2024宿舍管理员宿舍管理员宿舍服务协议规范合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理员宿舍管理员宿舍服务协议规范合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方信息2.1宿舍管理员信息2.2服务提供方信息3.服务内容3.1宿舍管理服务概述3.2宿舍清洁与卫生3.3宿舍安全与维护3.4宿舍设施管理4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同终止条件4.3合同续签5.服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用调整6.服务质量标准6.1服务质量要求6.2服务质量评估7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.解除合同9.1解除合同条件9.2解除合同程序9.3解除合同后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1合同适用法律11.2管辖法院12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改12.4合同通知13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“宿舍管理员”指根据本合同约定，负责宿舍日常管理工作的个人或机构。1.1.2“服务提供方”指提供宿舍管理服务的个人或机构。1.1.3“宿舍”指合同约定的提供住宿服务的场所。1.1.4“服务内容”指本合同中约定的宿舍管理员应提供的服务项目。1.1.5“服务期限”指本合同生效日至终止日的期间。1.1.6“服务质量标准”指本合同中约定的服务质量要求。1.2术语解释1.2.1“违约责任”指一方违反合同约定，应承担的法律责任。1.2.2“保密条款”指双方就保密内容、保密期限和违反保密义务的处理达成的一致意见。2.双方信息2.1宿舍管理员信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份证号码：_______2.1.3联系电话：_______2.2服务提供方信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______3.服务内容3.1宿舍管理服务概述3.1.1宿舍管理员应负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于：宿舍卫生、安全、设施维护等。3.1.2宿舍管理员应确保宿舍环境整洁、安全，维护宿舍秩序。3.2宿舍清洁与卫生3.2.1宿舍管理员应每日进行宿舍卫生清洁，保持宿舍环境干净整洁。3.2.2宿舍管理员应定期进行宿舍消毒，确保宿舍卫生安全。3.3宿舍安全与维护3.3.1宿舍管理员应负责宿舍的安全巡查，确保宿舍设施安全运行。3.3.2宿舍管理员应发现安全隐患，及时报告并采取措施消除。3.4宿舍设施管理3.4.1宿舍管理员应负责宿舍设施的日常维护，确保设施完好。3.4.2宿舍管理员应定期对宿舍设施进行检查，发现问题及时修复。4.服务期限4.1合同生效日期：_______4.2合同终止条件4.2.1合同到期自然终止。4.2.2双方协商一致解除合同。4.2.3一方违反合同约定，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。4.3合同续签4.3.1双方可协商一致，在合同到期前续签合同。5.服务费用5.1服务费用标准5.1.1宿舍管理员服务费用为每月_______元。5.1.2服务费用包括但不限于：宿舍清洁、安全巡查、设施维护等。5.2费用支付方式5.2.1服务费用按月支付，每月_______日前支付下一个月的服务费用。5.2.2支付方式：银行转账或现金支付。5.3费用调整5.3.1如政府政策调整，服务费用可相应调整。6.服务质量标准6.1服务质量要求6.1.1宿舍管理员应按照本合同约定，提供符合服务质量标准的服务。6.1.2宿舍管理员应定期接受服务提供方的检查，确保服务质量。6.2服务质量评估6.2.1服务提供方有权对宿舍管理员的服务质量进行评估。6.2.2服务质量评估结果作为合同执行的重要依据。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2双方在本合同中约定应保密的其他信息。8.2保密期限8.2.1本合同项下的保密义务自合同生效之日起至合同终止后______年内。8.2.2即使合同终止，双方仍应遵守本保密条款的约定。8.3违反保密义务的处理8.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求其停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。8.3.2违反保密义务的行为构成侵权，违约方应承担相应的法律责任。9.解除合同9.1解除合同条件9.1.1合同期满，双方均无续约意愿；9.1.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未纠正；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2解除合同程序9.2.1双方应提前______日书面通知对方解除合同；9.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续；9.3解除合同后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定结算服务费用；9.3.2解除合同后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的服务事项。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.法律适用与管辖11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：服务明细表、费用清单等。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同修改12.3.1本合同内容的任何修改，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认。12.4合同通知12.4.1除非另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方的通讯地址。13.合同签署13.1签署日期：_______13.2签署地点：_______13.3签署人13.3.1宿舍管理员（或代表）签字：_______13.3.2服务提供方（或代表）签字：_______14.合同附件14.1附件一：服务明细表14.2附件二：费用清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的个人、机构或组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据合同约定提供相关服务，并遵守法律法规。15.2.