2024年交通行业人力资源外包服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年交通行业人力资源外包服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容和范围2.1人力资源外包服务内容2.2服务范围界定3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间5.服务交付及验收5.1服务交付标准5.2验收标准及流程6.违约责任及处理6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约处理方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3终止后的处理11.不可抗力11.1不可抗力范围11.2不可抗力发生后的处理12.合同附件12.1附件一：人员配置表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：其他附件13.合同生效及法律适用13.1合同生效条件13.2法律适用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1.1.5甲方电子邮箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：1.2.5乙方电子邮箱：2.服务内容和范围2.1人力资源外包服务内容2.1.1人员招聘与配置2.1.2员工关系管理2.1.3培训与发展2.1.4绩效管理2.1.5薪酬福利管理2.2服务范围界定2.2.2乙方负责甲方的员工入职、离职手续办理，劳动合同签订等工作。2.2.3乙方负责甲方的员工培训计划制定、培训组织实施等工作。2.2.4乙方负责甲方的员工绩效考核，提出改进建议等工作。2.2.5乙方负责甲方的薪酬福利核算、发放等工作。3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1人员招聘费用：按实际招聘人数及招聘费用标准计算。4.1.2员工关系管理费用：按月收取，每月固定金额。4.1.3培训与发展费用：按实际培训需求及培训费用标准计算。4.1.4绩效管理费用：按月收取，每月固定金额。4.1.5薪酬福利管理费用：按月收取，每月固定金额。4.2支付方式及时间4.2.1甲方应在每月月底前支付当月应支付的费用。4.2.2支付方式：银行转账。5.服务交付及验收5.1服务交付标准5.1.1人员招聘：按甲方要求的时间节点完成招聘工作。5.1.2员工关系管理：确保员工关系稳定，无重大劳动纠纷。5.1.3培训与发展：确保培训效果，提高员工综合素质。5.1.4绩效管理：确保绩效管理公正、合理、有效。5.1.5薪酬福利管理：确保薪酬福利发放及时、准确。5.2验收标准及流程5.2.1甲方应在服务完成后进行验收，验收标准参照本合同第四条。5.2.2验收流程：甲方提出验收申请，乙方配合提供相关资料，甲方进行验收。6.违约责任及处理6.1违约情形6.1.1乙方未按时完成招聘工作。6.1.2乙方未按时完成员工关系管理工作。6.1.3乙方未按时完成培训与发展工作。6.1.4乙方未按时完成绩效管理工作。6.1.5乙方未按时完成薪酬福利管理工作。6.2违约责任承担6.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.2.2乙方应按合同约定承担违约金。6.3违约处理方式6.3.1甲方有权要求乙方改正违约行为。6.3.2乙方未改正违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。7.1.2任何与合同履行相关的非公开信息。7.2保密义务7.2.1双方应对保密信息采取合理措施，防止信息泄露。7.2.2双方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。7.3保密期限7.3.1本合同终止后，双方仍需对保密信息保密，保密期限自合同终止之日起不少于三年。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.1.1经双方协商一致，可以变更合同内容。9.2合同解除条件9.2.1乙方严重违约，经甲方催告后仍不改正的。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行的。9.2.3合同约定的其他解除条件。9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事项。10.合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3合同约定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1合同终止前，双方应完成剩余服务内容。10.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余费用及事宜。10.3终止后的处理10.3.1双方应相互归还借用的物品和资料。10.3.2双方应按照约定处理剩余费用。11.不可抗力11.1不可抗力范围11.1.1自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件。11.2不可抗力发生后的处理11.2.1发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方。11.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。12.合同附件12.1附件一：人员配置表12.1.1人员岗位及数量。12.1.2人员招聘时间节点。12.2附件二：服务费用明细表12.2.1招聘费用。12.2.2员工关系管理费用。12.2.3培训与发展费用。12.2.4绩效管理费用。12.2.5薪酬福利管理费用。12.3附件三：其他附件12.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同生效及法律适用13.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同适用中华人民共和国法律。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、保险方等。15.2第三方责权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.2.4第三方有权根据服务内容和合同约定收取合理费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供符合合同约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供符合合同约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。15.3.3第三方与合同双方的关系：第三方应服从合同双方的监督和管理，遵守合同约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的审批程序16.1.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前三十日书面通知对方，并说明第三方的基本信息、服务内容、费用标准等。16.1.2双方应在接到通知后十五日内，对第三方介入事项进行协商，并签署补充协议。16.2第三方介入的费用承担16.2.1第三方介入所产生的费用，由甲乙双方按照补充协议的约定承担。16.2.2如双方未在补充协议中明确费用承担，则由引入方承担。16.3第三方介入的服务质量保证16.3.1第三方应保证提供的服务符合合同约定和行业标准。16.3.2甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。17.明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致服务不合格，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。17.2赔偿责任承担17.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2.2超过第三方责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定承担。17.3责任免除17.3.1因不可抗力导致的服务不合格，第三方不承担赔偿责任。17.3.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整导致的服务不合格，第三方不承担赔偿责任。18.第三方介入的合同终止18.1如第三方介入服务不合格，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。18.2第三方介入服务协议解除后，第三方应按照协议约定承担相应责任。19.本合同的修订19.1本合同如因第三方介入而需修订，甲乙双方应在补充协议中明确修订内容。19.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表详细要求：列出所有外包人员的基本信息，包括姓名、岗位、入职日期、离职日期等。明确每个岗位的工作职责和任职要求。列出人员招聘的时间节点和完成情况。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出各项服务的费用标准，包括招聘费用、管理费用、培训费用等。明确各项费用的支付时间节点和支付方式。列出服务费用的总计金额。说明：服务费用明细表是合同履行过程中的重要财务文件，用于记录和核对各项服务费用的支付情况。3.附件三：服务验收报告详细要求：验收报告应详细记录服务交付后的验收结果，包括服务质量、完成情况等。验收报告应由甲乙双方共同签字确认。验收报告应作为合同履行过程中的重要文件存档。说明：服务验收报告是确保服务质量的重要环节，用于证明服务是否符合合同约定。4.附件四：补充协议详细要求：补充协议应详细列明合同履行过程中的变更内容，包括服务内容、费用、期限等。补充协议应由甲乙双方签字盖章，具有同等法律效力。补充协议应作为合同履行过程中的重要文件存档。说明：补充协议用于处理合同履行过程中的特殊情况和变更，确保合同的灵活性和可执行性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招聘工作，导致甲方业务受到影响。乙方未按时完成员工关系管理工作，导致甲方产生劳动纠纷。乙方未按时完成培训与发展工作，影响甲方员工素质提升。乙方未按时完成绩效管理工作，影响甲方绩效管理效果。乙方未按时完成薪酬福利管理工作，导致甲方财务风险增加。2.责任认定标准：乙方未按时完成招聘工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付一定比例的违约金。乙方未按时完成员工关系管理工作，导致甲方产生劳动纠纷，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方未按时完成培训与发展工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付一定比例的违约金。乙方未按时完成绩效管理工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付一定比例的违约金。乙方未按时完成薪酬福利管理工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付一定比例的违约金。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成招聘工作，导致甲方业务延误三天，甲方因此遭受损失。乙方应向甲方支付相当于损失金额10%的违约金。乙方未按时完成员工关系管理工作，导致甲方产生劳动纠纷，甲方遭受经济损失。乙方应承担全部责任，包括赔偿经济损失、支付违约金等。全文完。2024年交通行业人力资源外包服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同标的2.1人力资源外包服务内容2.2服务范围及期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2支付方式及期限4.服务交付与验收4.1服务交付标准4.2服务验收标准及流程5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务及责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力处理方式10.合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：服务人员名单12.其他约定事项12.1遵守相关法律法规12.2通知与送达13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：____________________1.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________2.合同标的2.1人力资源外包服务内容

