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文档简介
香港劳务咨询合同模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(劳务咨询方):__________
乙方(委托方):__________
鉴于甲方具备丰富的劳务咨询经验,乙方希望通过甲方的专业指导,解决其在劳务派遣、招聘、培训等方面的需求,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务咨询范围及内容
1.1甲方根据乙方的需求,提供以下劳务咨询服务:
(1)劳务派遣:协助乙方完成员工招聘、入职培训、合同签订等工作;
(2)招聘服务:根据乙方要求,提供人才推荐、面试安排、背景调查等;
(3)培训服务:针对乙方员工,提供专业技能培训、管理培训等。
1.2甲方在提供劳务咨询服务过程中,应遵循国家相关法律法规、行业规范及双方约定。
二、服务期限及费用
2.1本合同服务期限自双方签署之日起至__________止。
2.2乙方应向甲方支付劳务咨询费用,具体金额及支付方式如下:
(1)劳务派遣费用:__________元/人/月;
(2)招聘服务费用:__________元/人;
(3)培训服务费用:__________元/人/天。
2.3乙方应在合同约定的服务期限内,按照约定的支付方式向甲方支付劳务咨询费用。
三、双方权利与义务
3.1甲方权利与义务:
(1)根据乙方的需求,提供优质的劳务咨询服务;
(2)保守乙方的商业秘密;
(3)按照合同约定,按时完成各项工作。
3.2乙方权利与义务:
(1)按照合同约定支付劳务咨询费用;
(2)提供甲方所需的相关资料和配合甲方开展各项工作;
(3)对甲方提供的劳务咨询服务进行监督和评价。
四、违约责任
4.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
4.2违约金及赔偿金额按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方资质证明文件;
2.乙方需求说明书;
3.乙方员工名单及个人信息;
4.乙方培训计划及课程安排。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(劳务咨询方):__________
乙方(委托方):__________
第三方(劳务派遣及招聘服务提供方):__________
鉴于甲方作为劳务咨询方,具备丰富的行业经验和专业的咨询服务能力,乙方希望通过甲方的专业指导,结合第三方在劳务派遣及招聘服务方面的实力,共同为乙方提供全面、高效的劳务解决方案。为明确各方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务咨询及服务范围
1.1甲方作为劳务咨询方,负责提供以下咨询服务:
(1)市场分析及行业趋势研究;
(2)人力资源规划及管理建议;
(3)劳务派遣及招聘策略制定。
1.2第三方作为劳务派遣及招聘服务提供方,负责以下具体服务:
(1)根据甲方和乙方的需求,提供劳务派遣服务;
(2)根据甲方和乙方的需求,提供招聘服务,包括人才推荐、面试安排、背景调查等;
(3)根据甲方和乙方的需求,提供员工培训服务。
二、服务期限及费用
2.1本合同服务期限自双方签署之日起至__________止。
2.2服务费用构成如下:
(1)甲方咨询费用:__________元;
(2)第三方劳务派遣及招聘服务费用:__________元;
(3)第三方培训服务费用:__________元。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方权利:
(1)对第三方提供的服务质量进行监督;
(2)要求第三方在合同约定的服务期限内完成各项任务;
(3)对乙方的满意度进行调查,并提出改进建议。
3.2甲方义务:
(1)向乙方和第三方提供真实、准确的需求信息;
(2)配合第三方完成相关服务;
(3)按照合同约定支付服务费用。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方权利:
(1)对甲方的咨询服务质量进行评价;
(2)对第三方提供的服务质量进行评价;
(3)在服务期内有权提出终止合同。
4.2乙方义务:
(1)按照合同约定支付服务费用;
(2)向甲方提供真实、准确的需求信息;
(3)配合甲方和第三方完成各项服务。
五、第三方的权利与义务
5.1第三方权利:
(1)按照合同约定向甲方和乙方提供服务;
(2)在合同约定的服务期限内,有权要求甲方和乙方支付服务费用;
(3)对甲方和乙方提供的服务质量进行监督。
5.2第三方义务:
(1)按照合同约定提供优质的服务;
(2)保守甲方和乙方的商业秘密;
(3)在服务期内,如发现自身服务存在问题,应及时采取措施予以纠正。
六、违约责任及限制条款
6.1乙方如未按合同约定支付服务费用,应向甲方和第三方支付违约金,违约金为未支付费用的__________%。
6.2甲方和乙方如未按合同约定提供真实、准确的需求信息,导致第三方服务无法正常进行,应承担相应的责任。