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.2.3第三方在提供服务过程中应维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方介入应签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙双方增加的额外条款16.1.1第三方介入的书面协议应作为本合同的附件。16.1.2第三方介入的书面协议与本合同具有同等法律效力。16.1.3第三方介入的书面协议对本合同的履行和解释具有约束力。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其书面协议中约定的责任限额。17.1.2如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与其他各方的划分18.1.1第三方与甲乙双方之间形成独立的合同关系，第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的书面协议。18.1.2第三方对其他方的责任，按照其与该方签订的合同或法律法规的规定承担。19.第三方的权利19.1第三方的权利19.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.1.2第三方有权在合同约定的范围内，独立行使权利和履行义务。20.第三方的义务20.1第三方的义务20.1.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。20.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。20.1.3第三方应按照合同约定的时间、地点和要求提供服务。21.第三方的变更和解除21.1第三方的变更和解除21.1.1第三方如需变更或解除合同，应提前______日书面通知甲乙双方。21.1.2第三方变更或解除合同，不影响本合同的继续履行。22.第三方的违约责任22.1第三方的违约责任22.1.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。22.1.2第三方的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。23.第三方的争议解决23.1第三方的争议解决23.1.1第三方与其他方发生争议，应通过协商解决。23.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表要求：详细列出宿舍管理员应提供的服务项目、服务标准、服务时间等。说明：服务明细表作为合同附件，用于明确服务内容和质量要求。2.费用清单要求：列出服务费用标准、支付方式、支付时间等。说明：费用清单作为合同附件，用于明确服务费用和支付方式。3.第三方介入协议要求：详细约定第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的角色和责任。4.保密协议要求：明确双方保密的内容、期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和技术秘密。5.合同解除通知书要求：明确合同解除的原因、程序、后果等。说明：合同解除通知书作为合同附件，用于明确合同解除的具体事项。6.服务质量评估报告要求：评估宿舍管理员的服务质量，提出改进意见。说明：服务质量评估报告作为合同附件，用于监督服务质量。7.违约责任认定书要求：明确违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定书作为合同附件，用于处理违约责任问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：宿舍管理员未按时提供或未按标准提供服务；服务提供方未按时支付服务费用；第三方未履行合同约定或违反保密义务；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定标准：违约方应根据违约行为对另一方造成损失的实际情况，承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：宿舍管理员未按时提供清洁服务，导致宿舍环境不达标，服务提供方有权要求赔偿因清洁不及时造成的额外费用；服务提供方未按时支付服务费用，应向宿舍管理员支付违约金；第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；任何一方违反合同约定的其他义务，应根据违约行为的性质和严重程度，承担相应的违约责任。全文完。2024宿舍管理员宿舍管理员宿舍服务协议规范合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1宿舍管理员个人信息1.2宿舍管理员所在单位信息1.3学生宿舍管理部门信息2.合同标的物2.1宿舍管理员职责范围2.2宿舍服务内容2.3宿舍设施及设备3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.职责与义务4.1宿舍管理员职责4.2学生宿舍管理部门职责4.3宿舍管理员义务4.4学生宿舍管理部门义务5.服务质量要求5.1宿舍环境卫生5.2安全保障措施5.3服务效率5.4服务态度6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.2费用支付时间6.3支付方式及账户信息7.违约责任7.1宿舍管理员违约责任7.2学生宿舍管理部门违约责任7.3违约金计算及支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同终止后的处理10.1财务结算10.2资产移交10.3保密义务11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件通知11.3不可抗力事件处理12.合同生效及法律适用12.1合同生效条件12.2合同法律适用13.其他约定事项13.1通知方式及送达13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1宿舍管理员姓名：1.2宿舍管理员身份证号码：056781.3宿舍管理员联系电话：138001380001.4宿舍管理员所在单位名称：大学宿舍管理中心1.5宿舍管理中心地址：省市区路号1.6学生宿舍管理部门名称：大学学生处1.7学生处地址：省市区路号第二条合同标的物2.1宿舍管理员职责范围：负责宿舍楼的日常管理、维护、安全巡逻等工作。2.2宿舍服务内容：提供宿舍卫生清洁、安全保障、维修报修、学生入住及退宿手续办理等服务。2.3宿舍设施及设备：包括宿舍楼内的公共设施、生活设施、消防设施等。第三条合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月，如无特殊情况，可协商续签。第四条职责与义务4.1宿舍管理员职责：4.1.1负责宿舍楼的日常巡查，确保宿舍安全、卫生。4.1.2及时处理学生投诉，协调解决宿舍问题。4.1.3定期向学生宿舍管理部门汇报工作情况。4.2学生宿舍管理部门职责：4.2.1提供宿舍管理员所需的工作条件及设施。4.2.2对宿舍管理员的工作进行监督、考核。4.2.3及时解决宿舍管理员在工作中遇到的问题。