2.1.1.1招聘与配置

2.1.1.2培训与开发

2.1.1.3离退休管理

2.1.1.4劳动关系管理

2.1.1.5员工关系管理2.2服务范围及期限2.2.1服务范围：____________________2.2.2服务期限：自____年__月__日至____年__月__日3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.1.1服务费用包括但不限于：

3.1.1.1乙方提供的人力资源外包服务费用

3.1.1.2乙方派遣人员的工资及福利

3.1.1.3乙方派遣人员的社保及公积金3.2支付方式及期限

3.2.1.1每季度支付一次，具体支付日期为每季度首月的第一天

3.2.1.2每次支付金额为上一季度实际发生的服务费用4.服务交付与验收4.1服务交付标准4.1.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源外包服务，确保服务质量达到甲方要求。4.2服务验收标准及流程

4.2.1.1服务质量达到甲方要求

4.2.1.2服务内容符合合同约定4.2.2验收流程：

4.2.2.1甲方在服务完成后，向乙方提出验收申请

4.2.2.2乙方在接到验收申请后，安排专人配合甲方进行验收

4.2.2.3双方对验收结果达成一致意见5.保密条款5.1保密信息范围5.1.1保密信息包括但不限于：

5.1.1.1甲方公司的商业秘密

5.1.1.2乙方公司的商业秘密

5.1.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方信息5.2保密义务及责任5.2.1双方应严格保守对方保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2.2违反保密义务的责任：

5.2.2.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按合同约定提供人力资源外包服务；6.1.2甲方未按合同约定支付服务费用；6.1.3双方违反合同约定的其他行为。6.2违约责任承担6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为______。6.2.2违约方还应承担守约方因此遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序7.2.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。7.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同的条件：

8.1.1.1乙方未按合同约定提供服务，经甲方催告后仍未改正；

8.1.1.2乙方存在严重违约行为，经甲方书面通知后仍未纠正；

8.1.1.3合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件8.2.1合同终止的条件：

8.2.1.1合同约定的服务期限届满；

8.2.1.2双方协商一致解除合同；

8.2.1.3法律法规规定的其他终止条件。9.不可抗力9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力处理方式9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。9.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。10.合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式解除合同。11.合同附件11.1附件一：服务清单11.1.1附件一详细列明了乙方应提供的各项人力资源外包服务内容。11.2附件二：服务人员名单11.2.1附件二列明了乙方派遣给甲方的工作人员的姓名、岗位及职责。12.其他约定事项12.1遵守相关法律法规12.1.1双方在履行合同过程中应遵守国家相关法律法规。12.2通知与送达12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方约定的地址。13.合同份数及效力13.1合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份。13.2合同效力：本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：

15.1.2.1人力资源招聘与配置服务；

15.1.2.2培训与开发服务；

15.1.2.3法务咨询与服务；

15.1.2.4质量监控与评估；

15.1.2.5其他经双方同意的服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方16.1.1甲方或乙方有权引入第三方参与合同的履行，但应提前____个工作日书面通知对方。16.1.2甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用等信息。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，以自己的名义向甲方或乙方提供服务，并对服务质量承担责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方按照约定提供必要的资料和条件，以便其履行服务义务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方提供的担保机构确定。18.1.2第三方在提供担保的情况下，其责任限额不得超过担保金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方另行签订的协议约定。19.1.2甲方对第三方的服务不满意，应直接向第三方提出，并要求其承担责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方另行签订的协议约定。19.2.2乙方对第三方的服务不满意，应直接向第三方提出，并要求其承担责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.1.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后产生的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清