图书馆水管员岗位招聘协议

图书馆水管员岗位招聘协议合同编号：__________甲方：__________（图书馆名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（水管员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为图书馆，乙方愿意担任水管员一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方图书馆担任水管员一职的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方图书馆的水管员，负责图书馆内部水管设施的日常检查、维护、维修及保养工作。1.2乙方应确保图书馆水管设施的正常运行，防止水管泄漏、爆裂等事故的发生，确保图书馆内部环境卫生。1.3乙方应遵守甲方的工作时间，按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬2.1甲方按照相关规定，为乙方提供合理的工资待遇，具体工资标准双方另行协商确定。2.2乙方按照甲方规定的工作时间，享受相应的加班工资。2.3甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方按照甲方规定的休假制度享受相应的休假权利。3.3乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。4.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。五、解除和终止合同的条件5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前__________天通知甲方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方图书馆水管设施维护保养规定5.甲方图书馆工作时间表6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作服尺寸表8.乙方安全培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到或早退。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合规定。3.乙方未按甲方规定使用劳动保护用品，造成人身伤害。4.乙方未按甲方规定保守甲方商业秘密，泄露给第三方。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.加班工资：员工在法定工作时间之外提供劳动，应得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作技能培训，提高工作效率。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》及社会保险相关法规进行处理。3.甲方因特殊情况需要调整乙方工作时间。解决办法：与乙方进行协商，达成一致意见后调整。五、所有应用场景：1.甲方图书馆水管设施的日常检查、维护、维修及保养。2.乙方按照甲方工作时间表工作，服从甲方工作安排