电力设施公司负责人聘用合同

电力设施公司负责人聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事电力设施建设的公司，乙方具备丰富的电力设施管理经验和技术能力，为了保证甲方公司的正常运营和发展，经过双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方公司负责人，全面负责公司的经营管理、业务拓展、技术研发等工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益，确保公司业务持续发展。第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每月____元（税前）。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方公司的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在聘用期间及离职后一年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.社会保险缴纳证明文件7.公积金缴纳证明文件8.乙方保密协议9.乙方违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指电力设施公司，具有独立法人资格的企业。2.乙方：指被甲方聘用的负责人，具备相关管理能力和技术能力。3.聘用合同：指甲方聘请乙方担任公司负责人的合同。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作职责不明确，导致工作效果不佳。解决办法：明确乙方的岗位职责和工作要求，定期进行工作汇报和沟通。2.问题：乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行严肃处理。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方按时足额支付乙方薪酬，如有疑问，双方可进行协商解决。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为电力设施公司，需要聘请一名具备丰富管理经验和电力设施技术能力的负责人。2.乙方具备相关管理经验和电力设施技术能力，希望担任甲方公司负责人。3.双