事故隐患排查整治制度

事故隐患排查整治制度一、目的

本制度旨在建立和完善事故隐患排查整治的长效机制，规范事故隐患的排查、治理和监控工作，确保生产安全，预防事故的发生，保障企业员工的生命财产安全，同时提高企业的安全生产管理水平，推动企业健康稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有可能导致事故的场所、设备、工艺和操作过程。无论生产、管理、研发、销售等部门，均应按照本制度的要求开展事故隐患的排查、评估、治理和监控工作。

具体适用范围包括但不限于以下方面：

1.企业的生产车间、库房、实验室等生产性场所；

2.企业的各类设备、机器、仪器等；

3.企业的生产工艺和操作流程；

4.企业内部的安全设施和防护措施；

5.企业员工的劳动保护及安全培训。

三、职责

1.企业主要负责人：全面负责事故隐患排查整治工作的实施，对排查整治工作给予足够的重视，提供必要的资源保障，确保事故隐患排查整治工作的顺利进行。

2.安全管理部门：负责组织制定事故隐患排查整治的具体实施方案，明确排查标准、程序和方法；负责对排查整治工作进行监督、检查和指导，确保排查整治工作的有效性。

3.各部门负责人：负责组织本部门员工开展事故隐患排查工作，对排查发现的事故隐患及时进行治理，并跟踪治理效果，确保本部门范围内的生产安全。

4.员工：积极参与事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患及时上报，严格按照操作规程进行操作，确保自身和他人的安全。

5.专业技术人员：负责对事故隐患进行技术评估，提出治理措施，协助安全管理部门制定排查标准和治理方案。

6.考核部门：负责对事故隐患排查整治工作进行考核，确保各相关部门和人员履行职责，提高事故隐患排查整治工作的执行力。

四、隐患排查范围

本制度规定的隐患排查范围包括但不限于以下几个方面：

1.设备设施隐患：包括机械设备、电气设备、特种设备、仪器仪表、安全防护设施等是否存在故障、损坏、老化、不符合安全标准等问题。

2.生产工艺隐患：检查生产流程是否存在设计不合理、操作不规范、工艺参数不适宜、作业环境不良等可能导致事故的因素。

3.安全管理隐患：包括安全管理制度是否完善，安全培训是否到位，安全责任是否明确，安全检查是否定期进行，事故应急预案是否制定并有效执行等。

4.作业环境隐患：检查作业场所的照明、通风、温湿度、噪音、有害物质浓度等是否符合国家有关职业健康安全标准。

5.人员行为隐患：对员工的安全意识、操作技能、工作习惯进行排查，确保员工能够严格遵守安全操作规程。

6.应急处理隐患：检查应急设施是否完好，应急通道是否畅通，应急演练是否定期开展，应急处理能力是否满足要求。

7.职业健康隐患：针对特定岗位可能存在的职业病危害因素，如粉尘、毒物、噪音、高温等进行排查。

8.环境保护隐患：检查企业生产过程中可能产生的废水、废气、固体废物等对环境的影响，以及环保设施是否正常运行。

9.电气安全隐患：包括电线电缆、开关插座、配电箱等电气设施是否存在老化、破损、绝缘不良等问题。

10.火灾隐患：检查消防设施是否齐全有效，火源、易燃易爆物品管理是否规范，疏散通道和安全出口是否畅通。

11.交通运输隐患：对车辆、驾驶员资质、运输路线、装载安全等进行排查，确保交通运输安全。

12.第三方服务隐患：对协作单位、外包服务等相关第三方提供的服务是否存在安全隐患进行排查。

隐患排查工作应全面覆盖企业各个角落，确保无死角，对发现的问题及时进行记录和报告，为后续治理工作提供依据。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对企业整体安全状况进行全面检查，包括但不限于生产设施、安全设施、管理制度、员工操作行为等方面。综合检查应由企业安全管理部门组织，各部门负责人及安全专业人员参与，至少每年进行一次。检查内容应包括所有可能导致事故的环节，检查结果应形成详细报告，并提出改进措施。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域的隐患进行的检查，如机械、电气、化工、环保等。专业检查应由具备相应资质的专业人员负责，根据各专业领域的特点，采用专业设备和方法进行。专业检查应定期开展，根据实际情况确定检查频率，确保专业设备设施的安全运行。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节特点进行的专项检查，如夏季高温天气进行的防暑降温检查，冬季进行的防寒保暖和防冻检查。季节性检查应针对季节变化可能带来的安全隐患进行，确保季节性安全措施的落实。

