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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习期间实习单位实习安全培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.实习单位及实习岗位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习岗位名称2.4实习岗位描述3.实习生基本信息3.1学生姓名3.2学号3.3学院及专业3.4联系方式4.实习期间安全培训内容4.1安全培训目标4.2安全培训时间安排4.3安全培训课程内容4.4安全培训考核方式5.安全培训师资及场地5.1培训师资要求5.2培训场地要求6.实习期间安全管理6.1实习单位安全管理责任6.2实习生安全管理责任6.3安全事故处理流程7.实习生人身意外伤害保险7.1保险类型及金额7.2保险生效日期7.3保险理赔流程8.实习期间工资及待遇8.1实习工资标准8.2工资发放时间及方式8.3实习期间福利待遇9.实习生工作表现及评价9.1工作表现评价标准9.2评价方式及时间9.3评价结果应用10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.违约责任11.1违约行为及认定11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件及补充协议14.合同附件14.1安全培训课程表14.2实习生工资待遇明细14.3保险合同及相关证明文件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同双方名称实习单位名称:X科技有限公司实习生姓名:1.2合同签订日期:2024年3月1日1.3合同生效日期:2024年3月15日,自实习生报到入职之日起生效1.4合同终止条件a)实习期满b)实习单位或实习生单方面解除合同,需提前一个月书面通知对方c)实习过程中出现严重违反实习单位规章制度或安全规定的行为d)实习单位因经营不善等原因被迫停业或解散2.实习单位及实习岗位信息2.1实习单位名称:X科技有限公司2.2实习单位地址:省市区路号2.3实习岗位名称:软件开发实习生2.4实习岗位描述:在软件工程师的指导下,参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.实习生基本信息3.1学生姓名:3.2学号:202100013.3学院及专业:计算机科学与技术学院软件工程专业4.实习期间安全培训内容4.1安全培训目标a)提高实习生对安全生产的认识和重视b)使实习生掌握基本的安全操作技能和事故预防知识c)减少生产安全事故的发生4.2安全培训时间安排a)入职第一天进行安全培训b)每月进行一次安全知识讲座c)每季度进行一次安全演练4.3安全培训课程内容a)国家安全生产法律法规及行业标准b)实习单位安全生产规章制度及操作规程c)常见事故案例分析及预防措施d)应急救援及急救知识4.4安全培训考核方式a)考核形式:笔试、实操、问答5.安全培训师资及场地5.1培训师资要求a)具备相关专业知识和实践经验c)熟悉安全生产法律法规及行业标准5.2培训场地要求a)需具备多媒体教学设备b)需具备安全疏散通道c)需具备应急物资储备6.实习期间安全管理6.1实习单位安全管理责任a)负责制定实习单位安全生产规章制度及操作规程b)负责为实习生提供安全的生产环境c)负责对实习生进行安全生产教育和培训d)负责对实习过程中发生的事故进行调查处理6.2实习生安全管理责任a)遵守实习单位安全生产规章制度及操作规程b)配合实习单位进行安全生产教育和培训c)在实习过程中发现安全隐患,应及时报告d)掌握基本的安全生产技能和事故预防知识6.3安全事故处理流程a)实习生发现事故隐患,应立即停止操作,报告实习单位b)实习单位接到报告后,应立即组织调查处理c)对事故原因进行分析,制定整改措施d)对事故责任进行认定,追究相关责任人的责任8.实习期间工资及待遇8.1实习工资标准a)实习生月工资为人民币2000元整,按月支付b)实习生入职后第一个月的工资将在次月15日发放c)实习生工资将根据国家相关政策及实习单位的规定进行调整8.2工资发放时间及方式a)工资每月15日发放b)工资将通过银行转账方式直接发放至实习生指定的银行账户8.3实习期间福利待遇a)提供免费的工作午餐b)提供公司内部员工活动参与资格c)提供实习期间意外伤害保险9.实习生工作表现及评价9.1工作表现评价标准a)工作态度:是否积极主动,责任心强b)工作能力:是否能够胜任岗位要求,完成工作任务c)团队协作:是否能够与团队成员良好沟通协作d)创新能力:是否能够提出创新性的工作建议或解决方案9.2评价方式及时间a)评价方式:由实习单位导师和人力资源部门共同进行评价b)评价时间:每季度末进行一次9.3评价结果应用a)评价结果将作为实习生转正的重要依据b)评价结果将反馈给实习生,以便其了解自己的工作表现10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件a)实习生提出解除合同,需提前一个月书面通知实习单位b)实习单位因实习生严重违反实习纪律或安全规定而解除合同c)实习生因个人原因无法继续实习而解除合同10.2合同终止条件a)实习期满b)双方协商一致解除合同c)法律法规规定或政策变动导致合同无法继续履行10.3合同解除及终止后的处理a)双方应妥善处理合同解除或终止后的各项事宜b)实习单位应退还实习生已支付的实习工资c)实习生应将工作成果及相关资料移交实习单位11.