事故隐患排查治理情况应当如实

事故隐患排查治理情况应当如实一、目的

本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的规范化和制度化，提高单位对事故隐患的识别、评估和治理能力，保障员工的生命财产安全，防止和减少事故的发生，促进企业安全健康持续发展。通过明确排查治理的程序和责任，确保事故隐患排查治理情况应当如实记录和上报，强化安全生产责任意识。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部各生产部门、管理部门及子公司，涵盖生产、管理、服务等方面的隐患排查治理工作。

2.本制度规定了公司内部事故隐患的识别、评估、报告、治理、监控等环节的管理要求。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

4.本制度适用于公司所有生产设备、设施、场所、作业过程和活动。

三、职责

1.公司主要负责人：

（1）对公司事故隐患排查治理工作全面负责。

（2）组织制定事故隐患排查治理制度、程序和标准。

（3）确保事故隐患排查治理所需资源的投入。

2.安全管理部门：

（1）负责组织事故隐患排查治理工作的具体实施。

（2）制定事故隐患排查治理计划，明确排查范围、内容和方法。

（3）对排查出的隐患进行评估，提出治理措施。

（4）对治理措施的实施进行监督和检查。

（5）建立健全事故隐患排查治理档案，对排查治理情况进行记录和报告。

3.生产部门：

（1）负责本部门事故隐患的排查和治理工作。

（2）按照排查计划，开展本部门事故隐患的排查。

（3）对排查出的隐患进行初步评估，制定治理措施。

（4）实施治理措施，确保隐患得到及时消除。

4.员工：

（1）积极参与事故隐患排查治理工作，发现隐患及时报告。

（2）按照治理措施要求，参与隐患治理过程。

（3）严格遵守安全生产规定，防止事故的发生。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备的安全性、可靠性和稳定性。

（2）设备保护装置的完好性及功能有效性。

（3）设备运行参数是否在正常范围内。

（4）设备维护保养情况及维修记录。

（5）设备周边安全防护设施的设置与维护。

2.作业环境隐患排查：

（1）作业场所的通风、照明及卫生条件。

（2）作业场所的安全通道、安全标志设置情况。

（3）作业场所的紧急疏散设施和救援设备的配置与维护。

（4）作业场所的火灾、爆炸、中毒等危险源的识别与控制。

3.安全管理隐患排查：

（1）安全生产责任制的落实情况。

（2）安全生产规章制度、操作规程的制定与执行。

（3）员工安全培训及安全意识。

（4）事故应急预案的制定及演练情况。

（5）安全生产投入及安全生产费用的使用情况。

4.人员行为隐患排查：

（1）员工操作行为的规范性。

（2）员工对安全生产知识的掌握程度。

（3）员工对事故隐患的识别与报告能力。

（4）员工对安全生产措施的执行情况。

5.职业健康隐患排查：

（1）职业危害因素的识别与评估。

（2）职业健康监护制度的建立与实施。

（3）员工个人防护用品的配备与使用情况。

（4）员工职业健康档案的建立与管理。

6.环境保护隐患排查：

（1）污染物的排放和处理情况。

（2）环保设施的运行和维护情况。

（3）环保制度的建立与执行情况。

（4）环境应急预案的制定与演练情况。

7.交通运输隐患排查：

（1）交通运输工具的安全性能。

（2）交通运输路线的安全状况。

（3）交通运输管理制度的建设与执行。

（4）交通运输事故应急预案的制定与演练情况。

8.信息技术隐患排查：

（1）信息系统的安全性。

（2）信息数据的保密性、完整性和可用性。

（3）信息系统的应急响应能力。

（4）信息安全管理制度的建立与执行。

9.其他隐患排查：

根据公司特点和行业要求，针对特定环节和领域开展隐患排查，如建筑安全、电气安全、消防安全等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.综合检查是指对公司整体安全生产状况进行的全面检查，至少每年进行一次。

2.检查内容包括但不限于生产设备、作业环境、安全管理、人员行为、职业健康、环境保护等方面。

3.综合检查应由公司主要负责人组织，安全管理部门具体实施，相关职能部门参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题和隐患提出整改措施，并跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.专业检查是指针对特定专业领域进行的检查，如机械、电气、化工、环保等。

