建筑工地施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方建筑工地，担任施工员职位，负责施工过程中的现场管理、施工质量控制、安全监督等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行施工员职责。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。8.3乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。8.4乙方在聘用期间出现下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方安全生产规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动争议调解协议书8.劳动仲裁申请书9.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行施工员职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，认定违约。3.乙方未按照本合同约定提前解除合同，认定违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定违约。5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，认定违约。6.乙方被依法追究刑事责任，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.施工员：建筑工地现场管理、施工质量控制、安全监督等工作的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行施工员职责。解决办法：甲方有权依据本合同约定，要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露，消除影响，赔偿损失。3.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并要求乙方继续履行合同至通知期满。4.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工地项目聘请施工员。2.乙方寻求甲方提