违约责任11.1违约行为及认定a)实习生未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求b)实习单位未按时支付工资或未提供约定的福利待遇c)双方未履行合同约定的其他义务11.2违约责任承担a)违约方应承担相应的违约责任b)违约方应赔偿守约方因此遭受的损失11.3违约赔偿标准a)违约赔偿金额由双方协商确定b)若协商不成,可提交仲裁委员会或人民法院解决12.争议解决12.1争议解决方式a)双方应友好协商解决争议b)若协商不成,可提交仲裁委员会仲裁c)若仲裁委员会仲裁仍无法解决争议,可提交人民法院诉讼12.2争议解决机构a)仲裁委员会:中国省市仲裁委员会b)人民法院:省市区人民法院12.3争议解决费用a)仲裁费用由败诉方承担b)诉讼费用由败诉方承担13.合同生效及修改13.1合同生效条件a)双方签字盖章b)合同经双方签字盖章后生效13.2合同修改程序a)修改合同需双方协商一致b)修改后的合同需双方签字盖章13.3合同附件及补充协议a)本合同附件包括但不限于实习岗位描述、安全培训课程表等b)双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1安全培训课程表14.2实习生工资待遇明细14.3保险合同及相关证明文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念第三方指本合同签订后,因甲乙双方共同约定或法律规定,介入本合同履行过程中的第三方,包括但不限于中介方、咨询机构、鉴定机构、监理机构等。15.2第三方的责权利a)责任:第三方在履行本合同时,应遵守国家法律法规,诚实守信,履行合同约定的义务。b)权利:第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息,有权获得合同约定的报酬。c)利益:第三方有权根据合同约定,从甲乙双方获得相应的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明a)第三方与甲方的关系:第三方应接受甲方的指导和监督,按照甲方的要求履行合同。b)第三方与乙方的关系:第三方应配合乙方的工作,共同完成合同约定的目标。c)第三方与实习生的关系:第三方应关注实习生的安全和权益,确保实习生在实习期间的合法权益。16.第三方介入的附加条款16.1第三方介入的条件a)甲乙双方同意第三方介入本合同履行过程。b)第三方具备履行合同所需的资质和能力。c)合同约定需要第三方介入的情况。16.2第三方介入的程序a)甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜。b)第三方与甲乙双方签订三方协议,明确各自的权利和义务。c)第三方按照三方协议的要求,参与本合同的履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任的界定a)第三方在履行合同过程中,因自身原因导致违约,应承担相应的违约责任。b)第三方在履行合同过程中,因不可抗力导致违约,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。17.2第三方责任限额a)第三方在履行合同过程中,因自身原因导致违约,其赔偿责任不超过合同总价款的10%。b)第三方因不可抗力导致违约,其赔偿责任由双方协商确定。17.3第三方责任的赔偿方式a)第三方应按照合同约定,赔偿因自身原因导致的损失。b)第三方因不可抗力导致违约,其赔偿方式由双方协商确定。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主体a)甲方、乙方及第三方共同为合同履行主体。b)第三方在履行合同过程中,应遵守甲乙双方的要求。18.2合同履行责任a)甲方、乙方及第三方应共同承担合同履行责任。b)第三方在履行合同过程中,如有违约行为,应承担相应的违约责任。18.3合同履行变更a)合同履行过程中,如有需要变更的,由甲乙双方及第三方共同协商确定。b)合同变更后,甲乙双方及第三方应按照变更后的合同履行各自义务。18.4合同履行终止a)合同履行过程中,如有需要终止的,由甲乙双方及第三方共同协商确定。b)合同终止后,甲乙双方及第三方应按照合同约定,处理合同终止后的相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.安全培训课程表详细要求:详细列出安全培训课程的时间、内容、讲师、考核方式等信息。说明:此附件作为安全培训的依据,确保实习生接受到全面的安全培训。