（四）节假日检查

节假日检查是指在节假日前夕对生产现场进行的全面检查，以防止节假日期间因人员减少或注意力不集中导致的安全事故。节假日检查应重点关注关键岗位和关键设备，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指班组长或安全员对生产现场进行的日常巡查，及时发现和解决安全隐患。定期检查是指按照规定的时间间隔进行的检查，如每周、每月的检查。日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定详细的检查计划和检查表，确保检查的全面性和系统性。检查结果应记录在案，对于发现的问题应追踪整改措施的实施情况。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间工业安全检查的重点是对生产设备、生产线和工业流程的安全性进行全面评估。以下是长假期间工业安全检查的具体内容：

1.设备安全：对所有的生产设备进行彻底检查，包括但不限于机械设备、电气设备、自动化控制系统等，确保设备处于良好的工作状态，没有故障或损坏，且所有的安全防护装置均能有效工作。

2.生产线检查：对生产线的各个部分进行检查，包括传输带、升降机、机器人等，确保生产线流畅运行，无异常情况。

3.工艺安全：审查生产工艺流程，确保所有的操作步骤都符合安全标准，对可能存在风险的工艺环节进行重点监控。

4.安全设施检查：检查所有的安全设施，如紧急停车按钮、安全阀、报警系统等是否处于正常工作状态。

5.作业环境安全：确保作业环境整洁有序，无杂物堆放，通道畅通无阻，标识清晰可见。

6.应急准备：检查应急设备是否可用，如消防器材、急救包、防护服等，并确保应急通道的畅通。

7.安全培训：对长假期间值班的员工进行安全培训，确保他们了解并能够遵守所有的安全操作规程。

8.人员配备：确保长假期间有足够数量的熟练员工值班，以处理可能发生的紧急情况。

9.预防措施：制定长假期间的安全预防措施，如设备维护计划、安全巡查安排等。

10.记录和报告：对所有检查结果进行详细记录，并对发现的问题进行追踪和报告，确保问题得到及时解决。

长假期间的安全检查应由安全管理部门组织，相关部门负责人和技术人员参与，确保检查的全面性和有效性。检查结果应形成报告，对发现的问题制定整改措施，并在长假结束后进行复查，确保安全隐患得到彻底解决。

（二）交通安全

长假期间交通安全检查的重点是对企业内部及邻近区域的交通运输设施、车辆状况、驾驶员资质和交通安全管理措施进行全面评估。以下是长假期间交通安全的具体检查内容：

1.车辆检查：对所有企业车辆进行全面的安全检查，包括但不限于车辆制动系统、灯光、轮胎、油液、安全带等关键部件，确保车辆符合安全标准，能够安全行驶。

2.驾驶员资质审核：对驾驶员的资质进行审查，确认其驾驶证、健康证明、安全培训记录等文件齐全且有效，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。

3.交通设施检查：检查企业内部的道路、停车场、交通标志、信号灯、安全防护栏等交通设施是否完好，标识是否清晰，确保交通设施能够有效引导车辆和行人安全通行。

4.交通安全管理：审查企业的交通安全管理制度，包括车辆使用、维护保养、驾驶员管理和交通安全培训等方面的规定，确保管理制度完善并得到有效执行。

5.应急预案：检查企业是否制定了针对交通事故的应急预案，并确保应急预案内容全面、操作性强，能够在事故发生时迅速响应。

6.安全培训和教育：对长假期间值班的驾驶员和员工进行交通安全培训，强化交通安全意识，提高应对紧急情况的能力。

7.车辆调度管理：合理安排长假期间车辆的使用和调度，避免车辆疲劳运行和驾驶员过度疲劳驾驶。

8.车辆维护保养：确保长假期间车辆得到良好的维护保养，避免因车辆故障导致的事故。

9.交通安全巡查：安排专门的安全巡查人员，对企业的交通状况进行定期巡查，及时发现和解决交通安全隐患。

10.记录和报告：对所有检查结果进行详细记录，对发现的问题制定整改措施，并在长假结束后进行总结报告，评估交通安全管理的效果。

交通安全检查应由安全管理部门联合相关部门共同完成，确保检查的全面性和有效性。对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，确保长假期间企业内部及邻近区域的交通安全。

（三）环境保护安全

长假期间环境保护安全检查的重点是对企业可能产生的废水、废气、固体废物以及噪音污染进行控制和管理，确保符合国家环保标准和法规要求。以下是长假期间环境保护安全的具体检查内容：

