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文档简介

水厂反恐防范工作制度1.前言为了确保水厂安全运营,维护社会稳定,防备和应对恐怖事件的发生和扩大,订立本反恐防范工作制度。本制度适用于我司水厂及相关部门的全体员工。2.安全风险评估与管控2.1风险评估每年定期组织对水厂及周边环境进行安全风险评估,确保了解当前安全形势和存在的潜在风险,并及时采取相应的掌控措施。2.2安全风险管控依据安全风险评估结果,订立相应的掌控措施,包含但不限于:—建立防护设施,确保厂区周界安全;—强化进出厂区人员、车辆的管理,实施身份核验、行李检查等措施;—安装安全监控系统,实时监测厂区内外情况;—建立信息收集、分析和报告机制,及时取得相关安全情报,进行风险评估和预警;—建立应急预案和演练机制,确保在紧急情况下的应对本领。3.人员安全管理3.1人员背景调查对全部新员工进行严格的背景调查,确保员工的安全可信任。3.2员工管理与员工签订保密协议,规定员工对公司信息的保密义务;定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应对本领;建立员工行为规范,要求员工不得从事与公司安全相悖的行为;员工离职时,及时收回相关权限,对可能存在的安全隐患进行排查。3.3外来人员管理临时来厂的外来人员,必需经过授权,而且在厂区内严格执行访客登记、身份核验等管理措施。4.设备和信息安全管理4.1物理安全管理对厂区内关键设备进行安全防护,确保设备的正常运行;对关键区域进行访问掌控,仅授权人员能够进入;定期检查和维护安全设备,确保其有效运行。4.2网络与信息安全管理建立网络安全防护体系,阻拦未经授权访问和攻击,保护公司机密信息;对紧要信息进行加密存储,并设置权限掌控,确保信息的安全性;定期进行网络安全演练和渗透测试,及时发现并修复网络漏洞。5.应急预案与演练5.1应急预案建立订立水厂反恐应急预案,明确各部门在祸害和紧急情况下的应对措施、责任分工和协作机制。5.2应急演练定期组织应急演练,包含但不限于模拟恐怖攻击、泄露事件等场景,检查应急预案的完整性和可行性,加强员工的应急意识和反恐防范本领。6.安全检查与评估6.1定期安全检查每季度对厂区进行全面安全检查,涵盖厂区设施、设备、通讯等方面的安全漏洞,并及时整改。6.2外部安全评估每年委托第三方安全机构进行对厂区的安全评估,发现存在的安全问题,及时采取措施予以解决。7.安全信息报告7.1安全事件报告对于发生的安全事件,无论是恶意行为还是意外事故,都要及时上报,并启动相应的应急预案进行处理。7.2安全环境通报定期在内部通报安全环境,对当前安全形势进行分析和评估,提示全部员工保持高度的警惕性。8.外部合作与协作8.1本地公安合作乐观搭配本地公安机关开展安全防范工作,加强与公安机关的沟通与协作,共同维护水厂和社会的安全稳定。8.2与相关企事业单位合作建立合作机制,与相关企事业单位开展信息共享、联合防控等合作活动,共同提升安全防范水平。9.违章违纪处理9.1违章违纪行为对于违反反恐防范工作制度和相关规定的行为,依法依规进行处理,并依照情节轻重采取相应的纪律处分措施。9.2处理程序依据公司纪律处分程序,对违章违纪行为进行调查、听证、裁决等程序,确保公正、公平、公开。10.附则10.1本制度的解释权本制度的解释权属于公司,任何人不得自行解释或窜改。10.2本制度的修订随着安全形势和管理需求的变动,本制度需要不绝修订和完善,修订时应经相关部门同意,并予以公告和实施。10.3本制度的执行全部员

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