2.实习生工资待遇明细详细要求:明确实习生工资标准、发放时间、支付方式、福利待遇等内容。说明:此附件用于明确实习生的收入和福利待遇,保障实习生的权益。3.保险合同及相关证明文件详细要求:提供实习期间意外伤害保险的合同文本和实习生保险证明文件。说明:此附件作为实习生保险的依据,确保实习生在实习期间享有保险保障。4.实习岗位描述详细要求:详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求等信息。说明:此附件作为实习生了解实习岗位的依据,帮助实习生更好地适应实习工作。5.第三方协议详细要求:明确第三方介入合同履行过程中的权利义务、责任划分、费用承担等内容。说明:此附件作为第三方介入合同的补充,确保第三方在合同履行过程中的合法权益。6.争议解决协议详细要求:明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等内容。说明:此附件作为争议解决的依据,确保争议得到及时、公正的解决。7.合同变更协议详细要求:明确合同变更的原因、内容、生效时间等信息。说明:此附件作为合同变更的依据,确保合同变更的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求:明确合同解除的原因、时间、生效时间等信息。说明:此附件作为合同解除的依据,确保合同解除的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定a)未按时完成工作任务或工作质量不符合要求责任认定:实习生需承担相应的工作量或质量责任,并可能面临罚款或解除合同。示例:实习生未能按时完成编码任务,导致项目进度延误,需承担相应责任。b)严重违反实习单位规章制度或安全规定责任认定:实习生将面临严重后果,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。示例:实习生在实习期间违反安全规定,导致安全事故发生,需承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定a)未按时支付工资或未提供约定的福利待遇责任认定:实习单位需支付违约金,并承担相应的法律责任。示例:实习单位未按时支付实习生工资,需支付违约金并承担法律责任。b)未履行合同约定的其他义务责任认定:实习单位需承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例:实习单位未能提供实习生必要的培训,导致实习生无法胜任工作,需承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定a)第三方未履行合同约定的义务责任认定:第三方需承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例:第三方未能按时完成安全培训,导致实习生未接受到充分的安全培训,需承担相应责任。全文完。2024版大学生实习期间实习单位实习安全培训合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息2.实习单位介绍2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4联系人及联系方式3.实习生介绍3.1实习生姓名3.2实习生性别3.3实习生年龄3.4实习生所在院校及专业3.5实习生联系方式4.实习期间安全培训内容4.1安全培训目的4.2安全培训内容4.3安全培训时间安排4.4安全培训考核方式5.实习单位安全责任5.1安全设施设备5.2安全管理制度5.3安全培训责任5.4安全事故处理6.实习生安全责任6.1遵守实习单位安全规定6.2遵守实习岗位操作规程6.3发现安全隐患及时报告6.4遵守实习单位作息时间7.实习期间安全培训费用7.1费用承担方7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.实习期间安全培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1安全培训计划13.2安全培训记录13.3安全事故报告14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同保管14.4合同签署第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名称:本合同名称为“2024版大学生实习期间实习单位实习安全培训合同”。1.2合同编号:合同编号为S2024001。1.3合同签订日期:合同签订日期为2024年X月X日。1.4合同签订地点:合同签订地点为市区大厦。1.5合同双方基本信息:1.5.1实习单位名称:科技有限公司1.5.2实习单位性质:有限责任公司1.5.3实习单位地址:市区路号1.5.4联系人及联系方式:联系人:张先生,联系电话:1381.5.5实习生姓名:李某某1.5.6实习生性别:男1.5.7实习生年龄:20岁1.5.8实习生所在院校及专业:大学计算机科学与技术专业1.5.9实习生联系方式:联系电话:15956782.