2.专业检查应由具有相应资质的专业人员负责，必要时可聘请外部专家参与。

3.检查应依据相关法律法规、标准规范进行，确保检查的专业性和深度。

4.专业检查结果应详细记录，对发现的专业问题提出专业的治理意见和建议。

（三）季节性检查

1.季节性检查是根据不同季节的气候特点和安全生产要求进行的检查。

2.例如，夏季应重点检查防暑降温、防汛、防雷电等措施的落实情况；冬季应重点检查防寒保暖、防滑、防火等措施的执行情况。

3.季节性检查应结合公司实际情况制定具体的检查计划和内容。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.节假日检查是指在法定节假日前后对公司安全生产进行的专项检查。

2.检查重点包括节假日期间的值班安排、设备设施的维护保养、应急响应准备等。

3.节假日检查应由安全管理部门组织，相关部门配合，确保节假日生产安全。

4.检查结果应形成记录，对发现的问题及时处理，确保节假日安全生产的稳定。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中对设备设施、作业环境、人员行为等进行的经常性检查。

2.定期检查是指根据生产特点和周期性要求进行的检查，如每周、每月的定期检查。

3.日常检查和定期检查应由生产部门负责，安全管理部门提供指导和支持。

4.检查应形成记录，对发现的问题及时整改，确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和处理。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前安全检查：