6.3第三方如未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方终止合同,并要求第三方支付相应的赔偿。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同终止
8.1本合同自合同期限届满或任何一方违约终止时失效。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份,自各方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方资质证明文件;
2.乙方需求说明书;
3.第三方资质证明文件;
4.乙方员工名单及个人信息;
5.第三方服务方案及质量标准。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣及招聘服务提供方,其介入有助于甲方集中精力提供专业的劳务咨询服务,同时利用第三方的资源和经验,为乙方提供更全面、高效的人力资源解决方案。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为劳务咨询方,主导本合同,有利于确保乙方获得优质的服务,同时保障甲方在合同执行过程中的权益,提高甲方的市场竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(劳务派遣及招聘服务提供方):__________
乙方(委托方):__________
第三方(劳务咨询及管理培训服务提供方):__________
鉴于乙方作为委托方,希望借助甲方的劳务派遣及招聘服务,以及第三方的专业劳务咨询和管理培训服务,共同优化其人力资源管理体系。为明确各方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣及招聘服务范围
1.1甲方作为劳务派遣及招聘服务提供方,负责提供以下服务:
(1)根据乙方的需求,提供劳务派遣服务,包括员工招聘、入职培训、合同签订等;
(2)根据乙方的需求,提供招聘服务,包括人才推荐、面试安排、背景调查等;
(3)根据乙方的需求,提供员工档案管理服务。
1.2第三方作为劳务咨询及管理培训服务提供方,负责以下咨询服务:
(1)人力资源战略规划及实施建议;
(2)员工绩效评估及激励机制设计;
(3)管理培训课程开发及实施。
二、服务期限及费用
2.1本合同服务期限自双方签署之日起至__________止。
2.2服务费用构成如下:
(1)甲方劳务派遣及招聘服务费用:__________元;
(2)第三方劳务咨询及管理培训服务费用:__________元。
三、乙方的权利与义务
3.1乙方权利:
(1)对甲方的服务质量进行监督,包括但不限于员工素质、服务效率等;
(2)对第三方的服务质量进行监督,包括但不限于咨询建议、培训效果等;
(3)在服务期内,有权根据自身需求调整服务内容。
3.2乙方义务:
(1)按照合同约定支付服务费用;
(2)向甲方和第三方提供真实、准确的需求信息;
(3)配合甲方和第三方完成各项服务。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方的权利:
(1)按照合同约定提供服务,并在服务过程中保持与乙方的沟通;
(2)对乙方的需求变化做出及时响应;
(3)在服务期内,有权要求乙方支付服务费用。
4.2甲方的义务:
(1)确保派遣员工符合乙方的岗位要求;
(2)提供符合乙方面要求的招聘服务;
(3)按照合同约定,提供优质的员工档案管理服务。
五、第三方的权利与义务
5.1第三方的权利:
(1)按照合同约定提供咨询服务,包括但不限于人力资源规划、绩效管理等;
(2)在服务期内,有权要求乙方支付服务费用;
(3)对乙方的需求变化做出及时响应。
5.2第三方的义务:
(1)提供专业、实用的咨询建议;
(2)确保管理培训课程的质量和效果;
(3)保守乙方的商业秘密。
六、违约责任及限制条款
6.1甲方如未按合同约定提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未提供服务费用的一定比例。
6.2乙方如未按合同约定支付服务费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付费用的一定比例。
6.3第三方如未按合同约定提供服务,乙方有权要求终止合同,并要求第三方支付相应的赔偿。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同终止
8.1本合同自合同期限届满或任何一方违约终止时失效。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份,自各方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方资质证明文件;
2.乙方需求说明书;
3.第三方资质证明文件;
4.乙方员工名单及
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