习单位提供的必要工作条件6.3.2实习教师实习期间享有实习单位提供的心理健康咨询服务7.实习教师实习期间权益保障7.1休息休假权益7.1.1实习教师实习期间享有国家法定节假日及休息日7.1.2实习教师实习期间享有实习单位规定的年假7.2安全保障权益7.2.1实习单位负责实习教师实习期间的人身安全7.2.2实习单位负责实习教师实习期间的财产安全7.3知识产权权益7.3.1实习教师实习期间创作的作品归实习教师所有7.3.2实习单位对实习教师实习期间的工作成果享有优先使用权8.实习教师实习期间违约责任8.1严重违纪行为8.1.1实习教师如有严重违纪行为,包括但不限于严重违反国家法律法规、学校规章制度、实习单位规定等,实习单位有权解除实习协议,实习教师需承担违约责任。8.2旷工及迟到8.2.1实习教师未经批准擅自离岗或旷工,每旷工一天扣除相当于一天工资的违约金。8.2.2实习教师每日迟到超过30分钟,视为旷工半天,按8.2.1规定处理。8.3违反实习单位规定8.3.1实习教师如有违反实习单位规定的行为,实习单位有权给予警告、记过等处分,并可根据情节严重程度要求实习教师承担相应违约责任。9.实习教师实习期间争议解决9.1争议解决方式9.1.1实习期间如发生争议,由双方协商解决。9.1.2协商不成的,任何一方均可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理期限9.2.1争议双方应在收到仲裁申请书之日起10日内提交答辩状。9.2.2仲裁委员会应在收到答辩状之日起60日内作出裁决。9.3争议处理结果9.3.1仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。10.实习教师实习结束后的就业指导10.1就业指导服务内容10.1.1实习单位提供实习教师实习期间的就业指导服务。10.1.2实习结束后的就业指导服务包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等。10.2就业指导服务期限10.2.1就业指导服务期限自实习结束之日起一年内有效。10.3就业指导服务方式10.3.1实习单位可通过线上或线下形式提供就业指导服务。11.实习教师实习期间培训与发展11.1培训内容11.1.1实习单位为实习教师提供岗位相关的专业培训。11.1.2实习单位提供教育教学技能培训。11.2培训方式11.2.1实习单位可组织内部培训或邀请外部专家进行培训。11.2.2培训可采取集中授课、个别辅导、实践操作等多种形式。11.3培训期限11.3.1实习期间,实习教师每年至少参加一次专业培训。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后,本合同自签订之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方提出变更要求,需书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。12.3合同解除条件12.3.1实习期限届满,实习协议自然解除。12.3.2双方协商一致,可提前解除实习协议。12.3.3发生不可抗力事件,致使实习协议无法履行,双方可协商解除实习协议。13.合同的争议解决方式13.1争议解决方式13.1.1争议解决方式参照第九条。13.2争议处理机构13.2.1争议处理机构参照第九条。13.3争议处理期限13.3.1争议处理期限参照第九条。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方,是指除甲乙双方以外的,参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、咨询公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了保证合同的有效履行,提高合同执行的透明度和效率,以及提供专业支持。3.第三方介入方式3.1.1作为中介方,协助甲乙双方达成协议;3.1.2作为监督方,对合同履行过程进行监督和评估;3.1.3作为服务提供方,为甲乙双方提供专业服务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入方式和所提供的服务内容进行明确。4.2第三方责任限额包括但不限于:4.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位所应承担的责任;4.2.2第三方在提供专业服务过程中造成甲乙双方损失的赔偿责任;4.2.3第三方违反保密义务所应承担的责任。5.甲乙双方责任5.1.1甲乙双方应确保第三方介入的行为符合法律法规和合同约定;5.1.2甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务;5.1.3甲乙双方应监督第三方履行其职责,确保合同目标的实现。6.第三方权利6.1第三方在合同中的权利包括:6.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料;6.1.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估;6.1.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。7.第三方义务7.1第三方在合同中的义务包括:7.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务;7.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私;7.1.3第三方应遵守法律法规和合同约定。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不承担甲乙双方之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论