（1）全面检查生产设备设施，确保设备处于良好状态，无异常运行情况。

（2）检查安全防护装置是否完好，保障员工在操作过程中的安全。

（3）对生产场所进行清理，确保通道畅通，无杂物堆放。

（4）检查消防设施，确保消防通道畅通，消防器材齐全有效。

（5）对电气线路进行检查，确保无裸露电线、老化线路等安全隐患。

（6）检查应急照明和疏散指示标志，确保其在紧急情况下能够正常工作。

2.长假期间安全巡查：

（1）安排值班人员对生产区域进行定时巡查，发现问题及时上报。

（2）值班人员应掌握必要的应急救援知识，确保在紧急情况下能够迅速反应。

（3）对关键设备进行监控，确保其正常运行，防止因设备故障引发安全事故。

（4）保持与外部救援机构的联系，确保在紧急情况下能够及时得到支援。

3.长假后安全检查：

（1）长假结束后，组织全体员工进行安全教育培训，强化安全意识。

（2）对生产设备进行开机前的全面检查，确保设备安全可靠。

（3）检查安全防护装置，确保其正常工作，无损坏或缺失。

（4）对生产场所进行清理，确保工作环境整洁有序。

（5）检查消防设施，确保其处于良好状态，随时可用。

（6）对电气线路进行检查，防止因长假期间的停机导致的电气故障。

（二）交通安全

1.长假前交通安全检查：

（1）对所有交通运输工具进行彻底检查，包括车辆制动系统、灯光、轮胎等关键部件，确保其符合安全标准。

（2）检查车辆安全设施，如安全带、灭火器、急救包等是否齐全有效。

（3）对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则，预防疲劳驾驶。

（4）制定长假期间的运输计划，合理安排运输任务，避免超负荷运作。

（5）检查运输路线，确保路线的安全性，避免途经高风险区域。

2.长假期间交通安全管理：

（1）加强值班安排，确保24小时有专人负责交通安全管理。

（2）对运输车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全。

（3）建立紧急响应机制，一旦发生交通事故，能够迅速反应，及时处理。

（4）对驾驶员进行实时监督，防止酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

3.长假后交通安全检查：

（1）长假结束后，对交通运输工具进行再次检查，确保长假期间未产生新的安全隐患。

（2）对驾驶员进行交通安全意识再教育，总结长假期间的经验教训。

（3）收集并分析长假期间的交通安全数据，对发现的问题提出改进措施。

（4）对交通安全管理制度进行评估，根据实际情况调整和完善制度。

（三）环境保护安全

1.长假前环境保护安全检查：

（1）检查污染防治设施是否正常运行，包括废水处理设施、废气净化设施等。

（2）确保危险废物的储存、运输和处理符合相关法规要求。

（3）对厂区内的环境保护设施进行维护，如雨水收集系统、防渗漏设施等。

（4）审查长假期间的环保应急预案，确保在突发情况下能够有效应对。

（5）对员工进行环保安全培训，提高环保意识和应急处理能力。

2.长假期间环境保护安全管理：

（1）安排环保安全值班人员，负责长假期间的环保设施监控和应急响应。

（2）对关键环保设施进行定期巡查，确保其持续稳定运行。

（3）密切关注环境监测数据，一旦发现异常，立即启动应急预案。

（4）确保长假期间的环境监测工作不受影响，定期采样分析环境指标。

3.长假后环境保护安全检查：

（1）对长假期间的环境保护设施运行情况进行回顾，分析可能存在的问题。

（2）对环保设施进行全面的维护和检查，确保长假后的正常运行。

（3）评估长假期间的环境保护措施效果，对不足之处进行改进。

（4）根据长假期间的环境保护实际情况，调整和优化环保管理策略。

（5）对员工进行环保安全意识再教育，强化环保法规和标准的遵守。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级是根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为不同等级，以便于采取相应的治理措施。

2.隐患等级分为以下几级：

（1）重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（3）一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（4）轻微隐患：对人身安全、财产安全或环境保护影响较小的隐患。

3.隐患等级的判定应依据相关法律法规、标准规范和公司实际情况进行。

4.隐患排查分级工作应由专业人员负责，确保排查结果的准确性和科学性。

八、隐患排查管理

1.隐患排查管理是指对隐患排查工作进行计划、组织、实施、监督和改进的过程。

2.管理内容包括：

（1）制定隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期和责任人。

（2）组织隐患排查培训，提高员工对隐患识别和治理的能力。

（3）实施隐患排查，确保排查工作按照计划进行，排查结果真实可靠。

（4）对排查出的隐患进行评估，确定隐患等级，制定治理方案。

（5）监督隐患治理措施的落实，确保隐患得到及时消除。

（6）建立隐患排查档案，记录隐患排查和治理情况，为持续改进提供依据。

（7）对隐患排查工作进行定期评审，分析排查效果，优化排查流程和方法。

（8）对排查工作中存在的问题进行整改，提高隐患排查管理的效率和效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）排查报告应包括排查时间、排查人员、排查内容、排查方法、排查结果及评估情况。

（2）对排查出的隐患，应详细描述隐患的性质、可能导致的后果、影响范围和紧急程度。

（3）排查报告应由排查人员填写，经部门负责人审核后，提交至安全管理部门。

（4）排查报告应及时发布至相关部门和人员，确保信息畅通。

（5）对于重大隐患，应立即报告公司主要负责人，并启动紧急处理程序。

2.隐患建档监控：

（1）安全管理部门负责建立和完善事故隐患档案，包括隐患的发现、评估、治理和监控记录。

（2）隐患档案应包括隐患的基本信息、治理措施、治理进度、治理结果和后续监控计划。

（3）对于重大隐患，应实施重点监控，定期跟踪治理进展，并及时更新档案信息。

（4）隐患档案应定期进行审查和更新，确保档案信息的准确性和时效性。

（5）安全管理部门应定期对隐患治理情况进行统计分析，为公司的安全管理决策提供支持。

（6）对已治理的隐患，应进行效果评估，验证治理措施的有效性，必要时进行后续监控。

（7）隐患档案应作为公司安全管理和事故预防的重要参考，为持续改进安全管理工作提供依据。

十、考核

1.考核目的：

（1）确保事故隐患排查治理制度得到有效执行。

（2）评估各部门及员工在隐患排查治理工作中的表现。

（3）激励员工积极参与隐患排查治理，提高安全生产水平。

2.考核内容：

（1）隐患排查的及时性和全面性。

（2）隐患治理措施的有效性和实施进度。

（3）隐患档案管理的完整性和准确性。

（4）员工对安全生产知识和隐患排查技能的掌握程度。

（5）各部门对隐患排查治理工作的重视程度和组织能力。

3.考核流程：

（1）安全管理部门制定考核标准和考核流程。

（2）定期对各部门的隐患排查治