1.废水处理设施检查：对废水处理设施进行全面检查，包括处理设备的运行状态、处理效果、排放指标等，确保废水处理达标后才排放。

2.废气排放监测：对废气排放进行监测，检查废气处理设施的运行状况，包括净化效率、排放浓度等，确保废气排放符合环保要求。

3.固体废物管理：检查固体废物的分类、收集、储存、转移和处置是否符合规定，防止固体废物对环境造成污染。

4.噪音污染控制：对生产过程中可能产生的噪音进行监测和控制，确保噪音排放不超标，对噪音敏感区域采取隔音降噪措施。

5.环保设施维护：确保长假期间环保设施的正常运行，对设施进行必要的维护保养，预防突发性故障。

6.环保应急预案：检查企业是否制定了应对突发环境污染事件的应急预案，并确保应急预案的有效性和可操作性。

7.环保法规遵守：审查企业的生产活动是否遵守国家及地方的环境保护法律法规，包括污染物排放标准、环保审批手续等。

8.环保培训和教育：对长假期间值班人员进行环保知识培训，提高员工的环保意识和环境保护能力。

9.环境监测记录：确保长假期间环境监测数据的准确性和连续性，对监测数据进行分析，及时发现异常情况并采取措施。

10.环保信息公示：对企业的环保信息进行公示，接受社会监督，增强企业的环保责任感。

环境保护安全检查应由环保部门牵头，安全管理部门和相关生产部门配合完成。检查结果应形成详细报告，对发现的环境安全隐患及时采取措施进行整改，确保长假期间企业的环境安全。同时，应对整改措施进行跟踪，确保问题得到有效解决。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是根据事故隐患的严重程度、可能造成的影响和发生的概率，对隐患进行分类管理的过程。具体分级如下：

1.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。这类隐患需要立即上报，并迅速采取措施予以解决。

2.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。这类隐患应在短期内解决，并需跟踪监控。

3.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。这类隐患应在规定的时间内完成整改，并记录在案。

4.较小隐患：对生产安全影响较小的隐患，不会立即导致事故发生，但若不及时处理可能会发展成较大或重大隐患。这类隐患也应记录并定期复查。

隐患分级的目的是为了明确隐患治理的优先级，确保有限资源得到合理分配，重大和较大隐患得到优先处理。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对企业内部隐患排查工作的组织、实施、跟踪和改进的过程，具体管理内容如下：

1.组织实施：由安全管理部门负责组织隐患排查工作，制定排查计划，明确排查任务、责任人和时间节点。

2.排查实施：按照隐患排查计划，开展综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查和日常检查，确保排查工作全面覆盖。

3.隐患评估：对排查发现的隐患进行评估，确定隐患的级别和治理的优先顺序。

4.隐患治理：针对不同级别的隐患，采取相应的治理措施，包括立即整改、计划整改、临时措施等，并确保治理措施的有效性。

5.跟踪监控：对隐患治理过程进行跟踪，监控治理效果，确保隐患得到彻底解决。

6.记录报告：对隐患排查和治理的情况进行详细记录，定期形成报告，向上级管理部门报告隐患排查工作的进展和结果。

7.持续改进：根据隐患排查和治理的实际情况，不断改进隐患排查治理工作，提高隐患排查的效率和效果。

8.培训教育：定期对员工进行隐患排查和安全意识培训，提高员工参与隐患排查的积极性和能力。

9.考核奖惩：建立隐患排查的考核机制，对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对不负责任的个人或团队进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是确保隐患得到及时处理和跟踪的重要措施，具体内容包括：

1.排查报告：

-排查报告应包括排查时间、排查人员、排查范围、排查方法、发现隐患的描述、隐患级别、可能造成的后果、临时措施、整改措施和建议等内容。

-报告应真实、准确、完整，不得有遗漏或虚假信息。

-隐患排查报告应在排查工作结束后及时编写，并按照规定流程提交给相关管理部门。

-对重大和较大隐患，应立即编写报告，并启动紧急处理程序。

2.隐患建档：

-对排查出的所有隐患，均应建立档案，包括隐患的基本信息、排查报告、治理措施、治理进度、治理结果等。

-隐患档案应实行信息化管理，便于查询、统计和分析。

-隐患档案的建立和更新应由专人负责，确保档案的完整性和准确性。

3.隐患监控：

-对正在治理的隐患，应实施监控，确保治理措施得到执行，并跟踪治理效果。

-对已治理完成的隐患，应进行复查，验证治理措施的有效性，防止隐患复发。

-隐患监控应定期进行，对监控中发现的问题，应及时调整治理措施。

4.隐患信息共享：

-隐患排查和治理的信息应在企业内部进行共享，提高各部门对隐患的认识和处理能力。

-对外部的监管机构、合作伙伴等，按照法律法规的要求，提供必要的隐患排查和治理信息。

5.隐患排查和治理的总结：

-定期对隐患排查和治理工作进行总结，分析隐患产生的原因，总结治理经验，提高未来排查和治理工作的效率。

-对排查和治理工作中发现的共性问题，应制定预防措施，避免类似隐患的再次发生。

十、考核

考核是对事故隐患排查整治制度执行情况的监督和评价，旨在确保各项安全管理措施得