车间级安全隐患排查表

车间级安全隐患排查表一、目的

本车间级安全隐患排查表的制定，旨在贯彻落实我国关于安全生产的法律法规，强化车间安全管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产设备的正常运行，提高企业的经济效益和社会效益。通过明确隐患排查的目的、适用范围、职责等内容，使隐患排查工作制度化、规范化，切实提高车间安全管理水平。

二、适用范围

本车间级安全隐患排查表适用于公司所属各生产车间，包括但不限于生产设备、生产环境、员工操作等方面的安全隐患排查。各车间应结合实际情况，参照本表制定具体的隐患排查方案，并严格执行。

三、职责

1.企业负责人：全面负责车间级安全隐患排查工作的组织领导，确保隐患排查工作的顺利进行。

2.安全管理部门：负责制定车间级安全隐患排查制度，组织隐患排查工作，对排查出的隐患进行整改、验收和监控。

3.车间主任：负责组织本车间隐患排查工作，对排查出的隐患进行整改、验收和监控，确保车间安全。

4.班组长：负责组织本班组员工参与隐患排查，对排查出的隐患进行整改、验收和监控，确保班组安全。

5.员工：积极参与隐患排查工作，发现隐患及时报告，按照规定采取安全措施，确保自身和他人的安全。

6.安全专员：协助车间主任、班组长开展隐患排查工作，提供技术支持，对排查出的隐患进行整改、验收和监控。

7.各部门负责人：负责本部门职责范围内的安全隐患排查工作，确保本部门安全。

8.所有员工：应当积极参与安全生产，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括机械设备、电气设备、特种设备等是否存在故障、损坏、老化、磨损、松动等安全隐患；设备的安全防护装置是否完好，是否符合安全标准。

2.生产环境隐患排查：检查车间内是否存在通风不良、照明不足、温度湿度异常、噪音污染等环境问题；地面是否平整、防滑，车间通道是否畅通，安全标识是否清晰可见。

3.作业过程隐患排查：分析作业流程中的每一个环节，检查是否存在操作不当、违规作业、超负荷运行等可能导致事故的行为；对作业指导书、操作规程的执行情况进行监督。

4.安全防护设施隐患排查：检查安全防护设施是否齐全、有效，包括但不限于防护栏杆、安全网、防护罩、警示标志等。

5.仓储物流隐患排查：检查仓库存储条件是否符合要求，物品堆放是否稳固、有序，搬运设备是否安全可靠，物流通道是否畅通。

6.电气安全隐患排查：检查电线、电缆、开关、插座等电气设施是否存在老化、破损、短路等安全隐患，电气设备的接地、接零是否良好。

7.爆炸危险区域隐患排查：对可能产生爆炸危险的区域进行检查，包括气体泄漏检测、防爆设备使用情况、静电防护措施等。

8.职业健康隐患排查：检查车间内是否存在可能导致职业病的因素，如粉尘、化学品、噪音等，以及相应的防护措施是否到位。

9.应急处理与救援设备隐患排查：检查应急处理与救援设备是否齐全、完好，包括消防器材、急救箱、应急照明、疏散指示等。

10.其他潜在安全隐患排查：包括但不限于车间内外的建筑物、构筑物安全状况，以及周边环境可能对车间生产安全产生影响的因素。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全体员工参与的综合检查，全面排查车间的安全隐患。

2.检查内容涵盖生产设备、生产环境、作业过程、安全防护设施等各个方面。

3.检查过程中，应记录发现的所有隐患，并分类整理，制定整改措施和期限。

（二）专业检查

1.由专业技术人员或邀请外部专家进行的检查，针对特定设备或特定领域进行深入排查。

2.专业检查应包括机械、电气、化工等专业领域的安全隐患排查。

3.检查结果应形成详细的报告，并提出专业的整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节特点进行的检查，如夏季防暑降温、冬季防冻保暖等。

2.检查应针对季节性可能带来的安全隐患，如雷电、高温、雨雪等自然灾害。

3.季节性检查应提前计划，确保在季节变换前完成。

（四）节假日检查

1.节假日前夕进行的检查，确保假期期间车间安全。

2.检查内容应包括设备关闭、能源切断、安全防护措施的落实等。

3.检查后应确保所有必要的应急措施到位，并安排值班人员。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由班组长或安全专员负责，对车间内的安全隐患进行日常监控。