实习单位介绍2.1实习单位名称:科技有限公司2.2实习单位性质:有限责任公司2.3实习单位地址:市区路号2.4联系人及联系方式:联系人:张先生,联系电话:1383.实习生介绍3.1实习生姓名:李某某3.2实习生性别:男3.3实习生年龄:20岁3.4实习生所在院校及专业:大学计算机科学与技术专业3.5实习生联系方式:联系电话:15956784.实习期间安全培训内容4.1安全培训目的:提高实习生在实习期间的安全意识,确保实习生的人身和财产安全。4.2安全培训内容:4.2.1实习单位安全规章制度4.2.2实习岗位操作规程4.2.3应急处理与事故预防4.2.4安全设施设备的使用与维护4.3安全培训时间安排:实习开始前一周内完成安全培训,培训时长不少于8小时。4.4安全培训考核方式:通过笔试和实操考核,考核合格者方可参加实习。5.实习单位安全责任5.1安全设施设备:实习单位应提供符合国家安全标准的安全设施设备,并确保其正常运行。5.2安全管理制度:实习单位应建立健全安全管理制度,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。5.3安全培训责任:实习单位负责组织安全培训,并确保实习生参加培训。5.4安全事故处理:实习单位应按照国家相关法律法规及时处理安全事故,并追究相关责任。6.实习生安全责任6.1遵守实习单位安全规定:实习生应遵守实习单位的安全规定,不得违反操作规程。6.2遵守实习岗位操作规程:实习生应按照实习岗位的操作规程进行操作,确保安全。6.3发现安全隐患及时报告:实习生发现安全隐患,应立即报告实习单位相关部门。6.4遵守实习单位作息时间:实习生应遵守实习单位的作息时间,不得擅自离岗。8.实习期间安全培训费用8.1费用承担方:实习单位承担实习生在实习期间的安全培训费用。8.2费用支付方式:实习单位应在培训前支付全部安全培训费用。8.3费用支付时间:费用支付时间为合同签订后5个工作日内。9.实习期间安全培训效果评估9.1评估方式:通过笔试和实操考核评估安全培训效果。9.2评估时间:安全培训结束后一周内进行评估。9.3评估结果处理:评估不合格者,实习单位应重新组织培训,直至合格。10.合同解除与终止10.1合同解除条件:10.1.1实习生提出解除合同,需提前30日书面通知实习单位。10.1.2实习单位因故终止实习生实习,需提前30日书面通知实习生。10.2合同终止条件:10.2.1实习生违反实习单位安全规定,经教育不改的。10.2.2实习单位因故终止实习,导致合同无法继续履行的。10.3合同解除与终止程序:10.3.1双方协商一致,签订合同解除或终止协议。10.3.2双方按照协议约定办理相关手续。11.违约责任11.1实习单位违约责任:11.1.1未按约定支付安全培训费用的,应向实习生支付违约金。11.1.2未按约定组织安全培训的,应承担相应的赔偿责任。11.2实习生违约责任:11.2.1未按约定参加安全培训的,应承担相应的赔偿责任。11.2.2违反实习单位安全规定的,应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构:无。13.合同生效与终止13.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件:合同履行完毕或双方协商一致解除合同。14.其他约定14.1通知方式:双方之间的通知以书面形式进行,通过快递、电子邮件或直接送达对方指定的地址或电子邮箱。14.2合同份数:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3合同保管:本合同由双方各自妥善保管。14.4合同签署:14.4.1实习单位代表(签字):14.4.2实习生代表(签字):14.4.3日期:第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订后,经甲乙双方同意,介入本合同履行过程中,提供特定服务或协助的独立第三方。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。3.第三方责任3.1第三方应按照补充协议的约定,履行其服务或协助义务。3.2第三方在履行职责过程中,因自身原因造成损失或损害的,应承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助。4.2第三方有权在合同履行过程中,根据实际情况调整服务或协助的内容。5.第三方费用5.1第三方费用的支付方式、金额及支付时间应在补充协议中明确。5.2第三方费用由甲方或乙方支付,或由甲乙双方共同承担。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定,最高不超过合同总额的10%。6.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的,第三方不承担甲方或乙方的任何法律责任。7.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务由补充协议约定。