安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（2篇）

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文安全生产管理制度一、目的与适用范围1.1目的为确保企业安全生产，有效预防事故隐患，保障员工生命与财产安全，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于本企业全体员工，涵盖管理人员、操作人员等各级人员。二、职责与义务2.1管理层职责2.1.1建立并推动安全生产管理制度的贯彻落实。2.1.2成立安全生产委员会，负责全面组织协调安全生产工作。2.1.3制定、完善相关安全生产制度与操作规程。2.1.4指定专人负责事故隐患排查治理，提供必要的技术支持与培训。2.1.5对事故隐患排查治理工作进行监督检查。2.2专职安全生产管理人员职责2.2.1协助管理层编制、修订安全生产制度。2.2.2组织、指导、监督各部门事故隐患排查治理工作。2.2.3开展安全教育培训与事故隐患排查治理培训。2.2.4及时报告事故隐患排查治理情况，提出整改建议。2.2.5严格保密事故隐患排查治理相关信息与资料。2.3事故隐患排查治理人员职责2.3.1严格执行安全生产制度与操作规程。2.3.2开展日常安全巡查与事故隐患排查。2.3.3提出整改意见，跟踪整改进度。2.3.4整理、归档安全生产记录与资料。2.3.5及时向管理层与安全生产管理人员报告事故隐患情况。三、事故隐患排查治理流程3.1排查阶段3.1.1明确排查目标与范围。3.1.2制定排查计划，明确时间、地点、责任人等。3.1.3配备必要工具设备，进行全面排查。3.1.4对设备、场地、人员等安全生产要素逐一排查。3.1.5记录并分类整理排查结果。3.2整改阶段3.2.1根据排查结果，制定整改计划。3.2.2明确整改责任人与整改措施。3.2.3跟踪监督整改进度，确保措施有效执行。3.2.4整改完成后，进行验收并记录整改结果。3.3监控阶段3.3.1建立事故隐患排查治理台账。3.3.2定期对已整改隐患进行复查，记录复查结果。3.3.3分析隐患出现规律，提出改进意见。3.3.4向管理层报告隐患排查治理情况，提出改进建议。四、安全宣传教育4.1组织开展安全生产专题教育培训，提升员工安全意识与应急能力。4.2定期开展安全知识宣传，加强员工安全知识与技能培养。4.3建立安全生产信息发布制度，及时向员工传达安全动态与管理措施。五、处罚措施对于违反安全生产制度与操作规程、隐瞒事故隐患、篡改隐患报告资料的行为，将依法依规给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、降级直至解雇。对违法违规行为及时报告相关部门，依法追究法律责任。六、附则6.1本制度由企业安全生产委员会负责解释与修订。6.2本制度自颁布之日起正式生效。6.3对执行本制度过程中出现的问题与矛盾，应及时调整解决，确保制度顺利实施。安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（二）一、引言建立和实施安全生产事故隐患排查治理管理制度，对于保障企业生产安全、确保员工身体健康具有极其重要的意义。本文旨在提供一个详尽的安全生产事故隐患排查治理管理制度范例，旨在为有需要的企业提供参考与借鉴。二、制度目的与依据安全生产事故隐患排查治理管理制度的主要目的在于全面排查和治理企业内存在的安全隐患，以切实保障人民群众的生命安全和财产安全。本制度的制定与实施，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产隐患排查治理条例》等相关法律法规。三、制度内容与要求3.1安全生产隐患排查治理责任1)全体员工需积极履行安全生产隐患排查治理的责任，全力配合安全管理部门的工作；2)各岗位负责人需确保每月至少组织一次安全隐患排查，以及时发现和解决存在的安全隐患；3)安全管理部门应定期对各部门和岗位进行检查，以确保排查工作的质量与及时性。3.2安全隐患排查治理工作流程1)制定明确的安全隐患排查治理计划，确定排查范围、任务及周期；2)各部门需根据排查计划，逐项进行安全隐患排查，并详细记录排查过程中发现的问题；3)对于已发现的安全隐患，需及时整改，并制定具体的整改措施与时限；4)定期对整改情况进行复查，确保隐患得到有效治理。3.3安全隐患排查治理工作方法与技巧1)定期组织全员参与安全生产培训，以提高员工的安全意识和应急响应能力；2)建立安全生产隐患排查治理档案，详细记录整改情况与工作成效；3)鼓励员工积极参与安全隐患排查，充分发挥群众监督作用；4)设立安全隐患排查治理奖惩制度，以激励员工参与安全管理工作。3.4安全隐患排查治理工作监督与考核1)企业应建立健全安全生产隐患排查治理工作的监督机制，确保工作质量与效果；2)安全管理部门需定期对安全隐患排查治理工作进行考核，并及时通报考核结果；3)对于安全隐患排查治理工作不到位的部门或个人，将依法追究相应责任。四、制度实施与评估4.1制度实施阶段1)制定详细的制度实施计划，明确实施时间与步骤；2)对全员进行制度培训，确保员工充分了解制度内容与要求；3)各部门按照制度要求，开展安全隐患排查治理工作；4)安全管理部门依据制度对各部门工作进行监督与指导。4.2制度评估阶段1)建立完善的评估机制，定期对制度实施效果进行评估；2)根据评估结果，及时对制度进行修订与完善；3)对在安全隐患排查治理工作中表现优异的部门和个人予以表彰与奖励。五、总结安全生产事