2.定期检查根据设备运行周期和作业特点制定检查计划，定期进行。

3.日常和定期检查应记录在案，对发现的问题及时整改，并跟踪整改进展。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：在长假前，对所有生产设备进行全面的检查，确保设备在假期期间处于关闭状态，且符合安全标准。检查内容包括设备的固定、防护装置的完整性、电气连接的安全性等。

2.断电与能源隔离：确保所有设备在长假期间断电，对于需要持续供电的设备，应采取必要的防护措施，并明确标识。同时，对蒸汽、压缩空气等能源进行隔离，防止意外启动。

3.介质排放与处理：检查并确保所有介质（如化学品、油料等）得到妥善处理，排放符合环保要求，防止泄漏、溢出等事件发生。

4.环境安全：检查车间内部环境，确保通道畅通无阻，紧急出口标识清晰，安全标志完整，消防设施可用。

5.应急准备：检查并更新应急设备，如消防器材、急救箱、应急照明等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

6.员工安全意识：长假前对员工进行安全意识教育，强调假期期间的安全注意事项，确保员工在假期期间能够遵守安全规定。

7.安全记录与报告：长假前对车间内外的安全记录进行审查，确保所有安全检查、维护保养等记录完整、准确。

8.值班安排：制定长假期间的值班计划，确保有足够数量的员工在岗，负责监控车间安全，处理突发情况。

9.安全巡查：安排值班人员进行定期巡查，检查车间内的安全状况，及时发现并处理安全隐患。

10.后续跟进：长假结束后，及时组织人员对车间进行全面的检查，确认设备状态，确保生产能够安全重启。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对车间内所有车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于制动系统、灯光、轮胎、油液等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.车辆维护：对于需要长途运输的车辆，提前进行维护保养，更换磨损严重的部件，确保行驶安全。

3.驾驶员培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

4.路线规划：根据长假期间的道路状况，合理规划行车路线，避开拥堵和事故多发区域，减少行车风险。

5.货物装载安全：确保货物装载符合规定，不超载，不超高，不超宽，使用合适的固定装置，防止运输过程中货物滑动或掉落。

6.行车记录：要求驾驶员在行车过程中记录行驶情况，包括行驶时间、路线、休息次数等信息，确保驾驶员有足够的休息时间，避免疲劳驾驶。

7.应急设备：车辆内配备必要的应急设备，如灭火器、急救包、拖车绳、反光背心等，以应对突发情况。

8.交通安全标识：在车辆上贴上明显的交通安全标识，如“请保持距离”、“易爆物品”等，提醒其他车辆和行人注意安全。

9.实时监控：利用GPS等现代技术手段对车辆进行实时监控，确保车辆行驶在预定的安全路线上，及时处理异常情况。

10.应急预案：制定详细的交通安全应急预案，包括车辆故障、交通事故、恶劣天气等情况的处理流程，确保在紧急情况下能够迅速响应。

（三）环境保护安全

1.污染物排放检查：长假前对车间的污染物排放进行全面检查，确保排放指标符合国家环保标准，无超标排放情况。

2.废物处理：检查废物处理设施，确保固体废物、液体废物和有害废物得到正确分类、存储和处理，避免泄漏和非法排放。

3.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，包括但不限于净化装置、过滤系统、监测仪器等，确保其正常运行。