8.第三方变更8.1第三方变更需经甲乙双方书面同意,并签订新的补充协议。8.2第三方变更不影响本合同的履行。9.第三方退出9.1第三方退出需经甲乙双方书面同意,并签订解除补充协议。9.2第三方退出后,甲乙双方应继续履行本合同。10.补充协议10.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议的签订、变更和解除,均应遵循本合同的规定。11.争议解决11.1第三方介入引起的争议,甲乙双方应通过协商解决。11.2协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼。12.合同终止12.1第三方介入终止的条件,由甲乙双方在补充协议中约定。12.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行本合同。13.其他约定13.1第三方介入的相关事宜,甲乙双方应在本合同中明确约定。13.2本合同未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.安全培训计划详细要求和说明:安全培训计划应包括培训内容、时间安排、考核方式、培训讲师等信息,并需经甲乙双方共同审核通过。2.安全培训记录详细要求和说明:安全培训记录应详细记录每次培训的时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等,并需妥善保存。3.安全事故报告详细要求和说明:安全事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况、处理措施及结果等信息,并需在事故发生后24小时内提交给实习单位。4.合同补充协议详细要求和说明:合同补充协议应详细记载第三方介入的具体内容、双方的权利义务、费用承担、责任限额等,并需经甲乙双方签字盖章。5.第三方资质证明详细要求和说明:第三方介入前,甲乙双方有权要求第三方提供相关资质证明,以确保第三方具备提供相应服务的能力。6.费用支付凭证详细要求和说明:费用支付凭证包括银行汇款凭证、现金支付收据等,用于证明费用已按照约定支付。7.争议解决文件详细要求和说明:争议解决文件包括协商记录、调解协议、仲裁裁决、法院判决等,用于证明争议已按照约定解决。说明二:违约行为及责任认定:1.实习单位违约行为责任认定标准:实习单位未按合同约定支付安全培训费用、未按约定组织安全培训、未按约定提供安全设施设备等。示例说明:实习单位未在合同约定的时间内支付安全培训费用,需向实习生支付违约金,并承担相应的赔偿责任。2.实习生违约行为责任认定标准:实习生违反实习单位安全规定、擅自离岗、泄露公司机密等。示例说明:实习生在实习期间违反安全规定,导致安全事故发生,需承担相应的法律责任。3.第三方违约行为责任认定标准:第三方未按补充协议约定履行服务或协助义务、造成甲方或乙方损失等。示例说明:第三方在提供服务过程中,因自身原因导致安全事故发生,需承担相应的赔偿责任。4.争议解决违约行为责任认定标准:甲乙双方未按照约定通过协商或诉讼方式解决争议。示例说明:甲乙双方在争议解决过程中,未按照约定提交相关证据或参与调解,需承担相应的法律责任。全文完。2024版大学生实习期间实习单位实习安全培训合同2本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3联系人及联系方式2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生学号2.5实习生专业2.6实习生年级3.实习内容3.1实习岗位3.2实习期限3.3实习目标4.实习安全培训4.1安全培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核5.实习单位责任5.1提供实习岗位5.2提供实习安全培训5.3保证实习生实习期间的人身安全5.4实习期间意外事故处理6.实习生责任6.1遵守实习单位规章制度6.2服从实习单位安排6.3保持实习岗位的整洁和卫生6.4遵守实习安全操作规程7.实习费用7.1实习费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.实习待遇8.1实习补贴8.2伙食补助8.3交通补助8.4其他福利9.实习期间权益保障9.1实习生权益保障9.2实习单位权益保障10.实习合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分:合同如下:1.实习单位基本信息1.1实习单位名称:科技有限公司1.2实习单位地址:市区路号2.实习生基本信息2.1实习生姓名:李明2.2实习生性别:男2.3实习生年龄:20岁2.4实习生学号:02.5实习生专业:计算机科学与技术2.6实习生年级:大三3.实习内容3.1实习岗位:软件开发实习生3.2实习期限:2024年6月1日至2024年9月30日3.3实习目标:3.3.1熟悉软件开发的基本流程和规范3.3.2掌握至少一门编程语言,如Java或Python3.3.3参与实际项目开发,提升实践能力4.