4.3宿舍管理员义务：4.3.1遵守国家法律法规及学校规章制度。4.3.2保守工作秘密，不得泄露学生个人信息。4.3.3积极配合学生宿舍管理部门工作。4.4学生宿舍管理部门义务：4.4.1为宿舍管理员提供必要的工作支持。4.4.2定期组织宿舍管理员培训，提高其业务水平。4.4.3对宿舍管理员进行公平、公正的考核。第五条服务质量要求5.1宿舍环境卫生：5.1.1每周进行两次宿舍楼卫生清洁。5.1.2保持宿舍楼公共区域整洁、无杂物。5.2安全保障措施：5.2.124小时值班，确保宿舍楼安全。5.2.2定期检查消防设施，确保消防通道畅通。5.3服务效率：5.3.1及时处理学生报修，确保宿舍设施正常运行。5.3.21小时内响应学生投诉，尽快解决问题。5.4服务态度：5.4.1对学生热情、耐心、礼貌。5.4.2遇到问题主动承担责任，积极寻求解决方案。第六条服务费用及支付方式6.1服务费用标准：根据学校相关规定及实际情况，每月服务费用为人民币元。6.2费用支付时间：每月1日前支付当月服务费用。6.3支付方式及账户信息：通过银行转账方式支付，账户信息如下：账户名称：大学宿舍管理中心账号：05678开户行：银行支行第七条违约责任7.1宿舍管理员违约责任：7.1.1未按时完成工作，影响宿舍楼正常运行，扣除当月工资X元。7.1.2违反国家法律法规及学校规章制度，扣除当月工资X元。7.2学生宿舍管理部门违约责任：7.2.1未提供必要的工作支持，扣除当月管理费X元。7.2.2未及时解决宿舍管理员工作中遇到的问题，扣除当月管理费X元。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可提交至市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序：仲裁委员会受理仲裁申请后，按照仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决机构：市仲裁委员会第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：因不可抗力、政策调整、双方协商一致等情形，可对合同内容进行变更。9.2合同解除条件：9.2.1宿舍管理员严重违反合同约定，经学生宿舍管理部门书面通知后仍不改正。9.2.2学生宿舍管理部门因不可抗力无法继续履行合同。9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。第十条合同终止后的处理10.1财务结算：合同终止后，双方应进行财务结算，结清所有费用。10.2资产移交：宿舍管理员应将宿舍楼内的设施、设备完好无损地移交给学生宿舍管理部门。10.3保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条不可抗力11.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件通知：发生不可抗力事件，一方应在事件发生后五日内书面通知对方。11.3不可抗力事件处理：发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决，合理分担责任。第十二条合同生效及法律适用12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定事项13.1通知方式及送达：双方通讯地址、电话等联系方式如有变更，应及时书面通知对方，变更后的联系方式自通知到达对方时生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理员工作手册、宿舍服务规范等。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：省市区路号大学学生处。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定，介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1仲裁或诉讼中的仲裁员、法官、律师等法律专业人士。2.1.2评估机构、鉴定机构等提供专业评估或鉴定的第三方。2.1.3咨询机构、监理机构等提供专业咨询或监理的第三方。2.1.4中介机构、交易平台等促成交易的第三方。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务标准和合同约定确定。3.2第三方的责任限额应在本合同中明确列出，并经甲乙双方认可。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的事宜，包括介入原因、介入方式、介入期限等。4.2甲乙双方应在协商一致的基础上，签署第三方介入协议。第五条第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定和介入协议，独立行使职责，提出建议或意见。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。第六条第三方的义务6.1第三方应按照合同约定和介入协议，履行其职责，确保工作质量。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务信息。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其责任和义务仅限于合同约定和介入协议中明确的部分。7.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。7.3第三方与甲乙双方以外的第三方之间，不产生直接的权利义务关系。第八条第三方介入对甲乙双方的影响8.1第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务。8.2甲乙双方应继续履行合同义务，并配合第三方的介入工作。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入完成后，甲乙双方应按照介入协议终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，可提交至市仲裁委员会仲裁。第十一条第三方介入的保密11.1第三方介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密和业务信息，第三方应予以保密。11.2保密期限自第三方介入终止之日起计算。第十二条第三方介入的法律法规12.1第三方介入应遵守中华人民共和国相关法律法规。12.2第三方介入过程中产生的法律问题，由甲乙双方共同承担。第十三条第三方介入的合同附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方资质证明等。第十四条第三方介入的最终解释权14.1本合同关于第三方介入的条款，由甲乙双方共同解释，如有争议，以协商一致为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.宿舍管理员个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等信息。说明：用于记录宿舍管理员的基本信息，以便双方核对和管理。2.宿舍管理员工作手册要求：详细列出宿舍管理员的工作职责、工作流程、应急处理措施等