亲子教育领域寻找销售人才

亲子教育领域寻找销售人才合同编号：__________合同双方：鉴于甲方为一家专注于亲子教育领域的企业，致力于为客户提供优质的教育产品和服务；乙方为一名具备销售经验和能力的人才，愿意加入甲方团队，共同开拓市场。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方销售团队的一员，应全面了解和熟悉甲方的产品、服务以及市场策略。2.2乙方主要负责：（1）根据甲方提供的销售目标和计划，积极开展销售工作，确保完成销售任务；（2）维护现有客户关系，为客户提供优质的服务，提升客户满意度；（3）开拓新客户，扩大甲方市场占有率；（4）定期向甲方汇报工作进展，提出改进意见和建议。第三条甲方的权利和义务（1）销售培训：甲方应为乙方提供产品、服务及销售技巧的培训，确保乙方具备开展销售工作的能力；（2）销售工具：甲方提供必要的销售工具和资源，包括产品宣传资料、销售报价单等；（3）销售政策：甲方制定合理的销售政策和激励措施，以激发乙方的工作积极性；（4）业绩考核：甲方建立科学的业绩考核体系，对乙方的销售业绩进行客观、公正的评价。3.2甲方应保证其提供的产品和服务符合国家相关法律法规要求，不得侵犯他人的知识产权。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，积极开展销售工作，努力完成销售任务。4.2乙方应诚实、守信，不得利用甲方的名义进行任何违法、违规活动。4.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条薪酬及奖励5.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月____元；（2）提成：按照乙方实际销售额的____%计算；（3）奖金：根据乙方完成的销售任务和甲方业绩考核结果，给予相应的奖金。5.2甲方应按时足额支付乙方薪酬。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能完成销售任务，应按照甲方制定的业绩考核办法承担相应的经济责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.产品宣传资料4.销售报价单5.销售培训资料6.业绩考核办法7.提成和奖金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供销售工具和资源2.甲方未按时足额支付乙方薪酬3.乙方未能完成销售任务4.乙方违反诚实、守信原则，利用甲方名义进行违法、违规活动5.乙方泄露甲方商业秘密6.双方未能就合同续约达成一致三、法律名词及解释：1.亲子教育领域：指针对儿童及其家庭提供教育产品和服务的企业或机构。2.销售人才：指具备销售经验和能力，能够开展销售工作并为公司创造经济效益的员工。3.合同期限：指合同双方约定的合同有效期限。5.业绩考核：指对乙方销售业绩进行客观、公正的评价。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售工具和资源不足：甲方应及时提供必要的销售工具和资源，确保乙方能够顺利开展销售工作。2.薪酬支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方薪酬，避免因薪酬问题导致纠纷。3.乙方未能完成销售任务：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训和支持，帮助乙方提升销售能力。4.乙方违反诚信原则：甲方应加强乙方职业道德教育，建立健全内部管理制度，防止类似事件发生。5.合同续约问题：双方应在合同到期前提前沟通，明确续约意愿和条件，避免因续约问题产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为亲子教育领域企业，需要招聘销售人才拓展市场。2.乙方具备销售经验和能力，希望加入甲方团队共同发展。3.双方就合同条款达成一致，签订劳动合同，明确双方权利