专业的人才筛选与匹配合同

专业的人才筛选与匹配合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需对人才进行筛选与匹配，而乙方具备专业的人才筛选与匹配能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才筛选与匹配过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现甲方的业务目标。

二、合同背景

甲方因业务发展，需招聘一批具备相应能力和素质的员工。乙方具备丰富的人才筛选与匹配经验，能够为甲方提供专业的人才筛选与匹配服务。为保障双方权益，经双方协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

四、合同内容

1.乙方根据甲方提供的需求信息，负责对候选人进行筛选与匹配，确保候选人具备甲方所需的技能、经验和素质。

2.乙方应保证人才筛选与匹配过程的公正、公平，确保候选人的隐私权益不受侵犯。

3.甲方应对乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方在合同有效期内，应定期向甲方汇报人才筛选与匹配工作的进展情况。

5.双方应本着诚实信用原则，遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。

五、违约责任

1.如乙方未能按照合同约定完成人才筛选与匹配工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.如双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.变更或解除合同，应当以书面形式通知对方，并自通知送达对方之日起生效。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的人才需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点等，进行人才筛选与匹配。

2.乙方应通过多种渠道，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等，寻找符合甲方要求的候选人。

3.乙方应对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等，初步确定符合条件的人才。

4.乙方应对初步确定的候选人进行深入评估，包括背景调查、能力测试等，确保候选人符合甲方的实际需求。

5.乙方应将筛选出的合格候选人名单及详细资料提交给甲方。

二、质量标准

1.乙方保证提供的人才筛选与匹配服务应达到行业内的专业水平，确保筛选出的候选人符合甲方的要求。

2.乙方的服务应确保候选人的信息真实、准确，并遵守相关法律法规。

3.乙方应对候选人的隐私信息进行严格保护，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

三、价格支付

1.双方协商确定人才筛选与匹配服务的收费标准，包括但不限于基础服务费、候选人推荐费等。

2.甲方应在合同签订后__________日内向乙方支付首期服务费用__________元。

3.乙方在完成每项具体服务后，甲方应在__________日内支付相应费用。

4.如甲方提前终止合同，乙方已完成的服务部分，甲方应按实际完成比例支付费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

3.本保密条款在合同终止后仍有效，保密期限为合同终止之日起__________年。

五、违约责任

1.如乙方未按合同约定提供人才筛选与匹配服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部费用。

2.如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

3.如因任何一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，任何一方有权解除本合同：

a.另一方严重违约；

b.出现不可抗力事件，致使合同无法履行；

c.合同目的无法实现。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才筛选与匹配服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内提交候选人名单及详细资料，并对乙方的筛选结果进行评估。

3.甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议，乙方应及时予以改进。

4.甲方有权要求乙方对候选人的隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，确保支付及时、足额。

6.甲方应配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作，确保服务顺利进行。

7.甲方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容，否则应承担相应的法律责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供详细的人才需求信息，以便乙方进行有效筛选。

2.乙方有权要求甲方在规定时间内支付服务费用，确保乙方服务的正常进行。

3.乙方有权对甲方提供的需求信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方有权根据甲方要求，调整筛选策略和招聘渠道，以提升筛选效果。

5.乙方应按照合同约定，确保筛选出的候选人符合甲方的要求。

6.乙方应确保候选人的信息真实、准确，并对候选人的隐私信息进行严格保护。

7.乙方应定期向甲方汇报筛选工作的进展情况，并及时反馈相关信息。

8.乙方应积极配合甲方进行候选人面试、背景调查等工作，确保服务顺利进行。

9.乙方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容，否则应承担相应的法律责任。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

2.双方应定期召开会议，讨论服务过程中的问题，共同制定解决方案。

3.双方应互相提供必要的支持，确保合同的顺利履行。

4.双方应保持诚信，不得以任何方式损害对方的合法权益。

5.双方应共同遵守国家法律法规，维护良好的商业秩序。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.双方在合同执行过程中，应严格按照合同约定履行各自的义务。

2.双方在合同执行过程中，如发现合同内容与实际情况不符，应及时协商修改。

3.双方在合同执行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。

4.双方在合同执行过程中，如发现对方存在违约行为，有权要求对方承担违约责任。

5.双方在合同执行过程中，应互相尊重、互相理解，共同维护合同的合法权益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年，除非任何一方提前三十日以书面形式通知对方解除合同。

二、合同的变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方签字盖章后方可生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止条件

1.本合同在以下情况下可终止：

a.合同期满或双方协商一致解除；

b.任何一方违约，经对方书面通知后__________日内仍未纠正；

c.出现不可抗力事件，致使合同无法履行；

d.法律法规或政策变化，导致合同目的无法实现。

2.在合同终止的情况下，双方应按照合同约定进行结算，并处理未完成的服务。

四、合同的解除

1.合同的解除应按照以下规定进行：

a.双方协商一致，可以解除合同；

b.如一方违约，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

c.出现合同终止条件时，合同自动解除。

2.合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，并处理未完成的服务。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同的争议解决，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款因法律、法规的修改或废止而无效，该条款无效不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按法律规定执行。

合同完整有效性确认：

1.甲方签字盖章位置：

甲方代表（签字）：

甲方单位盖章：

签字日期：__________

2.乙方签字盖章位置：

乙方代表（签字）：

乙方单位盖章：

签字日期：__________