4.应急污染处理：制定并检查应急污染处理预案，确保在发生泄漏、溢出等突发污染事件时，能够迅速有效地进行控制和处理。

5.环境监测：加强长假期间的环境监测，对空气质量、水质、噪声等环境指标进行实时监测，确保环境安全。

6.环保法律法规遵守：确保车间的生产活动遵守所有适用的环保法律法规，防止因违法生产导致的环境安全问题。

7.环保培训：对员工进行环保安全培训，提高员工的环保意识，使员工了解并遵守环保规定。

8.环保记录与报告：完整记录长假期间的环保活动和监测数据，如排放量、废物处理情况等，并及时向环保部门报告。

9.节能减排：鼓励并实施节能减排措施，减少能源消耗和污染物排放，提高资源利用效率。

10.环保宣传教育：利用长假期间加强对员工的环保宣传教育，通过海报、会议、培训等形式，提升员工的环保责任感和参与度。

七、隐患排查分级

1.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患，需立即上报并优先处理。

2.严重隐患：可能导致严重人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患，需在短期内整改完毕。

3.一般隐患：可能导致一定的人身伤害、财产损失、环境污染或社会影响的隐患，应在规定的时间内完成整改。

4.隐患分级标准：根据隐患的性质、可能造成的后果和紧急程度，制定明确的分级标准，以便于快速识别和分类处理。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度、季度、月度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、责任人和时间节点。

2.隐患排查实施：按照计划执行隐患排查，确保排查工作有序、有效进行，排查结果真实、准确。

3.隐患整改：对排查出的隐患，根据隐患分级标准，制定整改措施和整改期限，并跟踪整改进展。

4.隐患验收：整改完成后，组织验收，确保整改措施到位，隐患得到有效控制。

5.隐患记录与报告：建立隐患排查档案，详细记录隐患的排查、整改、验收情况，定期向上级报告。

6.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识的培训，提高员工识别隐患、排查隐患的能力。

7.隐患排查奖励与惩罚：设立隐患排查奖励制度，鼓励员工积极参与隐患排查工作；对未能及时发现隐患或隐瞒不报的，进行相应的处罚。

8.隐患排查信息化：利用现代信息技术，建立隐患排查信息管理系统，提高隐患排查工作的效率和准确性。

9.隐患排查持续改进：根据隐患排查的实际情况，不断总结经验，完善隐患排查制度，提高隐患排查工作的质量和效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：每次隐患排查结束后，应及时编制隐患排查报告，报告中应详细记录排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患的具体情况、评估隐患风险等级、整改措施及整改期限等。

2.报告提交与审批：隐患排查报告应由排查负责人签字确认后，提交至安全管理部门进行审批。安全管理部门应对报告中的隐患进行评估，并根据实际情况调整整改措施和期限。

3.隐患建档：对排查出的所有隐患，安全管理部门应建立专门的隐患档案，档案中包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改过程记录、验收报告等。

4.隐患监控：对已排查出的隐患，应实施监控，定期跟踪整改进展，确保整改措施得到有效执行。监控结果应记录在隐患档案中。

5.隐患整改通知：对需要整改的隐患，安全管理部门应向责任单位或个人发出整改通知，明确整改要求和期限。

6.隐患整改验收：整改完成后，安全管理部门应组织相关人员对整改效果进行验收，确保隐患得到有效控制或消除。

7.隐患档案更新：随着隐患的整改和验收，应及时更新隐患档案，反映隐患的最新状态。

8.隐患信息共享：将隐患排查结果和整改情况在公司内部进行共享，提高全体员工的安全意识和风险防控能力。

9.隐患排查报告备案：将隐患排查报告备案至相关政府部门，按照法律法规要求进行报告。

10.隐患排查数据分析：定期对隐患排查数据进行统计分析，识别隐患发生的规律和趋势，为制定预防措施提供依据。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估车间级隐患排查治理工作的效果，确保安全管理制度得到有效执行，提高安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括但不限于车间主任、班组长、安全专员、相关职能部门的负责人及所有参与隐患排查的员工。

3.考核内容：

-隐患排查计划的制定和执行情况。

-隐患整改措施的落实和整改效果。

-隐患档案的建立和维护情况。

-隐患排查相关记录的完整性和准确性。

-隐患排查知识的掌握和运用情况。

-安全管理制度的遵守情况。

4.考核标准：根据隐患排查治理制度，制定具体的考核标准，包括隐患排查的及时性、整改的效率、隐患消除的效果等。

5.考核周期：考核周期为每季度一次，年底进行年度综合考核。

6.考核方式：

-定性评估：通过现场检查、询问、查阅资料等方式，对隐患排查治理工作的质量进行定性评估。

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