实习安全培训4.1安全培训内容:4.1.1实习单位环境及设施安全4.1.2设备操作安全4.1.3防火、防盗、防骗等安全知识4.1.4应急疏散及救援措施4.2培训方式:线上培训+现场实操4.3培训时间:实习开始前2周内完成4.4培训考核:培训结束后进行笔试和实操考核,合格后方可上岗5.实习单位责任5.1提供实习岗位:为实习生提供软件开发实习岗位,确保实习岗位符合实习生专业要求5.2提供实习安全培训:按照国家相关规定,对实习生进行安全培训,确保实习生具备基本的安全知识和技能5.3保证实习生实习期间的人身安全:为实习生提供必要的安全保障措施,确保实习生在实习期间的人身安全5.4实习期间意外事故处理:在实习生实习期间发生意外事故时,按照国家相关规定进行处理,保障实习生权益6.实习生责任6.1遵守实习单位规章制度:遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的管理6.2服从实习单位安排:服从实习单位的岗位安排,积极参与实习项目6.4遵守实习安全操作规程:严格遵守实习安全操作规程,确保自身和他人的安全7.实习费用7.1实习费用总额:人民币5000元7.2费用支付方式:分两次支付,第一次在实习开始前支付3000元,第二次在实习结束后支付2000元7.3费用支付时间:7.3.1第一次支付时间:2024年5月20日前7.3.2第二次支付时间:2024年10月20日前8.实习待遇8.1实习补贴:每月人民币2000元,按月发放8.2伙食补助:每日人民币20元,每月计600元,按月发放8.3交通补助:每月人民币200元,按月发放8.4其他福利:8.4.1提供实习期间的饮用水8.4.2定期组织团队活动8.4.3实习生生日当天发放小礼品9.实习期间权益保障9.1实习生权益保障:9.1.1实习单位不得无故解除实习合同9.1.2实习单位应为实习生提供必要的劳动保护用品9.1.3实习生在实习期间享有休息和休假的权利9.2实习单位权益保障:9.2.1实习生应保守实习单位的商业秘密9.2.2实习生应按照实习单位的要求完成实习任务10.实习合同解除10.1合同解除条件:10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度10.1.2实习单位因故需要提前终止实习岗位10.1.3实习生因个人原因提出解除实习合同10.2合同解除程序:10.2.1双方协商一致解除合同10.2.2一方提出解除合同,另一方需在收到通知后7日内给予答复10.3合同解除后的处理:10.3.1双方应按照合同约定支付剩余实习期间的费用10.3.2实习生应将工作成果及相关资料移交给实习单位11.保密条款11.1保密范围:实习过程中获得的商业秘密、技术秘密和客户信息11.2保密义务:实习生在实习期间及实习合同解除后,仍需遵守保密义务11.3违约责任:违反保密义务的,实习生应承担相应的法律责任12.违约责任12.1违约情形:12.1.1实习生未按时完成实习任务12.1.2实习单位未按时支付实习费用12.1.3一方未履行保密义务12.2违约责任:12.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失12.2.2违约方应承担因违约行为产生的全部费用13.争议解决13.1争议解决方式:双方协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构:市仲裁委员会13.3争议解决费用:仲裁费用由败诉方承担14.合同生效及终止14.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止条件:14.2.1实习期限届满14.2.2实习合同解除14.3合同解除后的处理:双方应按照合同约定处理相关事宜第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在实习合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或指定的,为实习提供相关服务或协助的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务公司、法律顾问等。2.第三方介入的情形及程序2.1.1提供实习岗位信息;2.1.2组织实习安全培训;2.1.3提供实习生的职业规划咨询;2.1.4解决实习合同履行过程中的争议。2.2第三方介入的程序:2.2.1甲方或乙方应提前向对方告知第三方介入的事宜;2.2.2双方应就第三方介入的内容、职责及权利达成一致;2.2.3甲方或乙方应与第三方签订书面协议,明确第三方的权利义务。3.第三方的权利和义务3.1第三方的权利:3.1.1第三方有权根据协议约定,收取相应的服务费用;3.1.2第三方有权在协议约定的范围内,代表甲方或乙方处理实习合同相关事宜。3.2第三方的义务:3.2.1第三方应遵守国家相关法律法规,确保其提供的服务符合规定;3.2.2第三方应保守实习单位的商业秘密,不得泄
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