人力资源服务机构收购合同

人力资源服务机构收购合同合同编号：__________第一章：定义与解释1.1定义除非本合同另有规定，以下术语在本合同中的定义如下："卖方"指提供人力资源服务的企业或个人，在本合同中指的是__________（公司名称/个人姓名）。"买方"指有意收购卖方人力资源服务机构的实体，在本合同中指的是__________（公司名称）。"收购"指买方根据本合同规定，以支付相应收购价款的方式取得卖方全部或部分股权或资产的行为。"成交日"是指本合同规定的，买方支付收购价款，卖方转移股权或资产的日期。1.2解释本合同中的条款标题仅为方便阅读而设，不影响条款的解释和适用。本合同中提及的"包括"一词应被视为包含但不限于其后列举的事项。第二章：收购范围与价格2.1收购范围买方同意收购，卖方同意转让以下范围的资产和权益：（a）卖方持有的所有股权；（b）卖方名下的所有人力资源服务业务相关的有形及无形资产；（c）卖方现有的客户列表、合同、供应商关系及商业秘密；（d）卖方现有的员工队伍及雇佣关系。2.2收购价格买方同意支付的收购总价款为人民币（大写）：____万元整（小写）：￥_____。买方应按照本合同第四章约定的付款方式进行支付。第三章：成交条件与成交日3.1成交条件以下条件全部满足后，成交日得以确定：（a）买方完成对卖方财务、法律及商业状况的尽职调查，并对结果满意；（b）卖方提供所有必要的文件、许可证和授权，以便买方顺利完成收购；（c）本合同条款得到买方和卖方双方的同意，并正式签署。3.2成交日成交日为上述成交条件全部满足后的第十个工作日，除非双方另有书面协议。第四章：付款方式4.1付款安排买方应按照以下方式支付收购总价款：（a）在成交日支付总价的百分之五十（50%）；（b）剩余的百分之五十（50%）在成交日后六个月内存入卖方指定的账户。4.2付款条件买方在支付收购价款前，卖方必须：（i）提供完整的资产和权益转让所需文件；（ii）保证没有未清债务或未解决的法律纠纷；（iii）配合买方完成所有必要的法律和商业手续。第五章：卖方的陈述与保证5.1陈述与保证卖方在此陈述并保证如下：（a）卖方是依法成立并有效存在的法人或其他组织，拥有完整的权利和能力签订并履行本合同；（b）卖方所提供的信息和数据是真实、完整和准确的，无任何误导性陈述或重大遗漏；（c）卖方对所转让的资产和权益拥有完全的所有权和处置权，且该等资产和权益不存在任何抵押、质押或其他第三方权利；（d）截至成交日，卖方不存在任何未向买方披露的，可能对买方完成收购或经营所购买的资产产生重大不利影响的诉讼、索赔或调查。第六章：交割事项6.1交割义务卖方应于成交日履行以下交割义务：（a）向买方移交所有与人力资源服务业务运营相关的文件、记录和资料；（b）协助买方完成对客户、供应商及其他第三方的通知和转移手续；（c）保证所有必要的许可证、执照、合同及其他法律文件的有效转让；（d）提供过渡期间必要的支持和服务，以保证业务的平稳过渡。6.2交割后的协助卖方同意在成交日后的一定期限内，应买方合理要求，提供以下协助：（i）提供有关业务运营的历史信息和专业知识；（ii）协助解决与交割日之前发生的事项相关的索赔和争议；（iii）协助买方与卖方在交割前的客户、供应商建立联系。第七章：员工的转移与安排7.1员工转移买方同意按照以下原则处理员工转移事宜：（a）买方承认并接受卖方现有员工的雇佣关系，并承担相关的法律责任；（b）卖方应保证所有员工在交割日之前获得通知，并告知其雇佣关系将转移至买方；（c）买方将根据中国法律及员工的现有雇佣条件，继续员工的雇佣关系。7.2员工福利买方将保证在交割后，员工享有的福利待遇不低于交割前的水平，并按照以下规定：（i）买方应尊重并履行卖方与员工之间的所有雇佣合同条款；（ii）买方应继续为员工提供等同于或优于卖方在医疗、养老、失业等方面的社会保险和福利。第八章：保密与竞业禁止8.1保密义务双方同意对在合同谈判和履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担以下保密义务：（a）保密信息仅用于本合同项下的目的，不得向任何第三方披露；（b）双方应采取合理措施保护对方的保密信息，避免未经授权的披露或使用；（c）保密义务在本合同终止后继续有效，直至相关信息成为公开信息。8.2竞业禁止卖方同意在交割日后的一定期限内，不得在中国境内从事与人力资源服务业务相同或相似的经营活动，以避免与买方发生竞争关系。第九章：违约责任9.1违约定义以下行为构成违约：（a）任何一方未能履行其在本合同项下的任何义务；（b）任何一方提供的信息或保证被发觉是虚假、误导或有重大遗漏；（c）任何一方未能遵守适用法律、法规的要求，导致本合同的履行受到不利影响。9.2违约救济违约方应承担以下责任：（i）向守约方支付违约金，违约金金额为收购总价款的百分之十（10%）；（ii）赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失；（iii）在守约方要求下，采取一切必要措施消除违约后果，恢复合同履行。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方因本合同的解释或履行发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可将争议提交至以下地点的仲裁机构进行仲裁：（a）仲裁地点：____（具体城市）；（b）仲裁机构：____（具体仲裁机构名称）；（c）仲裁程序适用法律：中华人民共和国仲裁法。10.2诉讼管辖如双方选择不通过仲裁解决争议，任何一方均可将争议提交至以下法院诉讼：（a）管辖法院：____（具体法院名称）；（b）管辖法律：中华人民共和国法律。第十一章：税务与财务11.1税务责任卖方应负责解决成交日前的所有税务问题，并承担以下责任：（a）提供成交日前所有应纳税款的完整记录；（b）保证成交日前的税务申报真实、准确；（c）对成交日前的税务审计或调查承担全部责任。11.2财务报表卖方应在成交日前提供最新的财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表，并保证其真实、完整。第十二章：知识产权12.1知识产权转移卖方同意将其所有与人力资源服务业务相关的知识产权转让给买方，包括但不限于商标、专利、版权和商业秘密。12.2知识产权保证卖方保证其拥有上述知识产权的所有权和使用权，且该等知识产权未侵犯任何第三方的权利，成交日后因知识产权引起的任何争议或索赔，卖方应承担全部责任。第十三章：保险13.1保险责任卖方应保证在成交日前，所有重要的资产和业务活动均得到了适当的保险覆盖，并将保险合同和相关文件移交给买方。13.2保险续保买方应在成交日后合理时间内，根据业务需要，负责续保或调整保险政策。第十四章：合同的终止与解除14.1终止条件以下情况下，一方有权终止本合同：（a）对方严重违反本合同条款，且未能在收到书面通知后30日内予以纠正；（b）由于不可抗力事件，导致合同无法履行。14.2解除后果合同终止或解除后，双方应：（i）返还因合同履行而获得的对方财产；（ii）支付各自应承担的费用；（iii）继续履行合同中关于保密、争议解决等条款的义务。第十五章：其他条款15.1可分割性本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其余条款的有效性和可执行性。15.2完整协议本合同构成双方之间关于收购事项的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议。15.3通知所有通知和通信应采用书面形式，并通过以下方式发送：（a）快递服务；（b）邮件（邮箱地址：__________）；（c）传真（传真号码：__________）。签字部分：鉴于上述条款，双方在此确认并同意以下内容，并由各自授权代