职业技术学校全职教师协议

职业技术学校全职教师协议合同编号：__________职业技术学校全职教师协议鉴于甲方为依法设立并有效存续的职业技术学校，乙方愿意加入甲方，担任甲方全职教师，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方全职教师，主要负责（具体岗位）的教学、科研、指导学生等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲和教学要求，认真开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的教研活动，参与教学改革和课程建设，提高自身教学水平和专业素养。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（固定期限）年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前（提前期）个月协商一致，并签订新的劳动合同。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责、工作量和工作绩效，向乙方支付约定的工资待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方在甲方工作期间，取得的教学、科研成果，按甲方的规定给予相应的奖励。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等，应予以严格保密。4.2乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。4.3乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以确认。五、培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训、专业发展和职业规划指导。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学能力。六、解除与终止6.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前（提前期）个月书面通知甲方。6.3合同期满，本协议自行终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________代表（或授权代表）签字：__________代表（或授权代表）签字：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策8.甲方保密协议9.甲方知识产权政策10.甲方培训与发展计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求完成教学、科研等工作。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未按照约定参加培训和学习。5.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。6.甲方未按照约定提供培训和发展机会。7.甲方未按照约定提供必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.职业技术学校：依法设立，以培养高素质技能型人才为主要任务的学校。2.全职教师：在甲方学校担任教育教学工作的全职员工。3.教学计划：甲方根据教育部门要求，制定的教学目标和课程设置安排。4.教学大纲：甲方制定的，指导乙方进行教学的详细教学计划。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.知识产权：乙方在甲方工作期间创造的，依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按时到岗或提前离职：严格按照甲方规章制度处理，如需赔偿，根据实际情况进行协商。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未支付约定工资：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。5.甲方未提供培训和发展机会：甲方应按照约定履行培训义务，为乙方提供职业发展支持。6.甲方未提供必要工作条件：甲方应及时解决，确保乙方的正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的全职教师签订劳动